根據《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號），經中共衡陽市委人才工作領導小組同意，衡陽市直宣傳文化系統7家單位決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、引進崗位及計劃人數
衡陽市直宣傳文化系統7家單位13個崗位計劃引進急需緊缺專業技術人才14人，具體崗位及資格條件詳見《2024年度衡陽市直宣傳文化系統急需緊缺專業技術人才需求目錄》（附件1)。
二、引進對象資格及條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛崗敬業、品行端正、身心健康。
（三）碩士研究生年齡40周歲以下（1982年12月22日及以后出生）。
（四）2024屆碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學歷學位證書。
（五）具有引進崗位所需要的其他資格條件。
（六）下列情形之一的人員，不列為引進對象：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業生；
4.受處分期間或未滿影響期限的人員；
5.在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
6.現役軍人；
7.衡陽市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員（本公告發布之日前溯兩年在衡陽市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險，其他政策性規定的參保情形除外）；
8.本公告發布之日前，已通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；
9.截至2023年12月22日，在原單位服務年限未滿人員；
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
11.通過衡陽市2023年度人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環節自行放棄的人員；
12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
（一）發布公告
通過衡陽市文化旅游廣電體育局官網（http://www.hengyang.gov.cn/wlgtj/）、衡陽智慧黨建官網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）、"雁城人才"微信公眾號向社會公開發布《2024年度衡陽市直宣傳文化系統急需緊缺專業技術人才引進公告》，后續考試考核等公告在衡陽市文化旅游廣電體育局官網發布。
（二）公開報名
1.報名時間和方式：
（1）報名時間：2024年1月2日8：30至1月6日17：30，補充資料截止時間為2024年1月7日12：00，資格初審截止時間為2024年1月7日17：00。
（2）報名方式：線上報名（不接受現場報名和電話報名）,報考人員搜索關注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入《2024年度衡陽市市屬企事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才需求目錄》，選擇單位和崗位進行線上報名。
（3）報名注意事項：每名報考人員只能報考一個崗位。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業設置參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2），報名人員須認真對照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。
（4）報考人員應上傳的資料：①《2024年度衡陽市直宣傳文化系統急需緊缺專業技術人才引進報名表》(考生本人親筆簽名，附件3)；②本人近期2寸免冠（35*45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；③本人有效期內的二代居民身份證原件（正反兩面）；④畢業證、學位證、經"學信網"查詢在有效期內的"教育部學歷證書電子注冊備案表"（有效期須延長到2024年1月31日）；取得國（境）外學歷人員還須提供教育部教育部留學服務中心出具的學歷（學位）認證報告；2024年應屆畢業生須上傳加蓋畢業院校印章的就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告；⑤《2024年度衡陽市直宣傳文化系統急需緊缺專業技術人才引進公告》中具體職位要求的資質證書及相關榮譽（獎勵）證書等原件、復印件及相關佐證材料；⑥報考崗位要求的證明等材料原件電子照片（在編在崗人員還須提供縣級以上行政主管部門同意報考的書面證明，附件4）；機關事業單位辭職人員報考須在報名時提供經縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料；⑦報考有工作經歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經歷證明（年度考核表、聘用合同）（附件5）。
凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。
2.報名聯系電話：
①衡陽市藝術研究所：18821917777
②衡陽市考古研究和文物保護中心：18973405888
③衡陽市文化館：18974787391
④衡陽市體育運動學校（第十九中學）：13467765357
⑤湘南學聯紀念館：18944982888
⑥衡陽市圖書館：18573455375
⑦衡陽市非物質文化遺產保護中心：13298637048
報名技術咨詢：0734-2826112
（三）資格審查
本次人才引進采取線上資格初審和現場確認的方式進行，由市委宣傳部牽頭用人單位組織實施。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環節發現報考人員不符合資格條件的，可以隨時取消其聘用資格。
1.線上資格初審由用人單位實施。考生可隨時登錄報名系統查詢資格初審結果，網上初審通過即為報名完成。對報名資格及初審結果有疑問的，可在正常工作時間段撥打上述報名聯系電話。報考人員應認真閱讀人才引進公告，誠信報考。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假報考申請材料，一經查實，取消本次報考資格。
2.現場資格確認須攜帶上述①③④⑤⑥⑦的原件及復印件，現場確認統一安排在面試前一天進行，具體時間、地點另行通知。
3.未按時按要求參加現場確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。現場確認通過人員發放考試考核通知單。考生憑考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。
（四）考試考核
1.開考比例。實際參考人數與引進崗位計劃數的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例，并發布調整引進計劃公告。所有低于3:1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試總成績設定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試總成績低于80分者，不得確定為體檢對象。
2.考試考核的方式：采取結構化面試、專業能力考核（測試）或綜合能力測試中的一至兩種方式進行，主要考核測試專業能力和綜合素質，滿分為100分。具體以考試考核公告為準。
3.考試考核安排在現場確認的次日，具體時間地點方式等安排另行公告。
4.考試總成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。考試總成績將在衡陽市文化旅游廣電體育局官網（http://www.hengyang.gov.cn/wlgtj/）公布。
（五）體檢
1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。考生的總成績相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，并進行禁毒毛發檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
2.體檢由衡陽市委宣傳部牽頭用人單位組織實施，原則上在面試結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由用人單位承擔。
3.不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象。考察由衡陽市委宣傳部牽頭，用人單位具體組織實施。重點考察引進人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、引進資格條件等方面的情況。考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，體檢環節已遞補的不再遞補，體檢環節未遞補的按總成績從高至低等額遞補一次（包括遞補體檢）。
（七）公示與聘用
1.公示。考察合格人員由衡陽市委宣傳部及用人單位召開黨組（委）會議研究，確定擬引進對象，擬引進對象在衡陽市文化旅游廣電體育局官網（https://www.hengyang.gov.cn/wlgtj/）、衡陽智慧黨建官網（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和"雁城人才"微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者，不進行遞補。
2.聘用。公示無異議的，經中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室審定，即確定為引進對象，并辦理相關手續。
四、相關待遇
（一）列入事業編制。引進對象按規定辦理入編手續，根據用人單位編制性質列入相應事業編制，享受事業單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。
（二）享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼。人才生活補貼享受期不超過3年。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》為準（可在"雁城人才"微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。引進對象服務期內辭職的須退還已領全部人才補貼。
（三）職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。
五、管理監督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。
引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市委宣傳部牽頭用人單位負責組織實施，市紀委監委等相關部門進行指導和監督，對違反人才引進紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。
六、其他事項
（一）未在規定時間內取得崗位所需學歷學位的，取消聘用資格。
（二）引進的急需緊缺人才最低服務年限為5年，最低服務期內不得以個人原因提出辭職，不得調動。
（三）崗位專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形由組織實施部門根據考生所學課程進行認定。
（四）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
（五）來衡參加考試的人員享受"免費住、免費游、免費行"，即：為考生提供免費考前一晚住宿，向考生發放衡陽旅游年卡，安排住宿地到考點車輛擺渡。
本公告未盡事宜由衡陽市委宣傳部負責解釋。
政策咨詢電話：
衡陽市委宣傳部干部科0734-8866703
衡陽市文旅廣體局人事科0734-8869554
監督電話：
市紀委監委駐市文旅廣體局紀檢監察組0734-8869980
附件：
中共衡陽市委宣傳部
2023年12月22日
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