為加快實施“人才興聊”戰略，回引一批高素質專業化人才，根據《關于印發<關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施(試行)>的通知》（聊委人組發[2022]4號），聊城市決定實施2022年“歸雁興聊”人才引進，現將有關事項公告如下。
一、引進對象
聊城市以外設區的市及以上直屬機關事業單位在職在編人員（不含我省以外公務員、參照公務員法管理的事業單位人員及駐聊的中央、省機關事業單位在職在編人員），主要包含以下人員：
（一）本人籍貫、出生地在聊城人員;
（二）配偶籍貫、出生地在聊城人員;
（三）本人曾在聊城工作、學習一年以上人員;
（四）配偶曾在聊城工作、學習一年以上人員。
二、引進數量
共引進20人，其中綜合類人才7人、醫療檢驗類人才2人、教育類人才11人。引進人數、崗位具體條件由用人單位及主管部門根據行業特點和單位實際制定。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2022號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; word-break: break-all; font-family: 微軟雅黑;">號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達到合格分數線的人員中按測評成績依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員按規定公示，公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規定程序辦理調動手續。最低服務年限為5年。
五、其他事項
在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系報考單位變更聯系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。
中共聊城市委組織部：0635-8262175
聊城市人力資源和社會保障局：0635-2181169
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會保障局
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