西安國際醫學中心醫院是國內單體醫療機構派出最多援鄂醫護人員的出征地，是一家集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、健康管理于一體，以急危重癥疑難疾病診療為重點的西北大學附屬醫院，是按照三級甲等綜合醫院標準建設的現代化綜合性醫院，通過國際JCI認證，作為妙佑醫療聯盟成員醫院，匯聚了全國頂尖專家帶領的醫療團隊，醫院建筑面積53.5萬平方米，床位5037張。醫院秉持“讓患者有尊嚴的生活，讓醫者有尊嚴的工作”的價值，以“匯聚人類生命科學智慧，同步國際先進診療水平”為使命，充分依托西北大學厚重人文底蘊，以高起點、高標準、高水平創建專科醫院品牌為技術支撐，打造新時代區域性醫療中心。

團隊介紹

韓國宏教授是西安國際醫學中心醫院消化病院執行院長、醫學博士、主任醫師、教授，博士生導師、空軍軍醫大學西京醫院消化病醫院消化介入科原主任、西京醫院國家消化疾病臨床醫學研究中心血管介入組原組長、擔任BavenoⅦ（國際門靜脈高壓最權威組織）專家組成員（Faculty）、亞太原發性肝癌理事會理事(APPLE Council Member)、中國研究型醫院學會介入專業委員會副主任委員、中國醫師協會介入醫師分會常委兼腫瘤介入專業委員會副主任委員、中國抗癌協會腫瘤肝臟病學專業委員會副主任委員、衛健委原發性肝癌診療規范專委會介入治療組副組長（2011版、2017版、2019版和2022版）等。
團隊主要從事消化與血管介入方面的介入治療和臨床研究。具體包括：1、門靜脈高壓和肝臟血管病（布加綜合征、門脈血栓和海綿樣變性、特發性門脈高壓等）；2、肝膽胰腫瘤綜合治療；3、外周血管介入方向的臨床診治。
30余年來，韓國宏教授在TIPS治療門脈高壓并發癥及肝癌的臨床和研究，秉持著把TIPS做到極致的信念，至今開展各類門脈高壓手術5000余臺，肝癌介入各類手術15000余臺；
自2011年以來通過TIPS系列臨床研究，首次在國際上明確TIPS選擇小直徑支架可以降低肝性腦病發生率，成果發表在2017年肝病領域頂級雜志J Hepatol （IF=30.08），并被《歐洲肝病學會肝硬化失代償治療指南》引用推薦，同年牽頭撰寫中華醫學會放射學分會《經頸靜脈肝內門腔靜脈分流術（TIPS）專家共識》，2022年被遴選為Hepatology(IF=17.29)雜志封面文章的臨床研究是國際上第一個比較TIPS聯合封堵分流道降低術后肝性腦病的隨機對照試驗，填補了該領域的空白。同年該研究的姊妹篇“TIPS聯合曲張靜脈栓塞對比單純TIPS預防肝硬化靜脈曲張再出血：一項隨機對照試驗”的論著發表在8月份Lancet Gastroenterology & Hepatology（IF=45.04），該研究顛覆以往的臨床認知，明確在大多數患者中，單純的TIPS可以實現較低的再出血率。牽頭撰寫中華醫學會放射學分會《經頸靜脈肝內門體分流術（TIPS）專家共識》，以第一負責人承擔/完成國科金重點國際合作項目、“863”子課題、國家“十一五”支撐課題等10余項。以第一完成人獲2017年軍隊科學技術進步獎一等獎，并作為主要成員獲2016年國家科學技術進步獎創新團隊獎，獲2018年度第二屆國家名醫盛典“國之名醫·優秀風范”稱號，2011年至2018年連續八年被評為《中國名醫百強榜》Top10dr。
團隊依托完備的臨床和轉化研究平臺，以第一作者或通訊作者發表論著156篇，總引用次數超過7000余次，其中發表影響因子10分以上的重要期刊包括：

· Nat Rev Gastro Hepatol

· Annals of Oncology

· Lancet Gastro Hepatol（3篇）

· Gastroenterology

· Gut（2篇）

· Journal of Hepatology（3篇）

· Radiology（2篇）

· Hepatology（4篇）

· Clinical Cancer Research

· Liver Cancer（2篇）

· Am J Gastroenterol

招聘條件

現招聘三級醫院初、中、高級職稱醫生。

應聘人需同時滿足下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規違紀等不良記錄；

2、身心健康，勝任崗位要求；

3、消化、肝病、放射介入及普外科專業，碩士及以上學歷；

4、以獲得臨床醫師資格證書和執業證書，并已完成二階段規范化培訓；

5、既往年度考核合格，無違法違紀行為、醫德醫風問題和醫療事故等不良情況；

6、具備良好的溝通能力，工作敬業、勤奮好學、善于鉆研、適應能力強、積極主動、高度團隊合作精神，以及較強的主動性和創造力，有臨床特色技能、危重或疑難患者管理經驗或科研能力者可適當放寬條件。

面試

在收到申請材料后，團隊將與合適的申請人溝通并通知面試；未通過者，不再另行告知。本招聘啟示較長時間內有效，直至招到合適人員為止。

待遇和優勢

1、工資待遇按西安國際醫學中心醫院相關規定執行。受聘后，科研表現優秀者還有額外獎勵。

2、近年來團隊參加國際多中心臨床研究14項，發起或承接臨床試驗9項，在開展臨床研究過程中錘煉出一支協作高效的臨床研究團隊。韓教授主張團隊醫生可以有不同的成長路徑，臨床為主，科研為主，或臨床科研兼優。臨床醫生的天職是治病救人，而臨床研究的最終目的也是為了更好地救治患者，二者相得益彰，因材培養。團隊醫生可以在此平臺上獲得廣闊而自由的個人發展。韓教授常說：“培養研究型臨床醫師，成為醫學科學家應該是始終堅持的一件事”。

3、醫院優先解決子女入園、入學；條件優秀者提供國際培訓交流機會。

應聘方式

有意者請將簡歷發至：wu.feifei@000516.cn

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）