為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加強潛江市高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進88名人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位
詳見《2023年度潛江市事業(yè)單位人才引進崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、引進范圍及條件
符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。其中，“報考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布本科專業(yè)目錄、博士、碩士研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄進行設(shè)置。
（二）以下人員不能報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7.已在潛江市機關(guān)事業(yè)單位參加工作、且在編在崗的；
8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）相關(guān)時間節(jié)點
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為
三、報名及資格審查
（一）報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄潛江人事考試網(wǎng)（http://www.qjrsks.cn/），上傳以下資料掃描件。
1.本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表、學位驗證報告；留學回國人員報考的，還需提供教育部門學歷認證材料。
2.崗位計劃中要求的工作經(jīng)歷及其他條件證明材料（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
3.外省市在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員報考的，須提供單位同意報名的書面證明。
每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。
（二）報名時間
報名時間：
（三）資格審查
四、面試
（一）面試開考比例
為保證引進人才質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)一般應(yīng)達到1:3的比例。對資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或保留的，由引進單位主管部門提出調(diào)整申請，經(jīng)人社部門核準備案后，通過潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。
（二）面試形式、內(nèi)容
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
（三）打印面試準考證
（四）其它事項
本次面試所有崗位均實行75分最低合格分數(shù)線控制，低于最低合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布，報考同一崗位的考生面試成績相同時，進行第二次面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。
五、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關(guān)文件執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由引進單位主管部門根據(jù)工作需要、考生成績等情況，提出是否遞補的意見，確需要遞補的，從參加面試人員中按成績從高到低的順序確定人選，報潛江市人社局核準備案后，發(fā)布遞補公告。
六、考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由用人單位主管部門負責組織實施，被考察對象要積極配合。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，由引進單位主管部門根據(jù)工作需要、考生成績等情況，提出是否遞補的意見，函告潛江市人社局核準備案，按招聘崗位面試成績依次遞補。
七、研究公示
綜合面試、體檢及考察等情況，經(jīng)中共潛江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，確定擬引進人才名單。在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。公示期間反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用備案。公示期滿后，不再進行遞補。
八、辦理手續(xù)
（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。
（二）應(yīng)聘人員須簽訂三年服務(wù)期限誠信承諾書，不簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（三）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
九、人才引進待遇
（一）工資待遇。專業(yè)技術(shù)崗位：引進到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的按照崗位計劃中明確的崗位等級按崗聘用。管理崗位：引進到事業(yè)單位管理崗位上的碩士研究生，可以享受事業(yè)單位管理8級崗位待遇；博士研究生可以享受事業(yè)單位管理7級崗位待遇；國內(nèi)重點院校畢業(yè)的博士，考核特別優(yōu)秀且符合相關(guān)任職條件規(guī)定的，可以享受事業(yè)單位管理6級崗位待遇。
（二）安家費。事業(yè)單位引進人才按照有關(guān)規(guī)定落實待遇，按照博士研究生2萬元/年、碩士研究生1萬元/年標準發(fā)放安家費，連續(xù)發(fā)放三年。
（三）租房補貼。事業(yè)單位引進人才符合入住人才公寓政策條件又未享受的，按博士研究生2000元/月、碩士研究生1000元/月的標準按年度發(fā)放租房補貼，連續(xù)發(fā)放三年。
（四）服務(wù)年限。事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，實行最低三年服務(wù)期。服務(wù)期未滿的，離職需經(jīng)批準，退還已發(fā)放安家費，并將處理意見放入個人檔案。
十、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
十一、其他事項
（一）本公告中有關(guān)政策口徑由潛江市人社局負責解釋。《2023年度潛江市事業(yè)單位人才引進崗位表》（附件1）中所列內(nèi)容，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系方式詳見附件2。
（二）人才政策咨詢電話：潛江市委人才辦0728-6248196；
招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局事業(yè)科0728-6298803；
報名和打印面試準考證過程中，遇到問題請及時與潛江市人事考試院聯(lián)系。咨詢電話：0728-6235833。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時與報考單位聯(lián)系，更正聯(lián)系方式，以免錯失招聘機會。
（四）請考生及時關(guān)注潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布的人才引進相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關(guān)考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。
潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/
潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/
中共潛江市委組織部
潛江市人力資源和社會保障局
附件：
附件1：2023年度潛江市事業(yè)單位人才引進崗位表.xls
附件2：2023年度潛江市事業(yè)單位人才引進工作聯(lián)系表.xls
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來源鏈接：
http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/202310/t20231026_4915169.html
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