中國化學(xué)工程集團是國務(wù)院國資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，源自1953年原國家重工業(yè)部，歷經(jīng)燃料化學(xué)工業(yè)部、石油化學(xué)工業(yè)部和化學(xué)工業(yè)部的變遷，是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務(wù)鏈最完整、知識技術(shù)密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè)，是我國石油和化學(xué)工業(yè)體系的締造者，是先進工業(yè)綜合解決方案的提供者，是工程建設(shè)體制機制改革的先行者，是共建“一帶一路”的排頭兵，是清潔能源工程領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，是建設(shè)美麗中國的實踐者，正在加快打造成為工業(yè)工程領(lǐng)域綜合解決方案服務(wù)商、高端化學(xué)品和先進材料供應(yīng)商。
中國化學(xué)工程所屬企業(yè)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
中化學(xué)數(shù)智科技有限公司
中化學(xué)數(shù)智科技有限公司（以下簡稱中化學(xué)數(shù)科）為中國化學(xué)工程集團有限公司設(shè)立的直屬二級企業(yè)，2022年12月成立于北京。中化學(xué)數(shù)科是在國家加快建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國”，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化背景下成立的專業(yè)數(shù)智科技公司。聚焦信息化、數(shù)字化和智慧化研發(fā)與建設(shè)，致力于推動工業(yè)工程領(lǐng)域行業(yè)數(shù)字管理、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型升級。重點聚焦平臺及軟件開發(fā)、云計算及數(shù)字化服務(wù)、智能工廠、智慧園區(qū)、咨詢規(guī)劃、供應(yīng)鏈數(shù)字化等核心業(yè)務(wù)板塊，持續(xù)積聚高端人才，推進新技術(shù)新模式協(xié)同創(chuàng)新應(yīng)用，打造工業(yè)工程領(lǐng)域的數(shù)字化智能化技術(shù)研發(fā)和綜合解決方案的卓越服務(wù)商。
01招聘崗位及工作地
1.總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人。
2.工作地點：北京。
02報名基本條件
1.品行端正，忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國化學(xué)工程的企業(yè)文化理念，具有強烈的事業(yè)心、使命感。
2.具備履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。
3.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，謹(jǐn)慎用權(quán)，誠實守信。
4.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
03任職崗位條件
詳見《中化學(xué)數(shù)智科技有限公司經(jīng)理層成員主要職責(zé)與任職條件》（附件1）。
04招聘程序
本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)要求開展，按照自愿報名、資格審查、綜合測評、組織考察和確定聘用等主要程序進行。
05具體事宜
1.報名方式：應(yīng)聘者下載并填寫《中化學(xué)數(shù)智科技有限公司經(jīng)理層成員公開招聘申報表》(附件2)，填寫后發(fā)送至報名郵箱：zhaopin@cncec.com.cn。郵件標(biāo)題及附件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位（簡稱）。
2.每人只可申報一個崗位，按報名表要求填寫信息。
3.本次招聘不接受其它格式填寫的簡歷。
4.報名截止日期：
5.公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘使用。
6.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，如出現(xiàn)無法聯(lián)系狀況，視為自動棄權(quán)。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格；已聘用的，解除勞動合同。
以上附件見文末。
中化學(xué)裝備科技集團有限公司
01公司介紹
中化學(xué)裝備科技集團是中國化學(xué)工程集團有限公司二級全資子公司，于
02招聘崗位
|
序號 |
部門 |
崗位名稱 |
備注（職級） |
|
1 |
黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室、董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室（合署辦公） |
主任 |
中層正職 |
|
2 |
副主任 |
中層副職 |
|
|
3 |
行政管理 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
4 |
綜合事務(wù)管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
5 |
規(guī)劃投資部（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資改革、法律合規(guī)） |
部長 |
中層正職 |
|
6 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
7 |
規(guī)劃與投資管理 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
8 |
法律合規(guī)管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
9 |
財務(wù)資產(chǎn)部 |
部長 |
中層正職 |
|
10 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
11 |
財務(wù)管理 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
12 |
會計核算管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
13 |
黨委組織部、人力資源部（合署辦公） |
部長 |
中層正職 |
|
14 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
15 |
薪酬與績效考核 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
16 |
員工管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
17 |
科技與數(shù)字化部、研究院（合署辦公） |
部長 |
中層正職 |
|
18 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
19 |
研發(fā)管理 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
20 |
信息化數(shù)字化管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
21 |
安全質(zhì)量監(jiān)督部 |
部長 |
中層正職 |
|
22 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
23 |
安全質(zhì)量管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
24 |
考核審計部 |
部長 |
中層正職 |
|
25 |
考核與審計管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
26 |
運營管理部、市場開發(fā)部、海外業(yè)務(wù)部（合署辦公） |
部長 |
中層正職 |
|
27 |
副部長 |
中層副職 |
|
|
28 |
采購管理 |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
29 |
運營管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
30 |
市場開發(fā)管理 |
高級經(jīng)理 |
|
|
31 |
紀(jì)委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)督部、巡察辦公室（合署辦公） |
部長 |
中層正職 |
|
32 |
紀(jì)檢監(jiān)督 |
高級經(jīng)理 |
|
|
33 |
黨群工作部、企業(yè)文化部（合署辦公） |
部長 |
中層正職 |
|
34 |
黨群與企業(yè)文化 |
高級經(jīng)理 |
|
|
35 |
供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部 |
總經(jīng)理 |
中層正職 |
|
36 |
副總經(jīng)理 |
中層副職 |
|
|
37 |
供應(yīng)鏈開發(fā) |
業(yè)務(wù)總監(jiān) |
|
|
38 |
供應(yīng)鏈維護 |
高級經(jīng)理 |
03應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、政治堅定，品行端正、誠信廉潔，認(rèn)同中國化學(xué)企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)，以及能夠正常履職的身體素質(zhì)。
2.事業(yè)心、責(zé)任感強，有良好職業(yè)操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定，無違法違紀(jì)等不良記錄。
3.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理能力以及較強的文字與語言表達(dá)能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強，具有相應(yīng)崗位所需要的任職條件和經(jīng)歷。
4.正職崗位人選，年齡一般不超過45周歲，中級及以上職稱，應(yīng)具有3年及以上同規(guī)模或同層級企業(yè)中層正職或5年以上中層管理副職管理經(jīng)歷；副職崗位人選，年齡一般不超過40周歲，中級及以上職稱，3年以上中層管理副職管理經(jīng)歷或5年以上下一層級崗位工作經(jīng)歷。
5.大學(xué)本科及以上文化程度，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；具備具體崗位所需的專業(yè)；相關(guān)崗位須為中共黨員。
6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格要求。
04崗位職責(zé)
詳見《公司管理崗位主要職責(zé)與任職條件》（附件1）
05應(yīng)聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘者下載附件2《中化學(xué)裝備科技集團有限公司崗位應(yīng)聘報名表》，按要求詳細(xì)填寫相關(guān)信息，粘貼一寸近期免冠白底電子彩色照片一張。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、任職紅頭文件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證件等。
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:xxx(姓名)應(yīng)聘xxx（崗位）,大小在15MB以內(nèi)）發(fā)送至郵箱:zbjthr@cgec.com.cn。除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式的報名資料。
4.報名截止日期：
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查。
（三）綜合測評
所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。
（四）確定擬聘人選
根據(jù)綜合測評結(jié)果最終確定擬聘人員。
（五）入職體檢
擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢。
（六）聘用
辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
2.應(yīng)聘人員需附簡單的社會關(guān)系，說明與業(yè)務(wù)的契合度。
3.薪酬待遇：面議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
公司郵箱：zbjthr@cgec.com.cn
公司地址：上海市奉賢區(qū)金海公路6055號28幢1層。
以上附件見文末。
中國五環(huán)工程有限公司
01企業(yè)簡介
中國五環(huán)創(chuàng)建于1958年，前身為原化學(xué)工業(yè)部第四設(shè)計院，現(xiàn)隸屬于中國化學(xué)工程集團有限公司，擁有“工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)”，在氨及氨加工、磷化工、煤化工、石油化工、天然氣化工、油氣儲運、新材料、工業(yè)環(huán)保等領(lǐng)域，是中國最具實力的工程公司之一。服務(wù)區(qū)域遍及全國以及“一帶一路”沿線等31個國家和地區(qū)，是集技術(shù)研發(fā)、工程科技、工程服務(wù)和實業(yè)運營為一體的國際型工程公司。
02平臺優(yōu)勢
公司在氨及氨加工、磷化工、煤化工等領(lǐng)域居全球一流水平，在油氣儲運、新型材料、工業(yè)環(huán)保、生態(tài)治理等領(lǐng)域業(yè)界領(lǐng)先，設(shè)有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家能源低階煤綜合利用研發(fā)中心、氮肥行業(yè)廢氣資源化回收利用環(huán)保工程技術(shù)中心、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺。
五環(huán)公司技術(shù)開發(fā)研究院擁有國際一流的研發(fā)中心實驗室1000余平方米，各類國際先進的大型儀器設(shè)備原值超過6000萬元。具有一支綜合技術(shù)優(yōu)勢突出的科研隊伍，同時具備科技研發(fā)、分析化驗、中試放大、工程轉(zhuǎn)化能力，專利專有技術(shù)成果數(shù)百項。
公司依托在能源領(lǐng)域深厚的技術(shù)積累和豐富的工程經(jīng)驗，以“開放合作平臺，集聚優(yōu)勢資源，整合創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈”的建設(shè)理念為指引，圍繞雙碳及新能源、新材料、綠色環(huán)保研發(fā)方向，進行全流程工藝技術(shù)、核心催化劑和關(guān)鍵工藝設(shè)備開發(fā)，同時開展應(yīng)用研究、產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)推廣等工作。
03招聘崗位
磷氟化工領(lǐng)域首席研發(fā)專家。
04崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)磷氟化工領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)布局，重點圍繞含磷含氟新材料、高端化學(xué)品等方向開展工藝技術(shù)、催化劑和關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、過程放大和工業(yè)示范等研究開發(fā)工作。
05崗位要求
1.原則上年齡不超過50歲，具有博士學(xué)位者優(yōu)先；
2.具備研發(fā)崗位所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，研究方向聚焦在含磷含氟化工領(lǐng)域；
3.熟悉含磷含氟化工領(lǐng)域的難點和痛點，掌握國內(nèi)外含磷含氟化工領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠提出含磷含氟化工領(lǐng)域的研究課題布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路；
4.具有小試、中試和產(chǎn)業(yè)化全鏈條產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷和產(chǎn)業(yè)化技術(shù)優(yōu)化升級經(jīng)歷者優(yōu)先。
06薪酬待遇
公司為應(yīng)聘錄用人員提供具有競爭力的薪酬。薪酬包括：崗位工資、各項補貼（保密補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等）、年度績效獎、科研成果轉(zhuǎn)化獎勵、高端人才獎勵等，薪酬水平在同行業(yè)、同地區(qū)居于市場前列。
公司提供七險二金（五險一金、補充醫(yī)療保險、交通意外險及企業(yè)年金）、節(jié)假日福利、免費三餐、免費工作服、職工體檢、帶薪年假、落戶支持等全面的福利待遇。
07應(yīng)聘流程
1.報名：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱invite@cwcec.com，并以“磷/氟化工首席研發(fā)專家+姓名”的文件格式命名。
2.資格審核及面試考核：根據(jù)招聘崗位任職條件，公司將對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可參加面試考核。面試考核應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、綜合能力等。公司通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試考核，未通過者不再另行通知。
3.體檢：通過面試考核人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢。
4.錄用：錄用人員需在收到錄用通知后30天內(nèi)到崗。
08聯(lián)系我們
公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)民族大道1019號
聯(lián)系電話：027-81928224
招聘郵箱：invite@cwcec.com
聯(lián)系人：
公司網(wǎng)址：http://www.cwcec.com
09應(yīng)聘相關(guān)事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員信息保密。
2.請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊設(shè)備暢通，公司將以電話或電子郵件通知面試考核等相關(guān)事宜。
3.招聘公告中未盡事宜可以電話進行咨詢。
上述招聘公告附件下載鏈接
https://pan.baidu.com/s/1edVNqk6IHeFqGMimkQ1U4w
提取碼：3swr
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/H6-mjZorqifkwvKqgsrEuA
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
