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浙江省永康市發展和改革局下屬事業單位永康市重大建設項目促進中心2023年3月引進4名人才公告

時間:2023-03-09來源:中國博士人才網 作者:佚名

永康重大建設項目促進中心是永康市發展和改革局下屬全額撥款事業單位,主要從事重大項目前期工作指導,協助項目責任單位落實項目前期工作計劃等工作。因工作需要,擬引進全額撥款事業編制工作人員4名,有關事項如下:

一、引進對象范圍和條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導,具有良好的品行。

(二)崗位條件

崗位1:1名年齡在40周歲(1983年1月1日以后出生)以下具有博士學位的人員。(該崗位常年招聘,不受報名時間限制)

崗位2:3名年齡在35周歲(1988年1月1日以后出生)以下具有建筑學類、土木工程類、應用經濟學類、動力工程及工程熱物理類以及寫作學、漢語言文字學、新聞學、新聞與傳播、法律(法學)、經濟法學全日制碩士及以上學位的人員。

應屆畢業生須于2023年7月1日前取得相應的學歷、學位證書,留學人員須于2023年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

二、報名的有關事項

(一)報名時間:

報名時間為2023年3月6日3月17日

(二)報名方式:報名者請下載報名表填寫后發至(421451124@qq.com郵箱號)(同時附身份證、榮譽證書、畢業生就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告等相關證明材料電子版打包),打包文件名統一為:單位名稱+崗位名稱+畢業學校+姓名+專業。報名人員應對所提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實取消引進資格。

聯系人及電話:陳女士,0579-87101380。

三、資格初審

資格初審時間:2023年3月20日至24日止。

四、考核選拔

(一)組織資格初審通過的考生進行考核選拔,考核時請考生攜帶本人有效期內身份證、榮譽證書及相關證明材料等原件和復印件各1份。

(二)崗位1的考核方式為面試。崗位2的考核方式為“筆試+面試”,根據筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象,并進行資格復審,資格復審通過進入面試。筆試、面試成績各按4:6的比例計入總成績,面試不合格的不予錄用,核減或取消該崗位招錄名額。

考核結果均未能達到崗位匹配要求的或崗位2報考人數不足招聘計劃數1.5倍的,則核減或取消該崗位招聘。

具體考核時間將電話通知考生。

五、體檢與考察

(一)按1:1組織體檢,體檢費用考生自理。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格的確定為考察對象。

(二)考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

六、公示聘用

根據考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并通過永康政務網向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定時間辦理聘用手續,納入正式事業編制。未按規定時間辦理聘用手續,視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

1.資格審查貫穿人才引進全過程,應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或在職人員在引進單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,引進單位可以不保留聘用資格。

3.監督電話:永康市人力資源和社會保障局0579—87101355;永康市發展和改革局0579—87101389。

 

永康市人力資源和社會保障局

永康市發展和改革局

2023年3月1日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=15892

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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