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煙臺(tái)市牟平區(qū)結(jié)合事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘征集18名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生入伍公告

時(shí)間:2023-01-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位高層次人才發(fā)展需求,決定開(kāi)展湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

本次高層次人才選聘計(jì)劃招聘14人,具體涉及的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《浙江省湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘崗位信息表》(附件)

二、選聘對(duì)象

國(guó)(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

 三、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.政治素質(zhì)好,無(wú)違紀(jì)違規(guī)、無(wú)失信行為,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

3.年滿18周歲,碩士研究生不超過(guò)28周歲(1994年2月及以后出生),博士研究生不超過(guò)30周歲(1992年2月及以后出生);

4.2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

5.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定,相近專業(yè)可以報(bào)考。

四、選聘程序和辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月10日至2023年2月6日16時(shí)。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼(如下),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

 

3.報(bào)名材料:報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,無(wú)法提供的由本人提出書(shū)面承諾);留學(xué)人員報(bào)名的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的由本人提供書(shū)面承諾);應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

以上材料需拍照上傳原件。

報(bào)名人員所填信息以及所提交的證明材料即為資格依據(jù),填寫(xiě)的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)考、聘用資格。

(二)資格審核

資格審核時(shí)間:2023年1月10日至2023年2月6日16時(shí)。

資格審核期間,報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果,資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。各選聘單位及主管部門進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。

(三)初試

符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到12人及以上的崗位統(tǒng)一進(jìn)行初試。視情,進(jìn)行筆試或網(wǎng)絡(luò)面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

初試滿分為100分。根據(jù)考生初試成績(jī),按1∶6的比例從高分到低分確定面試面談對(duì)象(初試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī))。

(四)面試面談

采取結(jié)構(gòu)化面試+面談的方式。面試面談成績(jī)即為考生最終成績(jī)。成績(jī)采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為70分,在成績(jī)合格人員中按選聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象,低于70分的不再列入體檢、考察對(duì)象。

面試面談人員在開(kāi)考前2日內(nèi)確認(rèn)放棄面試面談資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位及主管部門組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)考察

考察由各選聘單位及主管部門組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察合格人員確定為擬聘用人員。

(七)公示、聘用

擬聘用人員名單通過(guò)吳興區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位在該崗位面試面談合格人員中按面試面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員收到聘用通知,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員不能在2023年7月31日前向選聘單位提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的,不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)報(bào)名咨詢電話

咨詢電話:0572-2289372,咨詢時(shí)間為法定工作日;

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話:0572-2289371。

 

附件:浙江省湖州市吳興區(qū)2023年事業(yè)單位高層次人才擇優(yōu)選聘崗位信息表

 

 

中共湖州市吳興區(qū)委組織部  

                        湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                2023年1月10日   

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.wuxing.gov.cn/art/2023/1/10/art_1229518306_3908931.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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