一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位見附件1《紅河州數據發展中心2023年事業單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息》。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應具備的條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

6．具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級機關事業單位在職在編人員；

2．受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

3．正在接受紀律審查或監察調查的人員；

4．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5．因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

6．在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

7．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8．聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

9．法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及時間：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名所需的相關材料掃描成PDF或JPG格式，發送至：hhzsjfzzx@163.com郵箱。郵件標題固定格式為：“崗位+姓名+專業名稱”。報名時間為：2022年12月20日08:00至2022年12月30日18:00止。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。報名聯系電話：0873-3734586。

2.報名要求：每人限報1個崗位，符合招聘條件人員在規定的報名時間內如實填寫《紅河州數據發展中心2023年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）。

3.報名時需提交以下材料：

（1）《紅河州數據發展中心2023年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表》（附件2）；

（2）本人身份證、畢業證、學位證、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件；

（3）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；

（4）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。

4.資格審查：由紅河州數據發展中心按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進行資格審查。資格審查結果將通過電話告知。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1.考試方式：本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進入面試，面試的方式、時間、地點及其他事宜另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

2.成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（三）面試成績公示

面試工作結束后，面試成績將在“紅河人才網”進行公示。

（四）體檢及考察

1.體檢。按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數線以上），結合招聘崗位人數等額確定進入體檢人選。體檢由紅河州數據發展中心統一組織。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

2.考察。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行，由紅河州數據發展中心按有關規定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

（五）遞補

對體檢、考察不合格的，自愿放棄體檢、考察的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時間內報到或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補最多可進行兩次。

（六）公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。

2.辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等（2023年應屆畢業生需在2023年7月31日前提供相關證書原件），否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同協議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并報紅河州人力資源和社會保障部門備案。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

五、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

六、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招引過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或引用資格。

（五）所學學科專業不在選定的指導目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系紅河州數據發展中心確認報名資格，州數據發展中心根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資格審核。

（六）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招引資格，責任自負。

（七）招引單位和考試機構對招引過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”“行程碼”，招引各環節均須持“健康碼”“行程碼”進場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由紅河州數據發展中心負責解釋。

聯系方式：0873-3734586。

附件：

1.紅河州數據發展中心2023年事業單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息.xlsx

2.紅河州數據發展中心2023年公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls

3.2023年紅河州數據發展中心公開招聘急需緊缺人才考試專業分類試行指導目錄.doc

紅河州數據發展中心

2022年12月8日
 

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https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11863

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