一、平臺簡介

浙江省肺癌精準診療重點實驗室于2024年7月正式認定，為浙江省唯一認定的肺癌領域省級重點實驗室，依托于浙江大學醫學院附屬第四醫院，充分發揮醫院、研究所、企業聯合共建優勢，集成三家單位豐富的臨床資源、完善的基礎平臺、雄厚的研發能力的優勢力量。浙江大學醫學院附屬第四醫院呼吸醫學中心（肺癌中心）由呼吸與危重癥醫學科、心胸外科、放射科、病理科共同組成，中心現有醫生85名，高級職稱醫師27名，其中博士生導師2名，碩士生導師6名，特聘研究員9名。2023年，年門診量達13萬余人次，年手術量2000余臺次，支氣管鏡介入治療穩居全省前列。

實驗室近三年研究成果以第一/通訊作者在本領域的國際知名期刊發表SCI論文171篇，包括Nature Cell Biology、Nature Cancer、Molecular Cell、Cell Reports、Cancer Cell、J Clin Invest及Adv.Mater.等。共主持國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點和面上項目等國家級項目39項及浙江省重點研發計劃等省部級項目多項，總金額約8000萬元，授權國際、國家發明專利20余項。實驗室以獲得肺癌診治相關原創性新技術、新理論、新方法為目標，旨在通過解析肺癌關鍵生物標記物及靶向分子，研發新型診治技術，實現肺癌的早期診斷、分子分型及免疫/靶向治療增效，最終突破肺癌診療的關鍵科學問題和難題。

近年來，圍繞“腫瘤微環境分析及肺癌治療耐藥機制探索”，在基因組、轉錄組、蛋白組、代謝組以及空間轉錄組、蛋白組等多組學領域建立了豐富的數據資源，利用人工智能（AI）、大數據分析、影像、數字病理等擬構建肺癌專病多模態模型，同時配置超算中心面向精準醫療、計算機輔助藥研、基因測序、生信服務等，滿足科研、教學過程的算力、存儲資源需求。現面向海內外誠聘生物信息學方向特聘研究員和博士后，本招聘長期有效，歡迎加盟！

二、實驗室負責人/呼吸醫學中心學科帶頭人簡介

王凱，教授，主任醫師、博士生導師。研究方向為肺癌靶向和免疫治療療效相關機制，肺癌微環境調控機制，新型抗癌藥物研發。為CancerLetters雜志編委、浙江省抗癌協會肺癌專業委員會候任主任委員浙江省醫學會呼吸病學分會候任主任委員、浙江省醫師協會臨床精準醫療專委會副主任委員、中國醫藥教育協會肺部腫瘤專委會副主任委員、中華醫學會呼吸分會肺癌學組委員。

目前已主持國家新藥創制重大專項2項，國家自然科學基金（面上）3項，國家自然科學基金（重點）1項，國家自然科學基金項目（青年）1項，浙江省杰出青年基金1項，浙江省重大科技專項2項，衛生部和浙江省省部共建項目2項。先后榮獲國家科學技術進步二等獎、教育部高校科研優秀成果一等獎、浙江省科學技術一等獎、浙江省青年科技獎等獎勵。現已發表高水平論文40余篇，近五年作為第一及通訊作者在Cancer Communications、STTT、NanoToday、J Clin Invest、Advanced FunctionalMartials、Small、Cancer Lett等權威期刊發表高水平論文。

三、招聘崗位、職責及待遇

（一）：特聘研究員崗位

研究方向：生物信息學方向

崗位職責：

1、協助團隊依托實驗室自產和國內外主流公共數據平臺的多組學等數據，使用各種計算模型和算法分析和解釋生物數據；

2、與多領域的團隊合作，支持研究項目并提供生物信息學專業知識；

3、開展AI大數據驅動的肺癌診療多模態數據分析挖掘；

4、隨時了解生物信息學的最新進展，并為新方法的開發做出貢獻；

應聘條件：

1、具有計算機科學、生物信息學或相關領域的博士學位，獲得博士學位后從事專業工作3年及以上（含博士后工作經歷），可獨立進行多組學數據分析，科研成果突出；

2、擅長生物信息學算法及數據結構；

3、精通Python、R、Perl、C或C++等編程語言；

4、出色的解決問題的能力，獨立工作或者團隊合作的能力；

5、具有較高科研熱情、較強英文讀寫與交流的能力。

工作和生活待遇：

1、薪酬待遇：年薪面議，另配科研獎勵，上不封頂；

2、住房資源：提供專家公寓；按政府政策享受購房補貼80萬元，醫院另配購房補貼，具體面議；

3、啟動經費：視情況提供科研啟動經費100萬-1000萬；

4、團隊建設：可申請浙江大學研究生導師資格，可招收科研助理若干名；

5、服務保障：按政府政策享受生活補貼，協助解決子女入學入托和配偶工作；

6、優秀者可推薦申報浙江大學“百人計劃”研究員等崗位。

（二）：博士后崗位

研究方向：生物信息學方向博士后

崗位職責：

1、利用生物信息學方法從事肺癌的多組學數據分析；

2、獨立承擔或協助完成研究組組長交給的研究課題；

3、參與科研基金申請和協助研究組組長指定課題計劃及撰寫研究論文。

應聘條件：

1、在海內外高水平大學即將獲得博士學位，或獲得博士學位一般不超過3年的優秀博士/博士后，生物信息學、計算機科學等專業，科研成果突出；

2、年齡一般不超過35歲；

3、熟悉Linux等操作系統，熟練使用R、Python、Perl等語言中的一種，具有多組學數據（基因組、轉錄組、蛋白組、單細胞轉錄組、空間轉錄組、空間蛋白組等）分析經驗。

4、具有較強的團隊合作精神，進站研究計劃需與合作導師的科研課題或者研究專長相關；

5、良好的中英文口語和寫作能力。

工作和生活待遇：

1、薪酬待遇：年薪40萬，積極推薦申報科研項目，根據項目經費醫院最高給予1:1配套，視工作績效另提供科研獎勵；

2、住房資源：提供專家公寓，按政府政策享受購房補貼80萬元；

3、在站期間支持申請博士后相關課題，出站后支持推薦優秀者到國外知名高校/科研機構繼續深造；

4、博后期考核優秀者，可優先推薦申報特聘研究員或浙江大學“百人計劃”研究員等崗位；

5、服務保障：按政府政策享受生活補貼，協助解決子女入學入托和配偶工作。

四、應聘方式

有意者請將個人簡歷（含教育及工作經歷、代表性學術論文、獎勵、研究方向等）或能體現個人能力的相關資料發至郵箱：kaiw@zju.edu.cn，并將主題注明申請崗位+本人姓名，對于符合要求并通過初審者，將會發出面試通知。招聘啟事在崗位招滿前有效。

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