湖南省微生物研究院、湖南省畜牧獸醫(yī)研究所、湖南省水產(chǎn)科學研究所、湖南省水產(chǎn)原種場、湖南省農(nóng)情分析研究中心、湖南省農(nóng)業(yè)廣播電視學校、湖南省蠶桑科學研究所、湖南省工業(yè)貿(mào)易學校、湖南省獸藥飼料監(jiān)察所、湖南省棉花科學研究所均為我廳下屬正處級事業(yè)單位;湖南省農(nóng)作物良種引進示范中心為我廳下屬副處級事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位39個,招聘計劃46名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘42名,管理崗位計劃招聘4名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年11月13日至2023年11月15日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人才招聘報名系統(tǒng),對崗報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表及相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

招聘崗位明確要求中共黨員的(含預(yù)備黨員),應(yīng)聘人員需提供所在基層黨組織開具的證明材料。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

通過資格審查人員請在2023年11月19日至2023年11月20日上午9:00至下午17:30到報名單位領(lǐng)取準考證。

資格審查通過人員名單、各考試環(huán)節(jié)成績及入圍人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

①A1--A5崗位,為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

②其他崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①A1--A5崗位

采取直接考核的方式進行,通過資格審查人員全部進入直接考核。直接考核采取專業(yè)學術(shù)報告的形式進行。

②B1、B2、B7--B11崗位

采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

③B3--B6崗位

采取實際操作、筆試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中實際操作成績占綜合成績的40%、筆試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%)。

實際操作:通過資格審查人員全部參加實際操作。實際操作主要測評應(yīng)聘人員的實驗室動手能力,總分100分。

筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實際操作成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍筆試人員(達到開考比例但未達到入圍筆試比例的,則全部入圍)。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實際操作成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(達到開考比例但未達到入圍筆試比例的,則全部入圍)。試講主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

④C1--C3崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,筆試成績占綜合成績的70%,面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評文字綜合能力,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

⑤D1--D5崗位

采取筆試、實際操作、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,筆試成績占綜合成績的30%,實際操作成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力,總分100分。

實際操作:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍實際操作人員(達到開考比例但未達到入圍實際操作比例的,則全部入圍)。實際操作主要測評應(yīng)聘人員的實驗室動手能力,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試及實際操作相結(jié)合的綜合成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

⑥E1--E15崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,筆試成績占綜合成績70%,面試成績占綜合成績30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、文字綜合能力,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、形象氣質(zhì)等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

B1--B11、C1--C3、D1--D5、E1--E15崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試、實際操作、試講等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

A1--A5崗位:設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講、實際操作、專業(yè)學術(shù)報告等各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準考證;筆試、面試、試講、實際操作、專業(yè)學術(shù)報告等各環(huán)節(jié)考試時間及成績在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82228893湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處

舉報電話:0731-82243662湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀委

附件:1.湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2023年11月2日

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http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202311/t20231102_31810290.html

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