25歲的靜安區青年預防艾滋病服務中心創始人卜佳青，承接防艾項目。盡管十分優秀，但這名年輕的“社會組織領軍人物”還是感到，自己遇到了發展瓶頸。為了助力青年人才后續發展，上海靜安區啟動“青年英才開發計劃”，將精挑細選一批有潛力的青年人才，用三年時間對他們進行綜合培養。
據介紹，隨著區域外向型經濟的發展，越來越多青年人才聚集于經濟、社會、文化、專業技術等領域。今年年初，區相關部門在走訪中發現，不少年輕人提出，希望對專業以外的社會面有更多了解，能與其他領域的高層次青年人才交流溝通，希望有人在成長道路上“推一把”。為此，靜安區推出《青年英才開發計劃》，每年選拔30名左右優秀青年人才，年齡在35周歲以下、具有大學本科以上學歷、在本行業具有較強影響力，以三年為一個“開發周期”，為這批青年人才提供個性化培養模式。靜安區計劃邀請境內外知名高校或培訓機構，為他們舉辦研修班，設計高層次學習課程；還將為他們專業進修、課題研究、學術交流、科技發明等給予經費支持和項目資助；同時設立靜安青年英才聯誼會，為他們搭建相互學習的平臺。
“英才開發計劃將有后續跟蹤評估制度和退出機制，從而保障對青年人才的專項投入"用得其所"。”團區委負責人介紹，靜安區將把這一項目納入財政預算并設專項資金。培養周期內，青年人才每年都要提交一份個人事業發展報告，進行自我評價并優化調整個人事業發展規劃，由團區委聯合有關部門及英才所在單位進行年度考核評估，一旦人才不符合預設目標，將被要求退出培養項目。即日起，工作或生活在靜安區的青年人才，都可以向團區委進行自薦。
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
