根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將2022年度公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6
7.其他不符合報考資格條件的人員。2022年11月25日以附件的形式發送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。
（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用資格。
（三）面試。面試方式為結構化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。
（四）體檢。按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現代農業技術研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考察不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。
體檢或考察不合格的，不予聘用。
（六）公示。經廣西百色國家農業科技園區黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用。經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
（二）嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
本次招聘監督舉報電話為：廣西百色國家農業科技園區管理委員會人事科0776-3303426
招聘聯系方式：廣西百色國家農業科技園區管理委員會人才科 0776-3331907；百色市現代農業技術研究推廣中心辦公室 0776-3305817
政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0776－2841758
聯系地址：百色市田陽區百育鎮國家農業科技園區實驗樓4樓。
附件：1.廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表
2.廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）
4.廣西百色重點開發開放試驗區2022年急需緊缺人才專業目錄
附件1：廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2 廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3 廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年公告版）.xls
附件4.廣西百色重點開發開放試驗區2022年人才引進專業目錄.docx
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6
7.其他不符合報考資格條件的人員。2022年11月25日以附件的形式發送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。
（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用資格。
（三）面試。面試方式為結構化面試，進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發布面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1: 3的，考生面試成績須達到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。
（四）體檢。按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現代農業技術研究推廣中心安排體檢對象在市級以上三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考察不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。
體檢或考察不合格的，不予聘用。
（六）公示。經廣西百色國家農業科技園區黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用。經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
（二）嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
本次招聘監督舉報電話為：廣西百色國家農業科技園區管理委員會人事科0776-3303426
招聘聯系方式：廣西百色國家農業科技園區管理委員會人才科 0776-3331907；百色市現代農業技術研究推廣中心辦公室 0776-3305817
政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0776－2841758
聯系地址：百色市田陽區百育鎮國家農業科技園區實驗樓4樓。
附件：1.廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表
2.廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表
3.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）
4.廣西百色重點開發開放試驗區2022年急需緊缺人才專業目錄
廣西百色國家農業科技園區管理委員會
2022年11月15日
2022年11月15日
附件1：廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2 廣西百色國家農業科技園區管理委員會2022年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3 廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年公告版）.xls
附件4.廣西百色重點開發開放試驗區2022年人才引進專業目錄.docx
https://bs.gxrc.com/Article/info/bbd18162-7dc2-4b5c-bfec-f87a868cc467
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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