青島市交通規劃設計院有限公司子公司招聘計劃 |
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報名方式 |
網上報名 |
考試方式 |
筆試+面試 |
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咨詢電話 |
0532-88969971 |
報名開始日期 |
20221003 |
報名截止日期 |
20221007 |
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監督電話 |
0532-88969019 |
考試開始時間 |
20221008 |
考試截止時間 |
20221012 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
青島人才網 |
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資格審查辦法 |
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每名應聘者限報一個崗位,對報多個崗位者取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,擬進入面試的應聘人員需進行資格復審,按應聘崗位需求條件向招聘單位如實提交本人相關證明材料,包括身份證、畢業證、學位證、職稱證書、資格證書等相關應聘材料原件及復印件(審查過程中所需復印件不予退還)。材料名稱格式為應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷。應聘人員在規定時間內未向招聘單位提供有關材料的,視為棄權。經審查不具備報名條件的,取消面試資格。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數 |
專業要求 |
最低學歷 |
工作經驗 |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
萊西市交通規劃設計院有限公司行政管理崗 |
1 |
語言相關專業相關專業、管理學、法律類等相關專業 |
大學本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
具體面議、基本工資+績效工資 |
崗位描述:1.負責企業內部報刊編輯和出版工作,負責公眾號內容質量把控,做好相關上報資料工作;2.負責會議組織工作。3.負責公司文案編輯撰寫;統籌公司宣傳文化輿論陣地管理工作。4.負責記錄例會會議紀要,及各種專項會會議紀要等文字工作。5.負責單位主要領導講話材料,對上級單位的報告等。6.完成領導交代其他工作。任職要求:1.熟悉公司類行政事務,熟練使用word、ppt、excel等常規辦公軟件,有較強文字材料綜合寫作能力;2.具有政府事業單位綜合行政崗位工作經驗者優先,具有較強的公文寫作能力者優先;3.性格溫和、工作細心,具備良好的溝通協調能力、責任意識、較強的團隊合作精神;4.工作強度較高,能服從組織安排;5.中共黨員優先。說明:該崗位需參加基礎寫作能力測試。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 |
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青島城陽交通規劃設計院有限公司道路設計師 |
1 |
交通運輸工程、規劃、土木工程、市政工程等工程相關專業 |
大學本科 |
不限 |
8000-10000元/月 |
具體面議、基本工資+績效工資 |
崗位描述:1.從事公路、橋梁交通規劃設計工作。2.負責道路方案設計,初步設計,施工圖設計等工作。3.與業主及相關單位溝通相關設計工作等。4.做好前期準備工作,收集項目的基礎資料,踏勘現場,參加協調會及方案比選工作。5.負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務。任職要求:1.道路相關專業,基礎知識扎實,有設計院設計經驗者優先;2.具有良好的溝通,協調,表達能力及團隊協作精神,能夠吃苦耐勞;3.能熟練掌握CAD,市政道路設計軟件等軟件;4.有城陽、萊西、即墨、西海岸、平度等長期駐地工作機會;5.工作強度較高,能服從組織安排;6.具有中級職稱優先;7.中共黨員優先。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 |
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青島交通養護技術有限公司工程師 |
3 |
交通工程、土木工程、工程管理、道路與橋梁等工程類等相關專業,本科及以上學歷 |
大學本科 |
不限 |
8000-15000元/月 |
具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 |
崗位描述:1.負責公司項目成本核算、控制;2.負責施工現場及配套工程的安全、技術、質量、環保、進度等各項方案的編制和實施;3.協助項目負責人進行現場施工管理;4.指導施工工人嚴格按照施工組織設計和施工規范進行作業。5.負責公司項目成本核算、控制;6.負責材料、實驗檢測;7.負責信息化建設。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 |
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青島交通養護技術有限公司經營部職員 |
2 |
經濟學、工程造價及管理經營等相關專業,本科及以上學歷 |
大學本科 |
不限 |
6000-8000元/月 |
具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 |
崗位描述:1、負責商務談判、進行招標文件合同條款部分的編制和審簽;2、梳理合同文檔相關工作、執行合同相關線上線下流程;3、招投標成本造價工作;4、分析、整理招標采購項目信息,審核技術文件,識別潛在風險,提出可行的方案;,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 |
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青島交通養護技術有限公司綜合部職員 |
1 |
語言相關專業、管理學、法律類等相關專業 |
大學本科 |
不限 |
6000-7000元/月 |
具體面議、基本工資+績效工資+全勤獎 |
崗位描述:1.負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務;2.負責員工活動的策劃組織;3.協助人事培訓、績效等相關工作;4.具有一定的文字功底,熟練公文寫作技巧;5.日常文書、資料整理及其他一般行政事務;6.及時完成上級領導交代的任務。,待遇:帶薪年假、免費工作餐、保育費、免費培訓、五險一金、高溫補貼、取暖補貼 |
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備注 |
聯系郵箱:qdglghsjy_office@163.com
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