為增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘特聘崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘專項(xiàng)研究類（綜合研究崗）4名、項(xiàng)目管理類（綜合研究崗）3名，用人單位為深圳市福田區(qū)發(fā)展和改革局。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.熟悉中央省市改革與發(fā)展方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)等；

8.具備崗位所需要的其他條件（崗位表詳見附件1）。

（二）有下列情況之一的，不予接受報(bào)名

1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.被開除公職的；

3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：https://zp.hongbohr.com/。

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年4月23日18:00。

報(bào)名程序：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息，網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料（報(bào)名材料清單詳見附件2）。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.線上資格初審。本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作履歷等情況，按崗位擬聘人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加專業(yè)能力測試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定，通過短信、電話等方式通知入圍考生。

2.現(xiàn)場資格審核。入圍專業(yè)能力測試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件于資格審核當(dāng)日（時(shí)間另行通知）提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專業(yè)能力測試資格。

（三）專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試以筆試形式開展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。主要測試考生崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和技能，測試合格線為50分，筆試合格線以上人員將根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（四）面試

具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)待通知。

面試成績合格線為60分�？忌�總成績按專業(yè)能力測試成績占40%、面試成績占60%合成計(jì)算。在面試成績60分以上人員中按照報(bào)考者總成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位總成績相同的，則按專業(yè)能力測試成績高低順序確定體檢人選；專業(yè)能力測試和面試成績均相同的，視情況采取加試方式確定體檢人選，最終體檢人選名單在“福田政府在線”公布。

（五）體檢

體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（六）協(xié)議年薪談判和考察

本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。

（七）公示

考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線”公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示不存在影響聘用行為的，由本單位向人事主管部門備案后辦理入職。

（九）其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

四、管理方式及相關(guān)待遇

特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照福田區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）嚴(yán)格按崗位要求報(bào)考。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入相關(guān)黑名單；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。

（三）本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在公告發(fā)布日之前通過考試、認(rèn)定或評審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求；崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（四）本公告未盡事宜，由福田區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話：82918333轉(zhuǎn)1415。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0755-23606802。

福田區(qū)發(fā)展和改革局

2023年3月29日

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來源鏈接：

http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/content/post_10514918.html

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