合肥北城建設投資(集團)有限公司成立于2007年3月，是長豐縣政府投資成立，實行法人制管理、市場化運作的投資經營性國有企業，總資產500億元人民幣，擁有全資子公司13家，運營管理公司2家，合資公司7家，PPP公司2家，參股公司4家。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

人崗匹配、擇優錄取。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥北城建設投資（集團）有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表》（詳見附件1）。

（一）招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位及要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位及要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2022年12月25日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

（三）應聘人員應在2022年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書（含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書），學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

（四）崗位及要求中“專業”主要依據國家公務員考試專業指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的人員;

7.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網上報名和資格初審

1.報名方式。報考人員注冊登錄長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)報名，統一報名時間為2022年12月26日9:00至12月29日16:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。報名時，按要求逐項填寫相關信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試，所提交的報考信息必須真實無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格復審但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

2.資格初審。報考人員必須于個人報名后24小時至12月31日16:00前登錄長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審。資格初審合格人員，將進入資格復審環節。

（二）資格復審

1.符合資格復審的考生，需在長豐英才網站上通知的時間內攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷（畢業證、學位證）證書原件及復印件1份；

（3）“中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)上打印的報名資格審查表；

（5）招聘崗位要求的相關證書原件及復印件1份；

（6）其他證明材料原件及復印件等。招聘崗位規定要求的工作經驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經歷證明、任職文件)等原件及復印件。

若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間內接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

3.資格復審時間、地點以長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公告為準。資格復審合格人員當場繳納面試費并發放面試通知書。考生應攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件按照規定的時間到考點參加面試。

4.面試比例。資格復審結束后，崗位招聘計劃數與繳費人數的比例達到1：2方可開展面試，未達到以上面試比例的，相應核減該崗位招聘計劃數。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收費用。

（三）面試

1.面試采用半結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。不能按時參加面試的人員，取消其資格。如面試人數較多，如需要安排2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數（修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績），則現場不公布面試成績。

2.面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節，面試時間、地點以面試通知書為準。

（四）確定初選人員　

根據面試成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現面試成績并列的情況，則以報考崗位要求的工作經驗年限、專業持證等級從高到低依次確定），在長豐英才網(http://www.ahcfrc.com/)公布。

（五）體檢和考察

1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按上述規則遞補)。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，體檢費用由考生自理。

2.考察工作由合肥北城建設投資（集團）有限公司負責組織，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業務水平與報考職位的適合程度進行實地考察（包括與考察對象身邊工作人員個別談話），與考察對象本人談話，工作履歷核查，檔案專審等內容。突出業務能力，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，不唯分取人。

3.進入考察環節人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥豐創人才服務有限責任公司（合肥市長豐縣南部綜合政務服務中心北樓608室）領取。

（六）公示

體檢和考察合格的作為擬聘用人員，在長豐英才網公示不少于3天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按上述規則遞補。

（七）錄用和待遇

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統一按照相關規定辦理聘用手續。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與合肥北城建設投資（集團）有限公司及其子公司簽訂《勞動合同》，勞動合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.根據面試成績按照報考崗位計劃數1:2的比例（不含擬聘用人員），從高分到低分確定入圍合肥北城建設投資（集團）有限公司及其子公司人才儲備庫人員，后期有用人需求時，可從儲備人才中擇優錄用。

四、疫情防控須知

在合肥豐創人才服務有限責任公司招聘所有環節中，考生都必須遵守合肥市及長豐縣疫情防控工作各項要求（防疫政策可能會根據實際情況進行調整），考生因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自動放棄。

五、其它

1.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告、發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經查實，立即取消錄用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與招聘單位無關。

4.合肥北城建設投資(集團)有限公司有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸合肥北城建設投資(集團)有限公司所有。

5.根據皖價費〔2009〕118號等文件，筆試費用45元/人/科、面試費用80元/人。

6.報名人數超出一定數量，由招考單位研究決定是否增加筆試環節，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注長豐英才網筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1:3的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬初選人員。初選人員分數相同的，按面試成績從高到底的順序取舍。

7.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 

8.咨詢電話

（1）政策咨詢電話：0551—69015523（合肥北城建設投資集團有限公司）

（2）報名咨詢電話：0551—66676606（合肥豐創人才服務有限責任公司）

（3）報名平臺故障處理電話：0551-66891909

（4）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)

9.查詢網站：長豐英才網（http://www.ahcfrc.com/）

附件1：合肥北城建設投資（集團）有限公司及其子公司招聘工作人員崗位需求表.xlsx

合肥豐創人才服務有限責任公司

2022年12月20日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）