一、課題組簡介
1. 學術帶頭人：
肖揚，中南大學湘雅二醫院副主任醫師、副研究員，博士生導師，中南大學代謝內分泌研究所副所長、代謝內分泌科教研室副主任，國家級人才計劃入選者、湖湘青年英才、湖南省優青，湖南五四青年獎章獲得者。
肖揚副主任醫師長期從事科研和臨床工作，多年來致力于糖尿病及其并發癥的免疫學研究，兼任中華醫學會糖尿病學分會青年委員，中華醫學會內分泌學分會青年委員，中華醫學會組織修復與再生分會青年委員。發表論文59篇，其中以（共）第一或通訊作者在Immunity、Diabetes、JCI Insight等國際知名學術期刊發表SCI論文21篇。作為首席科學家主持國家科技部重點研發計劃1項，國家自然科學基金3項、教育部博士點基金等課題。獲得國家科技進步獎二等獎、中國胰島素分泌研究組（CGIS）新星獎、中華醫學會中國十大最具影響力糖尿病研究獎。
2. 主要研究領域：糖尿病免疫學發病機制、預測預警生物標志物及干預靶點的研究
3. 具體研究方向：
（1）天然免疫調控因子在糖尿病及并發癥中的功能和作用機理的研究；
（2）以宏基因組學、代謝組學、蛋白組學為基礎的糖尿病及并發癥發病機制及生物標志物的研究；
（3）以全基因組關聯分析為基礎的糖尿病預測模型構建的研究。
4. 研究平臺：
（1）國家代謝性疾病臨床醫學研究中心
（2）糖尿病免疫學教育部重點實驗室
（3）國家臨床重點建設�？疲ㄖ心洗髮W湘雅二醫院代謝內分泌科）
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后2名
2. 任職條件：
（1）具有良好的科研潛質和學術道德；
（2）擬進站的博士后研究人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，年齡一般在35周歲以下；
（3）有生信分析、生物醫學、基礎醫學研究背景或有高水平論文者優先。
三、相關待遇
1. 全脫產博士后按在職職工管理，人事檔案、工資關系等全部轉入我院，合同期內福利、保險等按醫院正式在職職工同等對待。
2. 博士后薪酬：實行年薪制，醫院提供具有競爭力的薪酬待遇，稅前底薪20萬元。在站期間導師可根據具體情況自行給予博士后額外補助。
3. 博士后工作期間取得的科研成果，按照《中南大學湘雅二醫院“雙一流”建設促進科技創新激勵辦法（暫行）》執行績效獎勵，同時課題組提供額外績效。
4. 博士后在站期間以執行博士后導師科研項目為主，科研經費主要由導師提供，醫院為博士后提供科研啟動經費，導師提供一切必要條件支持博士后申請課題項目逐步獨立。
四、崗位管理
博士后一般在站工作時限為2年，根據工作需要，經審批可延期2年，但工作時限最長不超過4年。
五、聯系方式
符合條件的應聘者請填寫個人博士后申請，并將簡歷及有關證明材料發送至郵箱：xiaoyang29@hotmail.com。郵件主題請注明“姓名+目前學校/單位+博士后申請+博士人才網”。聯系電話：19373479328。
中國-博士人才網發布
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