因工作需要，我院擬面向社會公開招聘合同制人員15名，具體招聘情況如下：
一、招聘職位及管理方式
此次招聘職位為合同制人員，被錄用人員實行合同制管理。合同有效期內，我院與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海市中級人民法院合同制人員身份。
二、招聘條件
（一）思想政治素質較好，遵紀守法，品行良好。
（二）年齡28周歲以下（包含本數，年齡計算截止時間至報名日期）。
（三）具有全日制法學專業大學本科以上學歷，獲法學學士以上學位。
（四）熟練掌握計算機文字錄入技能，每分鐘中文錄入60字以上，且正確率為80%以上。
（五）身體健康。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：通過電子郵件的方式，將報名資料發送至zhzyzzc@126.com郵箱。
2.報名時間：
聯系電話：0756-2666172、0756-2666163。
3.報名需提供的材料：
（1）網上報名需提供的材料：
①《珠海市中級人民法院招聘合同制人員報名登記表》的電子版；
②報考者本人身份證、戶口本、學歷學位證書、獲獎證書、法考證等掃描件一份。
（2）考試前報到需攜帶的紙質材料：
①《珠海市中級人民法院招聘合同制人員報名登記表》的紙質版一份（將報考者近期正面免冠大一寸彩照，張貼在報名表上）；
②報考者本人身份證、戶口本、學歷學位證書、獲獎證書的原件（待工作人員現場核查）及復印件。
4.資格審查：根據報名材料進行資格審查。參加考試人員名單等考試有關事項將通過郵箱回復或電話的形式告知報考人員。
報考者提供的資料必須真實準確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。
通過資格審查后，方可進入考試環節。
（二）考試
1.考試內容：
考試內容包括技能測試、筆試和面試。考試總成績=技能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%（成績分數均按四舍五入保留小數點后1位）。
①計算機文字錄入技能測試：主要測試報考者的文字錄入速度與正確率。打字測試分看打（10分鐘）和聽打（10分鐘）兩部分，成績由打字軟件自動統計，兩項成績分別占打字成績的40%和60%。該項成績占總成績的20%。
技能測試不合格者，不能進入筆試面試環節。
②筆試：筆試主要考察文字表達能力，由考生就限定題目寫一篇文章，800字左右。該項成績占總成績的40%。
③面試：根據技能測試和筆試兩項成績從高到低，確定進入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質、應變能力和語言表達能力等等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進行。
2.機考考試時間：初定在
3.考試報到地點：珠海市中級人民法院（珠海市香洲區梅華西路168號）1314辦公室。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫院進行（體檢費用考生自理），其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
2.考察：主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核。考察合格的，確定為擬聘人員；考察不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
（四）辦理錄用手續
公示期滿，辦理錄用手續。被錄用者試用期1個月，試用期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調動。
四、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加筆試、面試和體檢；考前7天內到過中高風險地區及有本土疫情報告城市旅居史的報考者需落實3天居家健康監測及三天兩檢，所有報考者需提供行程碼和考前48小時內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者、以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試和體檢。
五、其他事項
（一）本次招聘工作秉持公開、公平、公正的原則進行，未委托任何培訓機構代為培訓，接受社會和群眾監督。監督電話：0756-2666200。
（二）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
（三）考試期間，所有考生應當嚴格遵守珠海市疫情防控工作安排，否則視為自動放棄考試，取消招聘資格。
（四）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發現應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
（五）違反招聘工作紀律的人員，按有關規定嚴肅處理。
珠海市中級人民法院
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中國-博士人才網發布
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