記者從市委、市政府日前召開的引進緊缺急需和戰略型人才計劃(簡稱“3635計劃”)新聞發布會上了解到，長沙計劃用3年時間，在工程機械、汽車及零部件等6個重點產業領域，分3個層次引進經濟社會發展緊缺急需和戰略型人才500名左右。市委常委、組織部長程水泉，副市長夏建平出席新聞發布會。
據介紹，長沙市引進緊缺急需和戰略型人才計劃的總體工作目標，是按照按需引進、政策鼓勵、單位主體、市場配置和分類指導的原則，支持、鼓勵以企業為主體的用人單位，在工程機械、汽車及零部件、生物醫藥、電子信息及現代物流、新能源及新材料、文化創意等6個重點產業領域，引進領軍人才、高級經營管理和研發人才、專業技術骨干人才等3個層次人才500名左右。
對于引進的領軍人才，自主創業或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，給予100萬元安家補助。實施貸款貼息、配套支持、風險投資等創業扶持政策以及獎勵政策。引進的領軍人才、高級經營管理和研發人才或團隊帶項目創業的，從企業正式注冊起，5年時間內，根據創辦企業當年入庫稅收，市、各園區和區縣(市)所得部分總額及年度增長情況給予獎勵，獎勵金額最高為100萬元。
程水泉指出，當前，全市上下正大力踐行“六個走在前列”，朝著率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現代化進程的目標邁進，迫切需要“擇天下英才而用之”。要像重視招商引資一樣重視招才引智，像重視項目投入一樣重視人才投入。要著力優化人才發展環境，為人才提供優惠的配套政策、良好的政務環境、貼心的服務保障，切實解決人才的后顧之憂。
據介紹，長沙市引進緊缺急需和戰略型人才計劃的總體工作目標，是按照按需引進、政策鼓勵、單位主體、市場配置和分類指導的原則，支持、鼓勵以企業為主體的用人單位，在工程機械、汽車及零部件、生物醫藥、電子信息及現代物流、新能源及新材料、文化創意等6個重點產業領域，引進領軍人才、高級經營管理和研發人才、專業技術骨干人才等3個層次人才500名左右。
對于引進的領軍人才，自主創業或與用人單位簽訂3年以上聘用合同的，給予100萬元安家補助。實施貸款貼息、配套支持、風險投資等創業扶持政策以及獎勵政策。引進的領軍人才、高級經營管理和研發人才或團隊帶項目創業的，從企業正式注冊起，5年時間內，根據創辦企業當年入庫稅收，市、各園區和區縣(市)所得部分總額及年度增長情況給予獎勵，獎勵金額最高為100萬元。
程水泉指出，當前，全市上下正大力踐行“六個走在前列”，朝著率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現代化進程的目標邁進，迫切需要“擇天下英才而用之”。要像重視招商引資一樣重視招才引智，像重視項目投入一樣重視人才投入。要著力優化人才發展環境，為人才提供優惠的配套政策、良好的政務環境、貼心的服務保障，切實解決人才的后顧之憂。
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