為培優壯大各類人才隊伍，根據《德慶縣引進緊缺人才實施辦法》等文件精神，深入實施人才強縣戰略，引進人才助力全縣鄉村振興和產業振興，經研究決定，面向社會公開引進一批緊缺人才到縣直事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

面向國內外引進一批博士、碩士研究生等專業技術人才，詳見《德慶縣2023年引進緊缺人才需求目錄》（附件1）。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規，無違法亂紀行為；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（六）引進到機關事業單位的對象，本科生原則上不超過25周歲，碩士研究生原則上不超過30周歲，博士研究生原則上不超過35周歲，特別優秀者年齡可適當放寬；

（七）同等條件下，中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部以及學校“三好學生”優先考慮；

（八）有下列情況之一者，不得應聘

1.現役軍人；

2.曾被國家機關、企事業單位開除或辭退者；

3.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

4.在受到黨紀、政紀處分影響期內或涉嫌違法違紀正在接受立案審查的；

5.在各級國家機關、企事業單位招考中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.本公告發布日前，已在我縣機關、企事業單位在編在崗工作的；

8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

三、引進人才享受的政策和待遇

引進到事業單位的人員，納入公益一類事業單位編制管理，并按國家規定享受事業單位相關的工資福利待遇。已具有公務員（參公人員）身份的引進到機關工作的人員，按原身份編制性質辦理調動手續。

（一）生活補貼。具有博士學歷學位或正高專業技術職稱，發放人才津貼1500元/月，不設享受年限；購房補貼15萬元（或租房補貼8萬元），并可享受國家、省、市相關博士（后）政策待遇。具有碩士學歷學位或副高專業技術職稱，發放人才津貼1000元/月，享受年限為5年；購房補貼10萬元（或租房補貼5萬元）。具有全國“雙一流”建設高校及建設學科本科學歷學位的，發放人才津貼600元/月，享受年限為5年。

（二）政治待遇。博士、碩士等緊缺人才檔案直接由縣委組織部集中管理。表現優秀的緊缺人才，列入黨政后備干部管理，并可按公務員調任有關規定優先調入縣內機關單位。

（三）配偶安置和子女入學。積極解決引進對象家屬就業。隨遷配偶原來有工作單位的，參照相應的單位和職務安排工作；沒有工作單位的，免費參加職業技能培訓并由德慶縣人力資源和社會保障局推薦就業。隨遷子女的入托和入學，按引進對象本人意愿由教育行政部門負責協調優先就讀。

（四）提供人才公寓。提供可拎包入住的人才公寓，周轉期限為5年。

四、人才引進程序

本次人才引進工作按發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。具體程序如下：

（一）發布引才公告

在德慶縣人民政府網站（www.gddq.gov.cn）、微信公眾號（德慶組工）、德慶招聘、全國知名高校畢業生求職網站以及目標高校就業指導中心網站等發布引才公告。

（二）報名及資格審查

報名采用網絡報名的方式進行：

1.報名時間：從發布公告之日至2023年5月18日。

2.報名材料通過電子郵件發送到電子郵箱dqrcsg@126.com，包括：

（1）《德慶縣2023年引進緊缺人才報名登記表》；

（2）個人簡歷及相關證明材料（個人簡歷包括個人基本情況、學習實踐經歷、個人成績等信息，有工作經歷的人員需提供相關工作證明材料）；

（3）本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或執業資格證書掃描件。高校應屆畢業生需提供本人學生證、就業推薦證明，海外留學生需提供由

國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

縣委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加線上面談，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并按有關規定予以處理。

（三）線上面談。資格審核通過后，由各招聘單位組織線上面談，具體時間由各組織單位另行通知。

（四）考試。經資格審核和線上面談后擇優選取應聘者進行考試。考試為“筆試+面試”方式，考試工作由德慶縣委組織部、德慶縣人力資源和社會保障局會同有關單位組織進行。

（五）體檢

體檢工作由德慶縣人力資源和社會保障局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。體檢時間和地點另行通知。

來德慶考試、體檢免費安排食宿。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察人選，由德慶縣委人才工作領導小組辦公室根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。考察分為合格與不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象。

（七）公示

面試、體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人選。對擬聘用人選在德慶縣人民政府網站（www.gddq.gov.cn）、微信公眾號（德慶組工）、德慶招聘等進行為期7個工作日的公示。

（八）審批聘用

經公示無異議后，由德慶縣人力資源和社會保障局按照有關規定與引進對象簽訂為期5年（含試用期1年）的服務協議，按規定程序和權限報批錄用。引進對象須在規定時間內報到，無特殊情況下，逾期不報到的，取消其聘用資格。

五、咨詢方式

德慶縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0758-7732172

報名郵箱：dqrcsg@126.com

 德慶縣人力資源和社會保障局

2023年4月24日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/mpost_2838614.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）