公司介紹：

新余市投資控股集團有限公司（以下簡稱公司）成立于2015年7月，屬新余市政府直屬國有獨資企業，注冊資本9.33億元，總資產700多億元。公司發展定位為新余市重大項目的投資建設平臺、經濟運行的支撐平臺和資產的運營平臺，主要負責新余市城市基礎設施建設、交通基礎設施建設、棚戶區改造、城（鎮）區域開發、水利水電、旅游開發等項目的融資、投資、建設任務。

因公司業務發展需要，現委托江西施瑞德人才發展有限公司擬對外公開招聘11名工作人員，相關事項公告如下：

一、任職基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、品行端正；

（二）工作責任心強,認真負責，愛學習，具有開拓創新和團隊協作精神，能保守工作秘密,清正廉潔,服從組織安排；

（三）具有正常履行職責的身體條件,符合體檢要求；

（四）具有與崗位相匹配的職業技能水平；

（五）具有以下情形之一的,不得報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.曾被開除公職的；

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的；

5.本人被列入失信被執行人名單的；

6.其他不宜報名的情形。

二、招聘崗位及其職責、要求

（一）會計1名

崗位職責：

1.負責納稅申報及集團公司各類財務報表編制及財務分析報告起草；負責集團公司經營能力、盈利能力、償債能力分析工作。

2.負責發票開具和審核，各項業務款項發生、回收的監督，業務報表的整理、審核、匯總，業務合同執行情況的監督、保管及統計報表。

3.負責會計業務核算，財務制度執行監督和會計檔案保管工作。

4.負責報送會計報表及相關信息資料，向部長及集團公司領導報告財務狀況及經營情況。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷。

2.具有初級會計師及以上職稱，熟悉財務軟件操作。

3.具有5年以上會計從業工作經驗，有房地產行業、建筑行業財務從業經驗者優先。

4.身心健康，具有良好的政治素質和職業道德。

5.具有良好的溝通協調能力及執行力，富有團隊合作精神。

6.年齡35周歲以下。

（二）財務審計人員1名

崗位職責：

1.負責集團公司及各子公司的財務審計，檢查會計憑證、賬簿、報表等財務資料的真實性、準確性和合規性。

2.負責專項審計管理。對接上級審計檢查工作，做好上級審計部門與集團公司審計信息溝通反饋，督導審計反饋問題整改落實，匯報整改情況。

3.對集團公司及所屬單位的財務計劃、財務預算執行和決算情況等進行審計監督。

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，會計師及以上職稱。具有注冊類職業資格證書者學歷可放寬至非全日制本科。

2.10年以上會計或審計崗位工作經驗。

3.熟悉國家財經法規，熟練掌握會計、審計業務方面的知識和技能。

4.具有高度的保密意識，較好的協調、溝通能力和邏輯分析能力。

5.為人正直，堅持原則，有良好的職業操守和職業素養。

6.年齡35周歲以下。

（三）融資專員1名

崗位職責：

1.負責公司債券、銀行融資項目的資料準備、申報及實施。

2.協助制定可行性方案。

3.負責與證券公司、金融及非金融機構進行溝通協調，建立并維系良好的業務關系。

4.負責搜集和整理融資項目的相關資料，按規定歸檔，定期更新補充。

5.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，金融、經濟、財務類專業。

2.有從事金融、融資或會計崗位工作經驗者優先。

3.熟練運用會計、金融及法律方面的知識和辦公軟件。

4.具備較強的學習能力、執行力和責任心，具有良好的溝通協調能力和風險把控能力。

5.品行端正，有良好的職業素養，工作認真，熱情上進，有創新意識和團隊精神。

6.年齡35周歲以下。

（四）工程師1名

崗位職責：

1.為工程項目提供建筑規劃或結構專業的技術服務。

2.負責設計變更、工程技術小組辦公室日常工作等。

3.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，建筑或結構專業，可應屆畢業生。具有注冊類職業資格證書者學歷可放寬至非全日制本科。

2.2年以上相關工作經驗。

3.熟練掌握CAD及相關應用軟件。

4.具有良好的職業操守，團隊合作精神強。

5.年齡35周歲以下。

（五）電力工程師1名

崗位職責：

1.負責消防、監控、電力工程的施工、安裝、運行、調試、維護等工作，并進行全面的質量、安全和進度管理；參加項目圖紙會審。

2.負責住宅小區、酒店、辦公樓等場所的供電設備、消防設施、監控設施等的運行維護；負責對現有電力系統進行分析總結，對問題提出解決優化方案。

3.審核供電工程竣工圖及工程技術資料，配合物業管理公司移交電表過戶，協調溝通與供電部門的關系。

4.負責辦理項目供電手續及相關批復,協助辦理報批報驗工作。

5.協助對電力系統設計提供技術數據，負責項目現場施工用電檢查。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關專業。具有注冊類職業資格證書者學歷可放寬至非全日制本科。

2.熟悉政府相關職能部門對電、消防及市政配套工程的管理法規及制度,具備較為豐富的電力設備維修經驗。有電力工程施工、安裝工作經驗者優先。

3.熟練操作相關辦公軟件。

4.積極進取、具備較強的溝通協調能力和良好的團隊協作能力。

5.年齡35周歲以下。

（六）給排水工程師1名

崗位職責：

1.負責辦理項目供水、供氣手續及相關批復，負責審核項目給水、排水、排污、消防管網的設計方案及優化調整，負責項目設計過程的跟蹤和督查（專業部分）。

2.負責項目給水、排水、排污、消防管網工程的圖紙會審、合同起草及審核，參與施工管理、工程變更等工作。

3.依據國家有關專項標準或規范，負責檢查驗收進場管材及消防設備質量，協助土建專業做好預留預埋工作，負責現場給水、排水、排污、消防管網工程的檢查驗收，負責專業方面的現場簽證工作。

4.審核給水、排水、排污、消防管網工程竣工圖及工程技術資料。

5.配合物業管理公司移交水表過戶，提交消防設備操作保養手冊及布置圖；配合土建專業的工程管理，負責與自來水、環保、消防等專業部門的關系處理；參加對施工水源的配備和布局設計審查，并負責施工用水管理。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，給排水、暖通等相關專業。具有注冊類職業資格證書者學歷可放寬至非全日制本科。

2.具有建筑給排水、暖通、消防管網等工程現場工作經驗；具有高層住宅、高層公建等多種建筑類型的給排水工程施工經驗者優先。

3.熟練掌握地方和國家規范，熟練操作相關辦公軟件。

4.積極進取、具備較強的溝通協調能力和良好的團隊協助能力。

5.年齡35周歲以下。

（七）報批報建專員1名

崗位職責：

1.負責政府投資工程項目的報批報建等工作。

2.負責制訂工程項目報批報建計劃，對接自然資源、發改、財政等政府職能部門，辦理各階段批文及相關證書。

3.負責維護與相關部門的關系，樹立公司品牌形象，確保項目報批報建順利進行。

4完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上應屆畢業生，土木工程、工程造價、給排水、電氣等工程類相關專業。

2.有較好的文字功底，能獨立完成相關文件的起草。

3.熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件，能熟練運用廣聯達、神機妙算等造價軟件者優先。

4.熟悉建筑業相關政策與規定，具有較強的語言表達、組織協調、溝通能力，熟練駕駛車輛。

5.年齡25周歲以下。

（八）土地管理專員1名

崗位職責：

1.負責收集建設用地報批材料。

2.負責收集項目建設用地范圍的2000坐標系114規劃總平面圖。

3.負責收集建設用地預審及選址意見書所需材料并辦理相關手續。

4.負責委托有資質的中介單位辦理土地報批相關事宜，并負責對中介技術服務單位的管理。

5.負責起草項目報批報建相關請示文件，收集匯總各部門報的材料。

6.負責對接國土執法部門，牽頭處理集團公司有關土地問題的整改工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程測繪等相關專業。具有注冊類職業資格證書者學歷可放寬至非全日制本科。

2.2年及以上工程項目工作經驗，熟悉項目實施流程。

3.熟練操作word、excel、CAD、PPT等辦公軟件；能熟練使用CAD、天正、photoshop者優先。

4.具有較強的語言表達、組織協調、溝通能力，熟練駕駛車輛。

5.年齡35周歲以下。

（九）安全文明生產管理員1名

崗位職責：

1.負責制定公司安全生產規章制度、安全技術操作規程和作業規程。

2.負責組織公司安全技術培訓和演練，對安全工作進行督察和改進。

3.負責公司安全生產、衛生、消防等督導管理工作，制定重大危險源檢測、評估、監控措施和應急救援預案。

4.組織參與公司內部安全大檢查，對檢查結果進行調查分析、起草處理意見。

5.參與生產安全事故的處理和調查分析，起草針對性安全管理措施方案。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷。

2.具有建筑施工類注冊安全工程師證書。

3.具有安全生產管理工作3年以上經驗。

4.熟練電腦及相關應用軟件。

5.具有良好的職業素養和團隊精神。

6.年齡35周歲以下。

（十）供應鏈公司出納兼綜合管理員1名

崗位職責：

1.負責公司現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作，檢查款項到賬情況，做到日清月結。

2.負責每日登記核對應收應付款項及應付款項進度，并提供報表。

3.負責按照公司財務制度審核費用報銷單及憑證。

4.負責核對公司銀行存款賬目余額與銀行對賬單，管理銀行賬戶，辦理銀行結算業務。

5.負責公司日常綜合性管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生優先。

2.具有一定的出納從業工作經驗，初級會計師及以上職稱，熟悉財務軟件操作。

3.身心健康，具有良好的政治素質和職業道德操守。

4.具有良好的溝通協調能力及執行力，富有團隊合作精神，做事嚴謹細致，責任心強。

5.年齡35周歲以下。

（十一）黨建干事1名

崗位職責：

1.創新開展黨支部建設、黨員教育管理、組織生活等黨建工作。

2.承擔黨建工作文件起草，包括方案、計劃、總結、匯報等。

3.負責黨建宣傳、新聞稿撰寫等工作。

任職要求：

1.中共黨員，全日制本科及以上學歷，中文、管理等相關專業優先。

2.思想政治素質過硬，具有良好的團隊協作能力、溝通能力、表達能力、組織協調能力和執行力。

3.具有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件及PPT制作，工作踏實、主動，責任心強，有國企相關工作經驗者優先。

4.年齡35周歲以下。

三、招聘程序

（一）報名時間、聯系方式

報名時間：2022年11月19日至11月29日

聯系方式：18079055932羅女士

13879005490溫女士

聯系單位：江西施瑞德人才發展有限公司

聯系地址：新余市渝水區康泰路21號新經濟大樓3樓

電子郵箱：3615369787@qq.com

（二）報名方式

網絡報名：報名者將個人簡歷、報名表、本人近期免冠照片、身份證（正反面）、畢業證、學位證、職稱或資格證書等相關資料發送至上述電子郵箱。每人限報1個崗位。郵件主題及文件請注明：姓名+應聘崗位+聯系方式。

（三）資格審查

公司根據招聘公告規定的報名條件和崗位要求進行資格審查。通過資格審查者進入筆試。筆試按1：3比例開考，無符合條件者或未達到開考比例的崗位取消招聘。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1.筆試

（1）主要測試招聘崗位相關專業知識及崗位適應能力；

（2）筆試時間及地點：2022年12月3日（暫定），地點為：江西省新余市渝水區康泰路21號新經濟大樓三樓會議室。（具體以準考證上時間為準，如有變動另行通知。）

2.面試

（1）確定面試人員：根據筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入圍面試；

（2）面試時間及地點：2022年12月11日，地點為：江西省新余市渝水區康泰路21號新經濟大樓三樓會議室。如有變動另行通知。

3.計分方式

各崗位根據筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績，從高分到低分確定考察人選，綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。

（五）組織考察和體檢

按照1:1比例對綜合成績最高者組織考察和體檢。若不合格、自動放棄或在規定時間內未報到者,順延遞補,只遞補一次。

（六）公示

筆試、面試成績通過“才智新余”“新余投控”微信公眾號或市投控集團公示欄等途徑進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘任

對公示期無反映，或有反映經核實不影響聘用的，確定聘用人員；擬聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月，繳納“五險一金”，薪酬待遇按公司制度執行。在試用期內不適合崗位要求者或考核不合格的，公司將予以辭退，試用期滿考核合格予以轉正。

四、其他

參加招聘的人員應服從招聘防疫工作人員安排。對在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取聘用資格的,一經發現,取消招聘資格。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

掃碼下載報名表（請點擊鏈接查看詳情）

http://rcw.xinyu.gov.cn/data/upload/images/2211/19/6378328f0b259.jpg

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來源鏈接：

http://rcw.xinyu.gov.cn/Home/News/news_show/id/4526.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）