為進(jìn)一步充實(shí)我單位政府雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘初級政府雇員4名。政府雇員不占用事業(yè)編制，按合同化管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

項(xiàng)目管理崗3名，綜合文秘崗1名。

報考人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（四）具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件2）執(zhí)行。

（五）身體健康,一般要求35周歲以下；

（六）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

（七）學(xué)歷、學(xué)位證書計算截至2022年10月31日。

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（九）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年12月7日至12月13日（工作日上午09:00至12:00，下午14:00至18:00）。

2.報名方式：采用線上報名方式，請報名者將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：kfqszzx2022@163.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)+報名崗位”：             

（1）填寫《報名表》并本人簽名（掃描版和電子版）；

（2）身份證（正反面）；

（3）最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書或教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表；

（4）個人簡歷（含個人近照）；

（5）個人專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、C1駕駛證等證件（如有請?zhí)峁�）�?/p>

（二）資格審查

報名截止日期后，我單位對報名者進(jìn)行資格審查，符合條件并經(jīng)篩選后，以不超過1:10比例電話通知考生參加面試。

（三）面試

面試時間和地點(diǎn)：暫定于2022年12月中下旬，具體時間及地點(diǎn)以我單位電話通知為準(zhǔn)。

（四）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績同分的，按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

四、公示

經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（一）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）成績公布之日起6個月內(nèi)未入職的；

（五）聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)離職的；

（六）聘用人員試用期考核不合格的；

（七）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。初級雇員聘為五級雇員的年度財政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于8萬元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個人“五險一金”等。

七、其他

考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

八、防疫工作要求

本次招聘按照省、市、區(qū)有關(guān)疫情防控政策和廣東省人社廳關(guān)于印發(fā)廣東省2022年人事考試疫情防控工作操作指引等規(guī)定要求執(zhí)行。

本公告由廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心 廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82258839，舉報（投訴）或監(jiān)督電話：020-82111678。

附件：1.2022年公開招聘初級政府雇員職位表

           2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

           3.報名表

                                                                                                              廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心     廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心

                                                                                                                                                       2022年12月6日