天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院由天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院編制床位1500張，一期獲批床位編制數(shù)為500張。空港醫(yī)院和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院實(shí)行一體化管理，自建院以來取得了飛速的發(fā)展，醫(yī)院打造多學(xué)科綜合性醫(yī)學(xué)中心，力爭(zhēng)成為濱海新區(qū)最具活力的品牌醫(yī)院。醫(yī)院立足輻射區(qū)域醫(yī)療，人才梯隊(duì)建設(shè)完善，發(fā)展平臺(tái)廣闊，期待您的加入。現(xiàn)將天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位高層次人才招聘信息公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位高層次人才計(jì)劃招聘1人。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，不接收以輔修專業(yè)報(bào)考，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

8．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.有精神病史的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的；

9.嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的回避制度。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘公告發(fā)布

招聘公告自2024年12月30日起在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.zimaohr.com/）、天保人力資源公司微信公眾號(hào)（tianbaorenli）、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)（zimaohr）發(fā)布。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日9：00開始至2025年1月7日16：30結(jié)束。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為：kgyiyuanzhaopin@163.com。郵箱主題及附件文件名：崗位名稱+學(xué)歷學(xué)位+姓名。

3.報(bào)名所需提交的材料：

（1）天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位高層次人才報(bào)名登記表（附件1）（PDF版）

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（3）身份證（正反兩面掃描在一張上）（PDF版）；

（4）崗位要求的資格證書（PDF版）；

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名審核通過后，對(duì)報(bào)考人員證件材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，審查結(jié)果將通過郵件、短信等方式告知報(bào)考人員，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（三）考核

考核旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。考核主要采取答辯的形式進(jìn)行。考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、郵件、短信等方式告知考生，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為放棄考核資格。考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考核成績(jī)由高到低排序，考核成績(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過，自動(dòng)放棄錄用資格。體檢的具體時(shí)間安排將以電話或短信的形式通知體檢人員。

（五）考察安排

通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。試工是考察的環(huán)節(jié)之一，期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為及不符合該崗位要求的人員，考察結(jié)果不合格，不予錄用。

（六）公示錄用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)（http://www.zimaohr.com/）、天保人力資源公司微信公眾號(hào)（tianbaorenli）、天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)（zimaohr）進(jìn)行錄用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員須于公示到期之日起一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。逾期未辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

五、遞補(bǔ)

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的。

 附件1：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年代理制崗位高層次人才招聘報(bào)名登記表.doc

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監(jiān)督電話：022-60119728
 

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