黑龍江省齊齊哈爾市交通運輸局所屬事業單位2023年1月公開招聘工作人員公告

時間:2023-01-10來源:中國博士人才網作者:佚名

為更好落實“黑龍江人才周”引才活動，進一步解決齊齊哈爾市交通運輸局所屬事業單位專業人才短缺問題，按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市委編委核準，擬公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
　　一、招聘單位簡介
　　（一）齊齊哈爾市中心城區交通運輸綜合行政執法支隊，副縣級公益一類事業單位，財政全額撥款。負責我市中心城區內公路路政、道路運政、水路運政、工程質量監督管理等交通綜合行政執法工作。
　　（二）齊齊哈爾市公路事業發展中心，副縣級公益一類事業單位，財政全額撥款。負責我市公路重點工程組織建設,指導農村公路考核工作和“四好農村路”創建推進工作，負責全市公路工程造價信息的收集、分析及報送等工作。
　　（三）齊齊哈爾市道路水路運輸事業發展中心，正科級公益一類事業單位，財政全額撥款。負責全市道路水路客、貨運輸市場運行監測、發展評估和信用評價工作,承擔行業轉型升級、城鄉客運一體化、公交優先發展戰略及巡游出租車與網約車統籌發展的推進工作,以及行業信息化建設等工作。
　　二、招聘計劃及條件
　　(一)招聘計劃
　　齊齊哈爾市中心城區交通運輸綜合行政執法支隊本次計劃招聘工作人員7人，齊齊哈爾市公路事業發展中心本次計劃招聘工作人員5人，齊齊哈爾市道路水路運輸事業發展中心本次計劃招聘工作人員5人。具體崗位及要求詳見《齊齊哈爾市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
　　(二)招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力；
　　3.年齡要求在35周歲及以下（計算時間截止到2023年1月5日）；
　　4.具備崗位要求的其他條件。
　　（三）下列人員不得報考
　　1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員；　　
　　2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
　　3.新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
　　4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
　　5.其他不適宜聘用的。
　　三、實施步驟
　　本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領導小組組織實施，紀檢監察部門全程監督，監督舉報電話：0452-2815536。
　　（一）報名及資格審查
　　1.本次報名采取網上報名形式。
　　報名時間2023年1月16日9:00至1月18日17:00，報名網址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=qqhejtj2022，按照要求填報相關信息進行報名操作。每人限報一個崗位，逾期系統不再受理報名事宜。報名成功后，可在2023年1月17日9:00至1月19日17:00查看審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與報考部門組織人事科聯系（咨詢時間上午8：30—11：30；下午13：30—16：30）。
　　（1）齊齊哈爾市中心城區交通運輸綜合行政執法支隊
　　咨詢電話：0452-5688857，15204526849
　　（2）齊齊哈爾市公路事業發展中心
　　咨詢電話：0452-2712315，18904520604
　　（3）齊齊哈爾市道路水路運輸事業發展中心
　　咨詢電話：0452-2462311，18204653636
　　2.網上報名（現場確認）時需提交（攜帶）的材料：
　　（1）有效身份證原件（正反面）；
　　（2）畢業證、學位證、報到證（就業通知書）原件；
　　（3）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）1份；
　　（4）《齊齊哈爾市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
　　（5）本人近期2寸免冠藍底照片（電子版）；
　　（6）符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件（項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策）;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
　　3.注意事項
　　（1）報考人員只限報一個崗位；
　　（2）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負；
　　（3）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，經招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經市人社局同意，根據實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的縮減（取消）該崗位招聘計劃；

　　（4）現場確認、筆試、面試等本次招聘相關信息請考生隨時關注齊齊哈爾市政府網站，不另行通知；
　　（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　　（二）考試
　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
　　1.筆試
　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，考試時間為120分鐘。
　　依據考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
　　2.面試
　　面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
　　筆試、面試結束后，將考試總成績（保留小數點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以下列順序確定進入考核人選:符合省政府相關優先聘用政策的、筆試成績高的。
　　(三)考核與體檢
　　考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質、業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
　考核合格者統一到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
　　(四)公示和聘用
　　根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。
　　(五)試用期
　　新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
　　四、相關待遇
　　（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。
　　（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。
　　（三）最低服務期不得低于3年。
　　五、紀律要求
　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）規定，由招聘領導小組對其進行處理。
　　本公告由市交通運輸局事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。