為引進高層次優秀人才，根據《深入實施“興葫英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策措施》（葫委發[2022]21號）以及省市事業單位招聘有關規定，經市政府同意，擬對市直部分事業單位面向國內外高校公開招聘44名急需緊缺專業研究生學歷人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合下列條件之一的全日制應屆畢業研究生：

1.研究生階段所就讀的學校或學科屬于當期“雙一流”建設學校、建設學科的全日制研究生。

具體名單，按照研究生畢業年份，參照2017年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函[2017]2號）和2022年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函[2022]1號）。

2.世界大學排名榜前200名高校的全日制研究生。

3.國內普通高校的全日制研究生。

符合招聘條件的同等情況下，“雙一流”研究生優先。

應屆畢業研究生含2020年、2021年離校未落實工作單位的畢業生，但必須提供《未就業證明》（樣例見附件4）及2022年養老保險繳費憑證。其中檔案仍保留在畢業院校的，《未就業證明》由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明；其中檔案已轉到縣（市、區）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，《未就業證明》由相應的檔案保管部門出具證明。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、誠實守信、身體健康；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1986年12月12日至2004年12月12日（含）期間出生；其中博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下，即為1976年12月12日至2004年12月12日（含）期間出生。

4.研究生階段的專業要求，符合《崗位信息表（附件2）》中專業類別。本科階段專業不限。

應聘人員須于報名結束日（含）之前取得研究生畢業證書和學位證書。海外院校畢業生須于報名結束日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

4.被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

6.在讀的高校學生不能以已取得的學歷報考；

7.現役軍人、機關和事業單位在編人員（含試用期人員）；

8.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘方式

本次面試采取“面談式考核評價”的方式進行。

面試時由7名考核評價考官組成，分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余有效分數相加除以有效考官人數取平均數（保留小數點后兩位）。

考核評價滿分為100分，合格分數線為75分（含），未達到合格分數線的不予聘用。

四、招聘程序

(一)發布信息

在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站上發布招聘公告。

(二)網上報名

1.報名時間:

2022年12月8日（周四）9時至2022年12月12日（周一）17時（報名時間以郵件發送時間為準）。

在報名時間內，應聘人員將報名材料按編號順序彩色復印后掃描制作成1個PDF格式文件，連同《2022年葫蘆島市部分事業單位公開招聘報名人員信息采集表》（見附件3）的EXCEL格式文件，發送到葫蘆島市人力資源和社會保障局指定郵箱（hldrsjsyk2022@163.com）進行網絡報名，發送時標題請寫“2022人才引進報名+姓名”。

未在此時間段及未按報名材料要求上傳報名材料的，視為無效報名；建議考生不要重復提交報名材料。

2.報名材料：

（1）本人簽名的《2022年葫蘆島市市直部分事業單位公開招聘高層次優秀人才報名表》(見附件1)（照片處需為本人2寸近期免冠半身正面藍底證件照，本人簽字處必須手簽）；

（2）本人二代居民身份證正反面（報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（3）研究生階段是國內院校的：本科和研究生階段的畢業證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

研究生階段是海外院校的：本科和研究生階段的畢業證、學位證及《教育部留學服務中心出具的學歷學位認證》，和就讀學校在世界大學排名榜排名前200名的依據材料；

（4）《未就業證明》（見附件4）；

（5）榮譽證書（包括獎學金獲得證書等）；

（6）本人手寫簽字的《誠信報名承諾書》（樣例見附件5）。

本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效；凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

(三)資格審查

由市人力資源和社會保障局依照公告及專業要求，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報考者身份證、學歷學位證書、資格證書、所學專業及崗位信息中所涉及的相關證明材料。

(四)面試考核

1.當某崗位符合報考條件的報名人數小于1：5（含）比例時，考生全部進入面試環節；當某崗位符合報考條件的報名人數大于1：5比例時，則該崗位符合條件的考生將進行初選，結果使其崗位和人數比例達到1：5。初選方式視報名情況（畢業院校、戶籍地、所學專業等）另行組織。

2.面試時間和地點及有關要求，將在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站發布公告，請考生及時關注。

(五)體檢及考察

體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等規定執行。

體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員和市人力資源和社會保障局。

考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息在葫蘆島市人力資源和社會保障局官方網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由所在單位按規定及時為其辦理聘用備案、入編及工資等手續；所在單位應在辦理聘用備案后5天內通知聘用人員報到，聘用人員應在單位通知后30天內到崗上班。

聘用人員按規定實行試用期制度（試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

本次招聘的人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期）。服務期內不許辭職或交流。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或所在單位，并計入我市事業單位招聘誠信系統；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他事項

1.報考人員如符合教育部（教研函[2017]2號和教研函[2022]1號）文件公布的“雙一流”建設高校及學科條件的，以及世界大學排名榜前200名高校的，被聘用后將按照我市《深入實施“興葫英才計劃”加快推進新時代人才強市建設的若干政策措施》（葫委發[2022]21號）相關規定，除落實我市事業編制外，還享受安家補貼、購房補貼等待遇。

其他人員落實我市事業編制、享受我市市直事業單位事業編制人員待遇。

2.請考生慎重決定是否按要求參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因在體檢環節后仍出現的空缺崗位，如申請單位急需，可按該崗位面試成績高低順序進行遞補。

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）。

4.考生從報名至到崗前，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便通知聯絡；考生應把本人聯系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

5.在招聘期間，考生如不按所發公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

6.疫情防控要求。面試前，考生應加強個人和共同居住人員的防護，隨時通過官方媒體了解我市新冠疫情防控管理特別是核酸檢測、隔離要求、健康監測等要求，并嚴格遵照執行。面試期間，考生除答題時可摘掉口罩外，其余時間均要全程正確佩戴口罩并保持安全距離。

7.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

8.本公告由葫蘆島市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次報名期間的咨詢電話：0429-3151629（工作日，9:00-11:00，14:00-16:00）

提別提示：本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

葫蘆島市人力資源和社會保障局

2022年12月1日

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來源鏈接：

http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202212/t20221201_1124015.html

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