湖南醫藥學院總醫院(原懷化市第一人民醫院)是湖南醫藥學院直屬附屬醫院,是全省四個省級區域醫療中心之一。始建于1970年,1998年獲國家衛生部授予“三級甲等醫院”,是湘、黔、鄂、桂、渝五省接邊地區集醫療、科研、教學、康復、預防、保健于一體的三級甲等綜合醫院,致力于建設高水平臨床診療基地、高層次人才培養基地、高效率科研轉換基地。

醫院擁有雄厚的臨床診療能力。占地面積126畝,業務用房面積23.4萬平方米,開放床位3000張。現設52個臨床科室、14個醫技科室,年門急診量超140萬人次,出院近10萬人次,手術超3萬臺次。近年榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國衛生計生系統先進集體、全國優質護理服務表現突出醫院、全國創建“平安醫院”活動表現突出集體等榮譽稱號。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南醫藥學院總醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南醫藥學院總醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組

織、實施、協調等事。醫院監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位45個,招聘計劃74名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫藥學院總醫院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年9月4日8:00至2023年9月12日17:30止。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南醫藥學院總醫院網站報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)應聘人員自行下載并如實填寫的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位要求的專業技術職務資格證書、職(執)業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證及相關學術業績證明材料原件及復印件;

(3)學信網教育部學歷證書電子注冊備案表。應屆生提供學信網教育部學籍在線驗證報告;

(4)近期藍底彩色免冠1寸電子版照片;應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明或錄取登記表;

(5)應聘醫師崗位的,須提供與招聘崗位對應的專業類別資格證、注冊證(在有效注冊期內)。已通過考試獲得醫師資格但未注冊的,仍在國家規定的注冊有效期內,可不提供注冊證;

(6)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明并加蓋工作單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)及住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年8月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南醫藥學院總醫院網站公布。

2.復審:筆試前一天進行資格復審,對應聘人員提供的證明材料原件進行審核,通過資格復審人員領取準考證,具體事宜另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、臨場應變能力、儀容儀表等。總分100分。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南醫藥學院總醫院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環節。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

公開招聘工作中具體事宜(筆試、面試的時間、地點及相關要求、各環節入圍名單等)通過湖南醫藥學院總醫院網站公布。請應聘人員隨時關注湖南醫藥學院總醫院網站通知。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南醫藥學院審查。擬聘用人員名單在湖南醫藥學院總醫院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0745-2382313(人力資源部 ）

舉報電話:0745-2380105(監察室)

湖南醫藥學院總醫院

2023年8月24日

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來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230824_29467536.html