根據省委編辦批復及海南真實世界數據醫保創新應用中心建設實際，依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等有關規定，海南省醫療保障局計劃面向全國公開招聘事業編制人員6名�，F將有關事項公告如下：

一、單位簡介

海南真實世界數據醫保創新應用中心(以下簡稱中心)隸屬海南省醫療保障局，為正處級公益二類事業單位。核定事業編制18名，單位領導職數3名，內設科級機構3個。主要負責開展真實世界數據在醫保領域創新應用的理論研究，提出政策建議;負責真實世界數據醫保創新應用的事務性工作，開展真實世界數據技術開發、咨詢、培訓和推廣應用;負責應用真實世界數據助力醫保價值購買、提升醫保基金大數據監管能力等工作。

二、招聘崗位及人員范圍

本次公開招聘事業編制工作人員共6名，其中，考試招聘5名，考核招聘1名。招聘人員范圍，詳見附件1。

三、招聘條件

(一)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件;

(7)應聘時已與工作單位建立人事關系勞動的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

(8)本次招聘中涉及的年齡計算，統一截止到2024年11月30日。具體為：年齡在35周歲及以下(1988年11月30日及以后出生);年齡在40周歲及以下(1983年11月30日及以后出生);年齡在45周歲及以下(1978年11月30日及以后出生);年齡在50周歲及以下(1973年11月30日及以后出生)。

2.崗位條件

副主任崗位條件：現任(聘)副處級管理崗職務或六級管理崗職務，或現任(聘)正科級管理崗或七級管理崗3年以上，且在醫學、數據科學、統計學、計算機學、信息學等領域具有副高及其以上職稱，并具有從事相應行業專業5年以上工作經歷。

從事專業技術崗位的應聘人選，應為現聘專業技術七級及其以上崗位，取得在醫學、數據科學、統計學、計算機學、信息學等領域副高及其以上職稱，并具有相應專業技術職務(崗位)任職5年以上工作經歷，同時應具有相應的管理工作經歷。

具有相應專業技術副高職稱的，年齡要求在45周歲及以下(1978年11月30日及以后出生);具有正高級職稱的，年齡可以放寬到50周歲(1973年11月30日及其以后出生)。

除此之外，應聘副主任人選還應符合有關黨內法規、法律法規和行業主管部門規定的其他任職資格要求;符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見附件1。

專業技術崗位條件：熱愛醫療保障事業，具有良好的品行和職業道德，具有崗位所需的專業知識和資格條件。符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求，詳見附件1。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

3.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

4.失信被執行人;

5.現役軍人;

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

7.以逃避服兵役為目的、拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

8.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

9.有違反相關規定不適宜報考事業單位招聘的;

10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

(三)其他條件

招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件，詳見附件1。

四、招聘程序及方法

(一)發布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省醫療保障局官網，海南省醫療保障局微信公眾號及有關媒體面向社會發布公開招聘信息。后續招聘工作的各有關事項，在海南省醫療保障局官網發布公告。

(二)組織報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省醫療保障局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點

報名時間：2024年11月30日至12月10日，節假日正常報名。

報名網址：采取網上報名的方式進行，報考人員登錄(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8216464)進行報名，按要求填寫個人信息，上傳相關證明材料掃描件。

3.報名材料

報名時需在網上提交以下材料：

(1)《海南省醫療保障局2024年公開招聘事業單位編制人員報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件;

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明;國(境外)留學回來的應聘人員、國內應聘人員所學專業名稱與崗位需求表中專業不完全一致的，須提供所學課程，并由海南省醫療保障局招聘領導小組研究確定是否符合專業報考資格；

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片;

(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章);

(7)《考生誠信承諾書》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(8)相應崗位所需的其他證書和材料;

(9)滿足博士研究生或取得高級職稱人員或符合招聘職位表內“其他條件”要求人員，需上傳博士學歷學位證書或高級職稱證書。2025年應屆博士畢業生，未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明。

4.資格審查及查詢

根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名，因未達到開考比例名額報名的除外。資格初審時間為2024年11月30日至12月13日。應聘人員提交報名材料后，須在2024年12月11日17:00前登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如在2024年12月15日17:00前未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發布一次延長公告，如仍未達到開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名�？己苏衅笉徫�，不設開考比例，考核前進行資格復審，資格復審通過的考生直接進入考核。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

5.打印準考證

報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，請考生留意海南省醫療保障局官網公告，并妥善保管好個人準考證，參加各個環節的考試時，均須攜帶準考證、身份證。

(三)組織考試

本次招聘按照崗位采取考試、考核方式進行，詳見附件1�？荚�(考核)的時間、地點、注意事項等相關內容將通過海南省醫療保障局官網發布公告，提前告知應聘人員。

1.考試招聘

(1)筆試

嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，以崗位需要的專業知識為主，兼有公共基礎知識等內容，測試應聘人員的專業知識水平和綜合能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重不少于60%。筆試時間與地點詳見準考證。

考試為閉卷考試，實行百分制。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位)。筆試成績和合格分數線在海南省醫療保障局官網上公布3天。

(2)資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績高低，按招聘崗位和進入面試人員1:3比例確定面試人員;末位出現并列的，一并進入面試資格復審;達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在海南省醫療保障局官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省醫療保障局官網公示。

資格復審須提供《海南省醫療保障局2024年公開招聘事業單位編制人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及報考崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復審時間和地點，另行通知。

(3)面試

面試采取結構化面試，實行百分制。重點測試崗位所需的專業知識、職業認知、崗位工作能力等。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

(4)考試綜合成績

綜合成績實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試成績時，四舍五入保留小數點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

綜合成績在海南省醫療保障局官網公布。

2.考核招聘

(1)考試時間和地點另行通知。

(2)考核方式、內容

主要對應聘崗位所需的專業知識、職業認知、崗位工作能力和實際操作能力等進行綜合考核，以此了解應聘人員思想政治素質表現、職業道德、專業知識、業務能力、語言文字表達能力等方面情況。

(3)資格條件復審

參加考核的人員按照招聘崗位資格條件要求提供相關材料原件：《海南省醫療保障局2024年公開招聘事業單位編制人員報名表》、身份證、學歷學位證(留學生需提供教育部留學服務中心出具的認證證書)、學信網學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)、職稱證書、專業技術資格證書;報考崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件);招聘條件規定的其他材料。 經復審不符合資格條件的，取消考核人選資格。資格復審時間和地點，另行通知。

(4)考核成績

考核實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分。

考核成績在海南省醫療保障局官網公布。

(四)體檢、考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試(考核)綜合成績、考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。

2.進入體檢環節的應聘人員由海南省醫療保障局統一組織在縣級以上綜合醫院體檢。體檢按照國家公務員錄用體檢通用標準等規定執行。體檢結果及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省醫療保障局提出復檢申請。逾期不申請者，視為自愿放棄。

3.根據考試(考核)、體檢結果等額確定考察人選。副主任崗位擬任人選考察按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》(中發〔2019〕8號)《事業單位領導人員管理規定》(中辦發〔2022〕6號)等文件執行;專業技術崗位擬任人選考察內容：政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻�額，在應聘相同崗位的人員中按綜合成績從高至低依次遞補。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據考試(考核)、體檢和考察結果，經海南省醫療保障局招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘用人選在海南省醫療保障局官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，經海南省醫療保障局招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，經核準后按規定辦理聘用手續。

(七)辦理聘用及相關待遇

中心法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度;副主任崗位試用期按《事業單位領導人員管理規定》(中辦發〔2022〕6號)文件執行，其他人員試用期按照省事業單位相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按海南省事業單位相關規定執行。

受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

五、招聘紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監督。

1.海南省醫療保障局機關紀委：0898—66531805(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省醫療保障局綜合處：0898—65250596(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

六、其他事項

招聘工作咨詢電話：0898—66550238、65250596(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

招聘服務工作咨詢電話：李老師 13201815852(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

網上報名技術支持電話：侯老師 13572805728(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

附件： 1.海南省醫療保障局直屬事業單位2024年度公開招聘工作人員崗位表

       2.海南省醫療保障局2024 年公開招聘事業單位編制人員報名表

       3.考生誠信承諾書

       4.同意報考證明

       5.普通高等學校本科專業目錄(2024年)

       6.研究生教育學科專業目錄(2022年)

海南省醫療保障局

2024年11月29日
 

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202411/86bad628d21e43eaace7ea44c0e3ef96.shtml?ddtab=true

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）