“南太湖精英計劃”是湖州市2008年提出的，主要是圍繞先進裝備、新能源、生物醫藥、節能環保、現代農業和現代服務業等重點發展產業，通過帶項目、帶技術、帶資金形式，大力引進一批具有自主創業創新能力的領軍型團隊和領軍人才。截至目前，安吉縣共引進“南太湖精英計劃”項目76個，引育浙江省“人才”人才14名、國家“人才”人才10名，累計撥付項目獎勵資金達6000余萬元。
（一）領軍型創業團隊引進對象及主要條件
引進對象：主要是指帶技術、帶項目、帶資金落戶安吉創業，符合安吉縣產業發展戰略布局和產業技術創新需求，具有較好市場前景、能引領和帶動安吉縣產業轉型升級的優秀團隊。一般應具備下列條件：
1.團隊包括1名負責人和至少3名核心成員，負責人具有碩士及以上學位，核心成員具有碩士及以上學位或副高及以上職稱人數占50%以上。
2.年齡≦55周歲，團隊平均年齡≦45周歲，每年在安吉工作一定時間。
3.團隊負責人和至少1名核心成員在國內外知名高校院所擔任教授或知名企業擔任中高級技術管理職位3年以上。
�。ǘ╊I軍型創新團隊引進對象及主要條件
引進對象：以科技創新領軍人才為核心，創新業績顯著或有較大的創新潛力，依托企業研發平臺和項目，有明確的技術路線圖，致力于創新成果產業化的人才群體。一般應具備下列條件：
1.團隊包括1名負責人和至少3名核心成員，負責人具有博士學位，核心成員具有碩士及以上學位或副高及以上職稱人數占50%以上。
2.年齡≦55周歲，團隊平均年齡≦45周歲，兩院院士年齡放寬至65周歲，核心成員至少2名，在安吉連續服務5年、每年工作≧9個月。
3.團隊負責人和至少2名核心成員在國內外知名高校院所擔任教授或知名企業擔任專業技術人才3年以上。
�。ㄈ﹦撔骂I軍人才長期項目引進對象及主要條件
引進對象：是指安吉縣企業從湖州地區外全職引進的，有重大發明和重大技術創新，能夠促進產業轉型升級的高層次人才。創新領軍人才取得碩士及以上學位，年齡在65周歲以下，在2015年1月1日后來安吉縣企業工作，與用人單位簽訂長期聘用合同，連續服務時間5年以上，明確合同期內工作成果知識產權歸屬企業，并將人事關系及檔案轉至用人單位。
同時具備下列條件之一均可申報：
1.兩院院士；
2.國家“863”、“973”等重大科研項目主要負責人；
3.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎獲得者前三名；
4.國家“人才”、“萬人計劃”或中科院“百人計劃”人選；
5.國家級有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家百千萬人才工程人選；
6.浙江省特級專家、人才；
7.國內外著名院校、科研院所教授或著名企業頂尖人才。
8.聘用年薪50萬元以上或個人股權占5%以上（或股權資本500萬元以上），在企業擔任中層以上職務的工程技術研發人才和經營管理人才。
�。ㄋ模﹦撔骂I軍人才短期項目引進對象及主要條件
引進對象及主要條件與創新領軍型長期項目基本類似，但與用人單位簽訂連續3年以上、每年工作3個月以上的工作合同，明確合同期內工作成果知識產權歸屬企業。同時，須滿足創新領軍人才長期項目（1）-（8）項條件之一。
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1.領軍型創業團隊、領軍型創新團隊，按A類300萬、B類200萬、C類100萬給予獎勵。
2.創新領軍人才長期項目，按照條件，分別給予30萬、60萬元、80萬元、100萬元獎勵。創新領軍人才短期項目，按照條件分別給予10萬元、20萬元、25萬元、30萬元資助。
3.優先推薦申報國家和省“人才”、“萬人計劃”、省領軍型創新創業團隊等各類人才科技計劃。入選省領軍型創新創業團隊的，可按相應類別直接認定為A類領軍型創新創業團隊，給予省政策規定資助。入選國家“人才”、“萬人計劃”創業人才項目的，其團隊可直接認定為A類領軍型創業團隊，入選浙江省“人才”創業人才項目的，其團隊可直接認定為B類領軍型創業團隊；入選國家和省“人才”、“萬人計劃”其他類人才項目的，可按相應類別直接認定為創新領軍人才，并按省財政獎勵額度給予1:1配套資助。
4.提供領軍型創業團隊不少于100平方米的工作場所，領軍型創新創業團隊負責人和核心成員、創新領軍人才均享受住房公寓，工作場所和住房公寓免三年租金。
5.入選領軍型創新創業團隊負責人和創新領軍人才可享受湖州“綠卡”、安吉“金卡”在子女入學、醫療保健、家屬就業等方面的各項待遇。
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申報對象須按照要求填寫申報表格，上報相關附件證明材料，提交安吉縣相關職能部門。申報實行分口子受理，其中：領軍型創業團隊由縣人力社保局受理，領軍型創新團隊由縣科技局受理，創新領軍人才由縣發經委受理。
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