為進一步拓寬選人用人渠道，規范有序充實干部隊伍，不斷優化隊伍結構，市信訪局下屬事業單位市群眾工作服務中心擬面向全市考調工作人員。現將方案通告如下。

一、考調單位、崗位及名額

宜賓市群眾工作服務中心管理崗位八級及以下職員1名，需兼財務工作。

二、考調對象

全市各級機關、事業單位在編在崗人員。

三、資格條件

（一）參加考調人員應當符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。政治立場堅定、政治素質過硬，事業心、責任心和組織紀律觀念強，品行端正，公道正派，作風優良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神，具有良好業務素質，實績突出，群眾公認; 

2.年齡 34 周歲及以下（年齡計算截止時間為此次考調報名的第一日）;

3.年度考核（三年以上）均為稱職或合格及以上等次；

4.具有大學本科（學士學位）及以上學歷學位，專業不限，具有初級及以上會計職稱；

5.符合編制所在地關于最低服務年限及其他允許報考的要求；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.法律法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開考調：

1.曾被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未

作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規定，未滿最低服務年限或對調入有其他限制性規定的;

6.《事業單位人事管理回避規定》中規定的，可能形成任職回避情形的;

7.有違反其他有關規定不適宜報考事業單位的人員。

四、考調程序

（一）報名

采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2023年1月3日9:00至1月8日18:00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交①《宜賓市群眾工作服務中心公開考調工作人員報考信息表》（附件1）（按照干部管理權限經所在單位及主管部門、縣<區>組織人事部門同意并蓋章）掃描件;②身份證、畢業證、學位證掃描件各1份，學信網學籍在線驗證報告1份;③公務員（參照管理人員）登記表或事業人員聘用登記表掃描件1份（正反面復印，注明原件與復印件一致，并加蓋所在單位鮮章）;④職位要求的相關證書和有關證明材料原件及復印件各1份;⑤本人近期免冠2寸白底證件照3張及電子版（以“姓名.jpg”格式命名,大小50-100KB）。上述資料打包后以壓縮文件形式發送至郵箱8587981@qq.com（郵件標題統一為“姓名+報考職位名稱”）。

（二）資格審查

按照考調范圍和條件，對報名人員提供的資料進行初審，并通知報考者是否通過資格初審。通過初審的，按通知要求攜帶報名資料全套原件前往市信訪局進行復審。通過復審的，發放資格審查合格通知書。若報考者1月10日前未接到通知，請及時電話咨詢。資格審查合格人數與考調名額的比例不得低于3:1。達不到開考比例的，取消考調計劃。報考人員對提交資料的真實性負責，資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環節發現報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。 

（三）面試

面試采用結構化面試方式進行。滿分為100分，主要測試應試人員與招聘崗位所需的政治素養、理論知識、業務能力、邏輯思維、應急處理和組織協調等方面的能力素質。面試的具體時間和地點另行通知。面試成績將在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）、宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公布。面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環節。面試成績相同的，組織加試。加試成績不計入總成績，僅用于確定排名。

（四）體檢

根據面試成績，等額確定體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。費用由考生自付。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（五）考核

  對體檢合格的考生，由用人單位及主管部門《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

（六）試用

根據考核情況，等額確定頂崗試用2個月。主要考察應試者的職位適應能力。試用期滿后，對德才表現等進行考核，確保人崗相適。頂崗期滿考核不合格的，不予調動。

（七）公示

1.對頂崗試用合格的人員，按程序在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）和宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消調動資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

（八）聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的人員，按規定程序辦理調動手續。

五、其他事項

（一）本次考調考核遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遵守組織人事相關紀律。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

（二）公招過程中如有調整、補充等事項，將在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）和宜賓市信訪局官方主頁（http://xfj.yibin.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

（三）從面試起，任一環節出現因體檢不合格、考核不合格、試用不合格、公示不符合條件或自動放棄出現的缺額，按照面試成績從高到低依次等額遞補。等額遞補2次后仍不符合調動條件的，此次考調程序終止。

（四）參加本次考調的人員需遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，落實疫情防控措施。本次考調如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調整考試日程的，將提前在相關網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

（五）本次考調職位的具體條件，由市信訪局負責解釋。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！

聯系人：梁老師、蘇老師

聯系電話：0831-2322507

附件：宜賓市群眾工作服務中心公開考調工作人員報考信息表

宜賓市信訪局

2022年12月30日

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