根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)和《關于印發<北京市引進人才管理辦法（試行）>的通知》（京人社調發[2018]38號）等文件要求，為加快教育強區建設，引進高層次教育人才，北京市順義區教委面向全國公開招聘12名領軍型人才，具體情況如下。
一、招聘人數及職位
擬招聘領軍型教師10名、領軍型研修員2名，具體崗位及要求見附件。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律法規；
2.熱愛教育事業，師德高尚；
3.具備崗位所需要的專業或技能；
4.引進人才年齡原則上不超過45周歲；
5.身心健康，能夠勝任教育工作。
（二）崗位條件
享受國務院特殊津貼人員；國家級教學成果獎（基礎教育）特等獎獲得者或課題主持人；公立大學教授（含副教授）；全國教書育人楷模、模范教師、優秀教師；國家人才工程教學名師；國家級金牌教練；省(市)級以上學科帶頭人、特級教師等榮譽稱號獲得者；省(市)級以上實驗室主持人、主要參與者，且在國家級核心刊物發表教育教學相關論文。其中非京籍領軍型人才需在國家“雙一流”大學(或學科)或國家級重點實驗室有5年以上工作經歷，或在省級或地市級優質中小學有10年以上教學經驗。
（三）有下列情況之一者，不受理報名：
1.有違法犯罪記錄的；
2.曾受過黨紀、政紀處分或被開除公職的；
3.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的；
4.存在師德師風問題的；
5.有抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果，偽造、篡改數據文獻，或者捏造事實等學術不端行為的；
6.利用職業身份進行利誘、威脅或者誤導，損害他人合法權益的；
7.利用權威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點，限制學術自由，造成重大損失或者不良影響的；
8.在申報崗位、項目、榮譽等過程中弄虛作假的；
9.工作態度惡劣，造成不良社會影響的；
10.其他嚴重違反職業道德的行為；
11.法律或政策文件規定的不得引進或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、職位待遇和政策支持
（一）引進方式
編制引進，納入順義區事業單位編制管理范圍。
（二）人員獎勵及住房保障
編制引進人才享受以下待遇：
1.符合北京市人才引進條件的，優先辦理落戶；
2.按照事業單位人員享受薪酬待遇；
3.優先安排入住人才公租房；
4.根據引進教育人才的類別給予一次性安家費；
5.義務教育階段的子女免試就近入學。
四、引進程序
（一）報名
公開選拔報名時間：
（二）資格初審
應聘人員須將以下資料原件拍照上傳到對應的“附件材料”中。
1.身份證正、反面；
2.戶口簿首頁（含有戶別、戶號、省級公安機關戶口專用章頁；凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章,視同原件）及本人頁；
3.學歷及學位證書；
4.教師資格證（應聘人員須具有崗位所需級別學科的教師資格證）；
5.專業技術職務資格證書；
6.獎項榮譽情況（①教書育人相關獲獎情況：逐項上傳所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。②課程教學獲獎情況：逐項上傳基本功展示和評優課所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。③教育教學研究情況：逐項上傳課題研究、文章發表、資料編寫的國家級、省市級、地市級證書照片，課題研究以擔任主持人的結題證書為準，文章發表以刊物封面頁、目錄頁和發表頁為準，資料編寫以正式出版的專著主編為準。④影響力情況：體現課程改革、課題研究、教育教學創新成果、業績貢獻、人才培養等方面突出貢獻的證明材料）；
7.任職經歷證明（需提供省級或地市級優質中小學教學經歷證明）；
8.其他證明材料。
（三）專業考評
對報名資料進行資格初審，確定入圍考評人員。專業考評采用現場面試的方式，具體安排另行通知。考評結束后，結果在順義區人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/公布。
（四）體檢
各崗位專業考評成績合格的人員依考評分數從高分到低分排序，按招聘人數確定體檢人選。專業考評成績相同的，取考評主評委成績高的為體檢人選。
（五）背景考察
對通過體檢的人員進行背景考察。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員確定后，名單在順義區人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/公示。
（七）聘用入職
擬聘人員經公示無異議的，按照選聘崗位辦理聘任手續。聘用人員須服從順義區教委工作安排。
五、其他說明
（一）
（二）符合《順義區“十百千”教育人才引育實施辦法（試行）》(http://xysy.bjshy.gov.cn/qjzc/20221017/8356.html）柔性引進的人才可關注順義區人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/發布的招聘公告進行報名。
（三）資格條件審核貫穿招聘工作全過程，一經發現資格條件不符合立即取消專業考評或聘用資格，因此產生的后果由本人負責。涉及違規違法行為的，按有關規定處理。
（四）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，順義區教委研究決定是否遞補:1.偽造或涂改證件、證明，信息不真實不完整，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；2.體檢或考察不合格者；3.公示結果影響聘用者；4.放棄聘用資格者；5.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
（五）應聘人員應保證通訊暢通，及時關注順義區人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/相關信息，因通訊不暢等自身原因導致相關后果的，由本人負責。
（六）本公告由順義區教委負責解釋，并以北京市、順義區最新的人事政策等文件為準。如遇國家或本市相關政策調整，面試工作將適時予以調整，相應補充公告將在順義區人民政府網站http://www.bjshy.gov.cn/發布，請應聘人員隨時關注。
咨詢電話：順義區教委干部人事科010-69440571
咨詢時間：即日起至
工作日上午9:00-11:00下午2:00-5:00
北京市順義區教育委員會
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