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北京能建國化商業(yè)保理有限公司2022年12月公開招聘3名工作人員公告

時間:2022-12-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京能建國化商業(yè)保理有限公司(以下簡稱“公司”)由中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司與中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司所屬的國化投資控股有限公司合資設(shè)立,注冊地位于北京市朝陽區(qū),注冊資本1億元人民幣。公司是中國能建、中國化學(xué)開展供應(yīng)鏈金融、商業(yè)保理及相關(guān)業(yè)務(wù)的主體平臺公司。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,公司面向中國能建、中國化學(xué)內(nèi)部及外部,公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

總經(jīng)理助理1名

保理業(yè)務(wù)崗2名

二、資格條件和崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理助理

1.資格條件

(1)思想政治素質(zhì)高。黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng),誠實守信,遵紀(jì)守法,具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。高度認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀和企業(yè)文化。

(2)年齡不超過45周歲,具有八年及以上工作經(jīng)驗。(時間截至2023年1月31日)。一般應(yīng)具有中央企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)同等職級崗位任職經(jīng)歷。

(3)具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位。

(4)熟練掌握保理業(yè)務(wù)專業(yè)知識及流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。

(5)存在以下情形之一的,不予接受應(yīng)聘:受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的;其他違法違紀(jì)記錄。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計和拓展;

(2)負(fù)責(zé)開拓保理業(yè)務(wù)渠道及客戶關(guān)系維護(hù)工作;

(3)完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo);

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)保理業(yè)務(wù)崗

1.資格條件

(1)思想政治素質(zhì)高。堅決做到“兩個維護(hù)”,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀和企業(yè)文化。

(2)年齡不超過35周歲,具有三年及以上工作經(jīng)驗。(時間截至2023年1月31日)。

(3)具有金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位。

(4)熟練掌握保理業(yè)務(wù)專業(yè)知識及流程,熟悉行業(yè)法律法規(guī)。具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和過硬的文字功底。

(5)存在以下情形之一的,不予接受應(yīng)聘:受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理,影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的;其他違法違紀(jì)記錄。

2.崗位職責(zé)

(1)具體負(fù)責(zé)市場開拓及客戶的關(guān)系維護(hù);

(2)具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目的綜合分析、盡職調(diào)查、合同簽訂及資金投放等工作;

(3)具體負(fù)責(zé)保后管理及資金回收等工作;

(4)完成公司分配的各項業(yè)務(wù)考核指標(biāo);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、公開招聘工作流程

(一)自愿報名。應(yīng)聘人員結(jié)合資格條件和崗位職責(zé),按要求準(zhǔn)備報名材料,通過郵箱自愿報名。

(二)資格審查。公司對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行審查,通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過者恕不另行通知。

(三)綜合測試。由公司通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加綜合測試。綜合測試包括但不限于筆試、面試等方式。

(四)組織考察。根據(jù)綜合測試的初步結(jié)果,由公司組織考察組,核定擬錄用人選的人事檔案等信息,對擬錄用人選在原單位的職業(yè)操守、工作能力、工作業(yè)績、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全面考察。

(五)入職體檢。由公司組織進(jìn)行體檢。

(六)公示錄用。有關(guān)人選經(jīng)相關(guān)決策程序,確定職級,公示后進(jìn)行錄用。

四、其他事項

(一)公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密,僅用于本次公開招聘使用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實可靠。資格審查貫穿公開招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均不予錄用。

(三)請登陸中國能建網(wǎng)站(www.ceec.net.cn)下載《應(yīng)聘報名表》(附件1),填寫后與個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書等證明材料掃描發(fā)送至郵箱ylliu2525@ceec.net.cn。所有應(yīng)聘材料請壓縮打包,郵件主題和壓縮包均命名為:應(yīng)聘職位+姓名,如保理業(yè)務(wù)崗+張三。應(yīng)聘人員應(yīng)在正常工作時間內(nèi)保持電話暢通,如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上情況,視為自動棄權(quán)。

(四)工作地點為北京市。錄用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇,公司不承諾解決錄用人員的戶口、家屬工作和子女入學(xué)等問題。

(五)本次公開招聘解釋權(quán)歸公司所有。

 

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