根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)），結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，編制使用計(jì)劃經(jīng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得參加報(bào)名（2023屆博士研究生，可放寬至
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門同意的。
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃6名，詳見附件1：《2023年長沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
說明：1.30周歲及以下是指
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至
3.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)職能部門認(rèn)定意見予以確認(rèn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。考生以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。
5.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的限2021、2022、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（一）發(fā)布信息
招聘簡章、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站（http://zygh.changsha.gov.cn/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。
（二）報(bào)名、打印準(zhǔn)考證
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)站：人事招考報(bào)名系統(tǒng)（http://www.bmbmbm.net/）。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：
4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
6.開考比例：需要筆試的各崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。高層次人才引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例，采取直接考核的方式。
報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間暫定為
2.筆試科目分為崗位專業(yè)知識(shí)和申論兩科，滿分各為100分，考生筆試成績按崗位專業(yè)知識(shí)成績占60%、申論成績占40%合成（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
3.各崗位具體筆試科目詳見附件1。
4.
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查
1.進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。若筆試成績相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績高者入圍。直接考核的崗位報(bào)名成功人員全部進(jìn)入資格審查。
2.進(jìn)入資格審查的人員名單將于
3.資格審查時(shí)須提供本人的《長沙市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4.不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，若筆試成績相同的，崗位專業(yè)知識(shí)成績高者入圍。同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。
（五）考核
1.資格審查合格人員進(jìn)入考核。
2.各崗位考核方式詳見附件1。
3.資格審查合格人員名單和考核公告將在長沙市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公布。
4.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
（六）總成績合成
考生總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。直接考核崗位考核成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>
（七）體檢
1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，考核成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站網(wǎng)站上予以公布。
2.體檢由招聘單位主管部門參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。
（八）考察
1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.考察由招聘單位在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，考核成績高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（九）公示、聘用
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單經(jīng)招聘單位主管部門審查，報(bào)長沙市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
3.擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，用人單位將《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他
1.咨詢電話：長沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局人事政工科：0731-88551689
2.報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82231907
3.監(jiān)督電話：
長沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078
長沙市自然資源和規(guī)劃局人事處：0731-88666205
長沙市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731-88666217
長沙市自然資源和規(guī)劃局
長沙市人力資源和社會(huì)保障局
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