欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 企業/事業單位招聘 > 江蘇省南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位2022年10月公開商調11名工作人員信息征集公告

關注微信

江蘇省南通市經濟技術開發區管理委員會直屬事業單位2022年10月公開商調11名工作人員信息征集公告

時間:2022-10-27來源:中國博士人才網 作者:佚名

南通經濟技術開發區是首批14個國家級經濟技術開發區之一,經過30多年發展,先后獲批為長江經濟帶國家級轉型升級示范開發區、國家生態工業示范園區、國家循環化改造示范試點園區、中國服務外包集聚園區、江蘇省利用外資轉型發展示范區。當前開發區正圍繞“經濟發展主戰場、招商引資主力軍、科技創新主引擎、改革開放主陣地”和“營商環境最高地、通城活力新中心”的“四主一最一中心”新定位,奮力開創高質量發展的新局面。

因工作需要,擬公開商調事業單位工作人員11名。為征集了解有意向的商調人員信息,發布此公告。

一、商調計劃

本次擬商調事業單位工作人員11名,人事關系進入南通市經濟技術開發區投資企業管理服務中心,系南通市經濟技術開發區管理委員會直屬全額撥款事業單位。

商調人員工作崗位安排如下:黨工委、管委會辦公室1名,組織部(人社局)2名,社會事業局2名,經濟發展局1名,財政局1名,市場監督管理局1名,人才科技局2名,審計局1名。

二、對象范圍

全市范圍內,全額撥款事業單位中符合商調條件的在編在崗工作人員(參公人員、工勤人員除外)。

三、條件要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有全日制大學本科以上文化程度,取得相應學位;

3.年齡在35周歲以下(1986年10月以后出生),特別優秀的可放寬至40周歲(1981年10月以后出生);

4.具有現工作單位三年及以上工作經歷,工作經歷計算時間截止到2022年10月(含10月);

5.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次(試用期內考核結果除外);

6.具有正常履職的身體條件和心理素質;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)具體要求

具體要求詳見附件1:《南通市經濟技術開發區投資企業管理服務中心公開商調工作人員信息征集崗位簡介表》(以下簡稱“崗位簡介表”)。部分崗位對專業有要求的請參考附件2:《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

(三)其他要求

有下列情形之一的人員,不得報名參加信息征集:

1.尚在新錄用或聘用試用期內的;

2.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月

13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

3.按照有關規定,到定向地區或單位工作未滿服務年限或對商調有其它限制性規定的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.法律法規規定的其他情形。

四、信息征集方式

(一)報名

1.時間:2022年11月7日(星期一)至11月9日(星期三),上午9:00—12:00,下午1:30—5:30。

2.方式:采取現場信息征集方式。地址:南通經濟技術開發區宏興路9號能達大廈東裙樓一樓,詳見附件1崗位簡介表。若報名期間因疫情防控要求,確實不能來現場報名,經同意后,可以在網上報名。

凡符合商調條件、有意向調動的人員,須提供以下材料的原件或復印件,所有提交材料一式兩份:

①《南通市經濟技術開發區投資企業管理服務中心公開商調

工作人員信息征集表》(附件3);

②本人身份證原件(供審核)和復印件;

③學歷證書和學位證書原件(供審核)和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印),留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》紙質版原件或帶二維碼的電子版打印件;

④近三年年度考核結果證明材料原件;

⑤事業人員身份證明材料原件(檔案管理部門或單位蓋章的聘用審批表復印件、公開招聘證明材料等);

⑥事業單位經費形式證明(檔案管理部門或單位蓋章的事業單位法人證書);

⑦從事相關崗位工作經歷證明原件;

⑧其他相關材料原件(供審核)和復印件。

(其中①-⑦為必須提交材料,⑧為非必須提交材料)

(二)綜合評價

根據信息征集情況,各部門負責對所征集人員信息進行資格審核并初選,初選通過人員進入綜合評價,各部門分別會同組織部門采取適當的方式綜合評判征集人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心、溝通協調能力等,各部門紀檢組全程參與監督。通過綜合評價擇優確定進入體檢和考察人員名單。

(三)體檢和考察

體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

考察采取個別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進行,全面考察商調人員的德、能、勤、績、廉,重點考察政治素質、作風表現、工作能力等情況。因本人未獲得原所在單位及組織人事部門許可而無法完成考察、檔案查閱與審核而影響商調的視為放棄商調。考生自愿放棄資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案,同時根據工作需要,擇優遞補。

體檢和考察合格人員,確定為擬商調人員。

五、商調手續

符合商調條件人員按照有關規定辦理商調手續。逾期未辦理的作自動放棄處理。

六、其他事項

本次信息征集嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監察部門監督。政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1崗位簡介表。

防疫注意事項:參加信息征集人員應嚴格遵守南通市防疫政策,做好個人防護。應主動向工作人員出示實時“行程碼”“蘇康碼”和48小時內核酸檢測陰性報告,并配合檢測體溫,現場提交附件4個人健康承諾書。

有以下八種情形之一的均不得參加現場信息征集:一是10天內有境外(含港澳臺地區)旅居史的;二是7天內有國內高中低風險地區旅居史和途經史的;三是10天內與新冠病毒感染者(確診病例及無癥狀感染者)密切接觸或行程有軌跡交叉的;四是尚在執行醫學隨訪觀察管理的;五是4天內有省外旅居史的;六是與正在實施居家醫學觀察的家庭成員共同居住的;七是“蘇康碼”有異常的;八是出現發熱、干咳、乏力等疑似情況的。

中共南通市經濟技術開發區工作委員會組織部

南通市經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2022年10月22日

 信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/3b6229c7-ec46-41df-bdbb-38c92f4d1918.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。

欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

      
      

          国产精品日韩精品欧美在线 | 在线免费观看一区| 美女一区二区久久| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产精品情趣视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 久久久久久久综合色一本| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 99在线精品一区二区三区| 波多野洁衣一区| 不卡的av电影| 91欧美一区二区| 色狠狠一区二区| 在线一区二区观看| 欧美视频在线一区| 欧美人xxxx| 日韩欧美黄色影院| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美tk—视频vk| 久久久久久久综合| 国产精品天干天干在线综合| 国产精品色在线观看| 自拍偷拍国产精品| 亚洲一区二区三区三| 午夜视频一区二区三区| 日本视频免费一区| 国内精品视频666| 成人精品一区二区三区四区| 91色视频在线| 欧美日韩久久一区二区| 日韩欧美综合在线| 国产欧美日韩卡一| 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜电影网一区| 久久国内精品视频| 国产成人小视频| 91影院在线观看| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美videos大乳护士334| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 国产精品对白交换视频| 一区二区三区欧美| 青青草成人在线观看| 国产成a人亚洲精品| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美日韩一区二区在线观看| 日韩免费性生活视频播放| 国产校园另类小说区| 夜夜亚洲天天久久| 久久福利视频一区二区| 99热99精品| 日韩午夜av电影| 国产精品超碰97尤物18| 日韩成人一级大片| 成人美女视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 国产欧美中文在线| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 久久电影网电视剧免费观看| 91色|porny| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲女爱视频在线| 精品一区精品二区高清| 91美女在线看| 久久午夜国产精品| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产一区亚洲一区| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 中文字幕一区日韩精品欧美| 精品在线观看视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲电影在线免费观看| 国产成a人亚洲精| 欧美精选一区二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 久久99国内精品| 欧美日韩黄色影视| 日韩伦理电影网| 国产麻豆精品视频| 欧美一级免费观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩一区二区三区视频在线 | 亚洲男同1069视频| 国产成人在线视频免费播放| 欧美一区二区三区在线观看 | www.在线成人| 久久综合色综合88| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 一区二区中文字幕在线| 国产伦精品一区二区三区免费 | 不卡一区在线观看| 久久久久久久久久久电影| 中文av一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 5566中文字幕一区二区电影 | 亚洲欧美国产三级| www.久久精品| 国产日产欧美精品一区二区三区| 久久国产精品色婷婷| 欧美精品777| 亚洲午夜视频在线| 在线一区二区视频| 亚洲激情成人在线| 色婷婷综合五月| 亚洲人被黑人高潮完整版| www.成人网.com| 中文字幕国产一区| 国产麻豆视频精品| 久久久亚洲高清| 韩国女主播一区| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 午夜视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 精品视频在线免费看| 亚洲国产综合视频在线观看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲精品v日韩精品| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲视频免费观看| 色综合天天性综合| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91碰在线视频| 亚洲一区二区四区蜜桃| 欧美日韩小视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美一区二区在线免费播放| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 久久99热狠狠色一区二区| 久久综合色婷婷| 成人激情视频网站| 亚洲精品视频一区| 欧美精品日韩一区| 国产一区二区三区精品视频| 国产精品三级电影| 欧美性色综合网| 久久国产视频网| 欧美国产综合一区二区| 日本精品视频一区二区| 欧美aa在线视频| 国产亚洲va综合人人澡精品| 91美女福利视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| xfplay精品久久| gogo大胆日本视频一区| 亚洲成人tv网| 久久精品网站免费观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 午夜电影久久久| 精品国产自在久精品国产| 成人伦理片在线| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 色综合天天视频在线观看| 性久久久久久久| 久久―日本道色综合久久| 男男视频亚洲欧美| 久久久五月婷婷| thepron国产精品| 日韩av网站在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 亚洲高清免费视频| 国产网站一区二区| 91免费在线看| 婷婷激情综合网| 久久免费偷拍视频| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 日韩精品久久理论片| 久久亚洲综合色一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| 午夜av区久久| www国产精品av| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美日韩视频不卡| 国产一区福利在线| 亚洲精品videosex极品| 国产无一区二区| 在线免费不卡视频| 久久99久久99| 婷婷丁香激情综合| 欧美高清一级片在线观看| 在线视频国产一区| 成人av电影在线| 日韩精品1区2区3区| 欧美激情一区二区| 欧美日韩国产美女| 色天使久久综合网天天| 久国产精品韩国三级视频| 亚洲私人黄色宅男| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美性一区二区| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 久久综合九色综合久久久精品综合 |