永昌縣衛健系統2023年第二批計劃引進高層次和急需緊缺醫療衛生人才共15名。具體崗位和條件詳見《金昌市永昌縣衛健系統2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。
二、報名時間
三、引進范圍
（一）報名與資格審核
1.報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，經資格審核合格后組織開展現場面試考核。網上報名：應聘人員將報名相關材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業院校+專業+應聘單位+聯系電話）按所報崗位發送至報名郵箱。現場報名：應聘人員需攜帶本人高校畢業生就業指導部門出具的推薦證明、《教育部學籍在線驗證報告》、身份證、畢業證（學業課程成績單）、學位證、就業報到證、就業協議書、自薦材料等相關資料，到永昌縣衛生健康局五樓503辦公室現場報名。
2.資格審核。按照公告公布的條件對報名人員進行資格初審，通過資格初審的通知應聘人員，告知現場資格審查時間、地點；未通過資格審查的，告知本人并說明原因。現場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。
通過資格復審的應聘人員直接進入面試考核，經永昌縣委人才工作領導小組授權后，由永昌縣衛生健康局會同組織、紀檢監察部門組成考核小組，對應聘人員進行面試考核，永昌縣委人才工作領導小組全程監督。由考核小組發放面試通知書，按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關資料、答辯、實際操作等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質、職業能力、專業技能、德才表現、心理素質等進行綜合評價。由考核組當場綜合評定應聘人員的面試成績，面試成績出現并列可進行加試，面試成績為應聘人員最終考核成績。劃定引進最低控制分數線為85分。考核成績保留2位小數，由縣委人才辦統一公布。
考察采取個別談話、走訪了解、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行。考察不合格的，取消擬引進資格。
確定體檢對象后，由永昌縣衛健系統2023年引進人才工作領導小組辦公室統一組織在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照最新發布的《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。
擬引進人員經審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年。按有關規定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。
六、引進人才待遇落實及優惠政策
1.編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業單位編制（含周轉編制）管理范圍。
2.工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行標準。
3.生活保障。按照相關認定標準，享受人才優惠相關政策。
4.職稱評聘。依據省市專業技術職務晉升相關政策規定，引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優先申報考核認定高一級專業技術職務。
七、聯系方式
通訊地址：金昌市永昌縣城關鎮東大街16號五樓503辦公室
聯系電話:0935-7521515（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）
本公告未盡事宜由永昌縣衛健系統2023年引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。
中共永昌縣委人才工作領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/GAkGMrizxsdtPAdVsuY_pA
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
