宜賓長江源酒業有限責任公司（以下簡稱“長江源公司”）是五糧液股份公司全資子公司。為拓寬選人、用人渠道，進一步充實人才隊伍、滿足公司戰略發展需要，助力長江源公司實現高質量發展，擬面向社會公開招聘工作人員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2022屆全日制大學畢業生，取得國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書。
二、招聘崗位
（一）招聘職位及數量
1.法律事務1名；
2.宣傳管理1名；
3.貿易工作員1名；
4.財務工作員1名；
5.技術員1名；
（二）基本要求
1.政治素質高，嚴格執行黨的路線和各項方針政策，理論功底扎實，具備用科學方法分析和解決實際問題的能力。
2.綜合素質高，具有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識、政策理論水平和工作能力。
3.具有良好的職業素養、事業心與責任感，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業。
4.對五糧液企業文化有一定程度的了解并有認同感。
5.具備公告崗位要求的條件和資格（詳見各崗位說明書），所學專業符合報考崗位要求。
6.應聘人員有下列情形之一的，視為報名無效，公司將不承擔任何責任，具體如下：
（1）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
（2）被列為失信聯合懲戒對象人員的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）現役軍人、在校生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
（5）法律、法規所規定的其他情形。
三、報名
（一）報名時間：公告發布之日起-5月7日24:00。如因報考比例未達到開考比例，可適當延長報名時間。
（二）報名方式：采取網絡報名的方式進行，應聘人員下載應聘人員報名表，如實填寫個人信息后發送至郵箱841223441@qq.com，報名表統一命名為“姓名-崗位-電話號碼”。應聘資料一經提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續問題，責任自負。
（三）報考者請認真閱讀本公告及報考崗位說明書，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。
四、資格審查
公司將對應聘者所提交的資料進行審查，資格審查不僅貫穿于整個招聘過程，還要延續到后續工作期間，即在招聘時或錄用后若發現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應聘（錄取）資格或解除勞動合同。
五、綜合測評
考試分為筆試和面試，各占100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50％+加分項。個人綜合成績按四舍五入法保留小數點后三位。綜合成績并列無法區分的，以面試成績從高到低排名。若面試成績仍無法區分的，則增加一輪面試。增加一輪面試成績僅對當事人有效，不影響其他應聘者排名。
（1）筆試。筆試內容均為客觀選擇題，主要考察言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析、時事政治、經濟法律等。
（2）面試。結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析能力、解決問題能力、溝通協作能力、語言表達能力、領悟能力、反應敏銳度、儀表風范等。根據筆試成績，按照各崗位擬錄用人數1:3的比例確定進入面試的應聘者名單，筆試成績相同的一并進入面試。若考生放棄參加面試，則公司根據筆試成績依次遞補。面試總成績為100分，低于75分視為考試不合格，不予錄用。
（3）加分標準。加分標準。應聘者具有“985”“211”院校全日制碩士及以上學歷教育背景的，筆試成績折合后加5分；“985”“211”院校全日制本科教育背景的，筆試成績折合后加4分；具備與報考崗位相關（招聘崗位明確的專業）的雙專業考生，筆試成績折合后加3分。同時符合多個加分條件的，按照“就高”原則享受其中一項。國內高校畢業生須具備畢業證和學位證，方可享受加分。
考試具體時間將通過郵件、短信或電話方式通知。應聘者須保持電話暢通。
六、公示及體檢
（一）公示及錄用
1.錄取規則：根據考試情況，按照綜合成績得分“從高到低”的排名順序，確定擬錄用人員。
2.公示時間：擬錄用人員在中國三江人才網予以公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理錄用手續。監督電話：0831-3567863。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡舉報問題無實際線索的，不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消錄用資格。
（二）體檢
對于擬錄用人員公司統一安排入職體檢，體檢時間及地點另行通知。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在同一崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（三）背景調查
應聘者體檢合格后，由應聘者本人戶籍所在地社區（村委會）或派出所出具是否存在違法違紀的情況證明。
七、工作要求
（一）按照“誠實守信”原則，應聘人員須對個人所匯報、填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。根據工作需要，公司也將對應聘人員所提交信息資料進行逐級核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內。
（二）崗位招聘名額與有效報考人數之比不低于1:3，若招聘崗位有效報名人數不足或因不可控原因，公司有權取消招聘崗位。2023年2月發布的招聘公告，因部分崗位有效報名人數不足，再次發布公告，先前應聘者投遞簡歷仍然有效。
（三）為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，公司法律審計事務部將對整個招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督，相關電話信息如下：
1.監督舉報電話：0831-3567863（紀檢監察）
2.咨詢電話:0831-3567862張女士(長江源公司人力部)
0831-3567377陳女士(長江源公司人力部)
八、薪酬福利
錄用人員可享受五險一金、補充商業保險、企業年金、帶薪年休、健康體檢、勞保用品、節日禮品等員工福利，具體薪資福利按照公司相關管理制度執行。
九、其他事項
本招聘公告一切解釋權歸宜賓長江源酒業有限責任公司人力資源管理部所有。
特此公告。


附件：
1.招聘崗位說明書
2.應聘人員報名登記表

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）