為深入實(shí)施科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)市首位戰(zhàn)略，紹興市人民醫(yī)院2024年度碩士研究生、博士研究生、2024年普通高校醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生和高級(jí)專家、業(yè)務(wù)骨干公開招聘。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和計(jì)劃

此次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。紹興市人民醫(yī)院第一次社會(huì)公開招聘共招聘206名工作人員，均為正式在編人員（為事業(yè)編制報(bào)備員額管理）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件詳見附件。

二、招聘對(duì)象

博士研究生，2024屆普通高校碩士、本科畢業(yè)生（境外人員學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定），符合“兩個(gè)同等對(duì)待”相關(guān)政策的碩士研究生和本科畢業(yè)生，有一定工作經(jīng)歷的高級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干。

“2024屆普通高校畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；國（境）外“普通高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件；

3.具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；

4.碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生應(yīng)在1988年1月11日以后出生；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)職稱人員應(yīng)在1978年1月11日以后出生；具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1973年1月11日以后出生。有特殊要求的詳見計(jì)劃表；

5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位未辦理入職的擬錄取人員；

2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員（現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見的除外）；

3.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

4.2024年畢業(yè)的紹興市范圍內(nèi)定向培養(yǎng)基層衛(wèi)生人員（現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門、學(xué)校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外）；

5.現(xiàn)役軍人。

四、招聘方法和步驟

1.報(bào)名和資格審查

（1）網(wǎng)上報(bào)名。本科畢業(yè)生應(yīng)聘人員進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://weboa.sxws.gov.cn:8066/bmxt/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名表一式二份打印后需經(jīng)現(xiàn)場資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)間2024年1月11日-19日（工作日8:30-17:00，1月11日16:00報(bào)名系統(tǒng)開放）。

碩博士、高級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干應(yīng)聘人員可通過紹興市人民醫(yī)院官網(wǎng)—人事招聘專欄（紹興人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)http://job.sxhealth.net/apply/index.action）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布后開始至1月19日截止。

（2）應(yīng)聘人員需提供的資料具體如下：

①2024年畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供學(xué)校在讀證明和個(gè)人承諾書，并經(jīng)學(xué)信網(wǎng)現(xiàn)場審核，且須在2024年12月31日前向招聘單位提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2024年12月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2022年、2023年畢業(yè)的另需提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

碩博士、高級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干按招聘單位要求提供相關(guān)材料，主要包括本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，非現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)以原件的掃描件pdf格式提供，名稱為姓名_單位_崗位。

②崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。

（3）屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位及其行政主管部門同意報(bào)考書面證明復(fù)印件。

（4）應(yīng)聘人員自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)信息一經(jīng)提交，不得修改，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)慎填報(bào)。

（5）同一崗位符合條件的報(bào)名應(yīng)聘人員與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1，如達(dá)不到相應(yīng)比例的經(jīng)市人力社保部門、市衛(wèi)健委同意可適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員，由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

（6）資格審查。本科畢業(yè)生：1月21日9:00-16:00，紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心（紹興市越城區(qū)五泄路172號(hào)）。碩博士研究生和高級(jí)專家資格審查時(shí)間和形式以各報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報(bào)考或聘用資格。

2.考試

（1）博士研究生和正高級(jí)專家考試實(shí)行線下面試，原則在1月31日前完成面試工作，考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。面試成績紹興市本級(jí)在60分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

（2）碩士研究生、本科生、高級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干考試采取筆試加面試形式。碩士生、高級(jí)專家由招聘單位自行組織實(shí)施，具體筆試面試形式、時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位通知確定。

本科生由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試采取筆試加面試形式。筆試內(nèi)容詳見招聘計(jì)劃，筆試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)和考試用時(shí)以準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公布。筆試不接受查分。

根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定面試人選并開展面試。根據(jù)總成績（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢對(duì)象（若總成績相同，則筆試得分高者入選），面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

3.體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)考試成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，不予聘用。

4.公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局審核。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2024年12月31日前無特殊原因不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（國<境>外人員無法在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）的均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘單位以發(fā)函或外調(diào)等形式進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，應(yīng)聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年（參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的不低于6年），服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體由各用人單位根據(jù)實(shí)際確定。

（二）碩博士研究生和高級(jí)專家安家及購租房補(bǔ)貼（房票）等相關(guān)政策，按各地各用人單位最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄》（最新版）相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的全職引進(jìn)人才，可享受9—100萬元安家補(bǔ)貼、50—500萬元房票補(bǔ)貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。

（三）我院情況簡介可查詢可查詢紹興市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。對(duì)有關(guān)報(bào)考條件等信息需要咨詢的，可與我院組織人事部聯(lián)系（057588558816丁老師、057588558819余老師）。

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http://job.sxhealth.net/apply/getNotice.action?keycode=e4834bda-151d-4a7b-a63e-6a3028d9b4d3