為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件規(guī)定，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　本次招聘面向國(guó)內(nèi)外高校、科研院所博士研究生（非在職）或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)博士，含符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定的港澳應(yīng)、往屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年3月31日以后出生），特別優(yōu)秀或緊缺的可適當(dāng)放寬至40周歲（1984年3月31日以后出生）。應(yīng)聘人員須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。海外留學(xué)應(yīng)聘人員還應(yīng)在2024年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　二、招聘條件

　　（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開(kāi)除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.正在受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的人員；正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)，或者期滿影響使用的；

　　6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘崗位23個(gè)，計(jì)劃招聘23人。

　　（一）事業(yè)單位。入編市高層次人才培養(yǎng)發(fā)展中心管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)工作需要，安排到市直事業(yè)單位、各縣（市、區(qū)）、各功能區(qū)等相關(guān)工作崗位培養(yǎng)鍛煉。

　　（二）國(guó)有企業(yè)。入職市屬國(guó)有企業(yè)管理崗位。

　　招聘崗位詳見(jiàn)附件1、2。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年5月22日9:00至6月4日16:00登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）報(bào)名（填寫(xiě)內(nèi)容可參考附件4），報(bào)名成功后在系統(tǒng)打印報(bào)名表紙質(zhì)版簽名確認(rèn)，并在面試報(bào)到時(shí)交工作人員。報(bào)名時(shí)，需按照要求上傳以下資料：

　　1.應(yīng)聘人員近期大一寸彩色免冠近照；

　　2.有效期內(nèi)的居民身份證正反面（港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；

　　3.已畢業(yè)博士須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、博士后出站證明；

　　4.其他學(xué)術(shù)能力、相近專業(yè)報(bào)考等有關(guān)證明材料：應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　上述材料要求上傳pdf掃描件，顯示必須清晰、完整。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，逾期、逾時(shí)不再接受報(bào)名。

　　（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　（三）考核測(cè)評(píng)。本次招聘考核采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意電話或信息通知。

　　（四）成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為考試成績(jī)，滿分為100分，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。合格分?jǐn)?shù)線另行公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得確定為體檢和考察對(duì)象。

　　（五）體檢考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

　　體檢合格的，確定為考察對(duì)象，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》及相關(guān)規(guī)定開(kāi)展考察工作。

　　（六）確定擬聘用人員名單。按照職位招聘人數(shù)，根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用對(duì)象名單。

　　（七）公示。擬聘用人員名單通過(guò)肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站以及肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（八）簽訂協(xié)議。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同），并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（九）遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的，市委人才辦（市委組織部）可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　五、有關(guān)政策

　　（一）聘用考核

　　1.入職事業(yè)單位的博士，與編制所在單位簽訂5年聘用合同，試用期為12個(gè)月。聘用在管理崗的，試用期滿且考核合格，聘任為管理崗七級(jí)（正科級(jí)）；聘用在專業(yè)技術(shù)崗的，根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)先聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。

　　2.入職市屬國(guó)有企業(yè)的博士，與工作單位簽訂3-5年的勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。工作滿一年且考核合格的，聘任為市屬國(guó)企中層正職職級(jí)或任集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理或總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理等職務(wù)。

　　（二）工資福利待遇

　　1.入職事業(yè)單位的博士，工資福利按編制所在單位同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿年收入最高可達(dá)35萬(wàn)元（稅前，含各項(xiàng)人才補(bǔ)貼）。

　　2.入職市屬國(guó)有企業(yè)的博士，工資福利按不低于市屬國(guó)企中層正職職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿年收入最高可達(dá)40萬(wàn)元（稅前，含各項(xiàng)人才補(bǔ)貼）。

　　同時(shí)可享受安居保障、配偶安置、子女入學(xué)等人才引進(jìn)政策。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　　（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

　　（三）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用。進(jìn)入面試和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，來(lái)肇后統(tǒng)一安排食宿，憑相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通補(bǔ)貼（省外人員1000元/人、省內(nèi)人員500元/人）。

　　（四）本公告由中共肇慶市委組織部負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。報(bào)名咨詢電話：0758-2813226，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

　　中共肇慶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月16日          

附件：

1．附件1：2024年肇慶市公開(kāi)招聘高層次人才崗位表（事業(yè)單位）.xls

2．附件2：2024年肇慶市公開(kāi)招聘高層次人才崗位表（市屬國(guó)企）.xls

3．附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4．附件4：2024年肇慶市公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

 

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