01課題組負責人
唐毅 主
博士研究生導師 博士后合作導師
在Alzheimer’s & Dementia、Annals of Internal Medicine、Molecular Psychiatry等學術期刊發表SCI論文100余篇，先后當選Alzheimer’s Association, Non-Pharmacological Intervention, PIA Program Chair,國家衛健委認知障礙疾病專科能力建設項目專家組組長、中華醫學會神經病學分會青委副主任委員、中華醫學會癡呆與認知障礙學組委員、中
先后入選北京市科技新星、北京市高層次創新創業人才領軍人才和北京市百千萬人才工程，2016年獲得首屆中國十大杰出神經內科醫
02課題組介紹
1. 基于動物和人源細胞模型的阿爾茨海默病發病機制研究；
2. 以認知訓練和經顱電刺激為代表的非藥物干預的早期療效和神經機制研究；
3. 基于神經電生理和感知覺的認知障礙疾病發病機制和早期診斷研究；
4. 全國多中心認知隊列研究。
03招聘方向及要求
1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神；
2. 品學兼優，身心健康，學術作風端正、嚴謹；
3. 國內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位，年齡原則上不超過35周歲；
4. 以第一作者發表SCI論著至少1篇，具有強烈的科研興趣，具有較強的科研和創新能力。
【招聘方向一】
基于動物和人源細胞模型的阿爾茨海默病發病機制研究。研究免疫、代謝等機制在阿爾茨海默病發病中的作用。
要求：已獲得或即將獲得神經科學、生物醫學相關專業的博士學位，具有相關科研經歷和論文發表者優先。
【招聘方向二】
認知訓練和經顱電刺激的早期療效和神經機制研究。建立認知障礙疾病新型認知訓練方案和經顱電刺激方案，研究其在癡呆前階段患者和動物模型中的作用機制。
要求：已獲得或即將獲得神經內科、神經科學、生物醫學相關專業的博士學位，掌握電生理技術者優先，具有相關科研經歷和論文發表者優先。
【招聘方向三】
基于神經電生理和感知覺的認知障礙疾病發病機制和早期診斷研究。從感知覺和腦信息加工出發，應用神經電生理和神經影像等技術，探索阿爾茨海默病感知覺與認知加工缺陷的模式與機制。
要求：已獲得或即將獲得神經內科、神經科學、精神科、心理學、生物醫學相關專業的博士學位，掌握電生理技術和影像技術者優先，具有相關科研經歷和論文發表者優先。
【招聘方向四】
全國多中心認知隊列研究。研究中國認知障礙疾病的流行病學及疾病負擔。
要求：已獲得或即將獲得公共衛生、統計學、數學等相關專業的博士學位；有分析大型隊列數據背景和相關論文發表者優先。
04崗位待遇
1. 享受醫院博士后流動分站統一基本工資、伙食補貼、基礎獎金、績效獎金， 提供額外的績效補助，詳情面議；
2. 提供博士后公寓或租房補貼；
3. 博士后在站期間協助解決子女上學事宜；
4. 享受我院職工工會節日福利；
5. 積極支持個人職業發展，創造良好的科研條件和環境；
6. 優秀博士后出站后可優先聘任為我院在編職工，留院博士后配偶及子女戶口隨遷。
05報名時間及方式
【報名時間】
即日起接受報名，課題組常年招聘。
【報名方式】
應聘者請發送以下材料至tangyi@xwhosp.org，郵件標題請按“博士后+姓名+專業+授予學位的單位+手機號”格式填寫；
1. 個人簡歷；
2. 博士論文摘要；
3. 發表（含錄用）論文及授權專利清單；
4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績。
【課題組聯系人】
聯系人：
郵箱：tangyi@xwhosp.org
【入站基本流程】
個人郵件報名→與導師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站
06人力資源處聯系方式
聯系人：
聯系電話：010-83923057
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