浙江交工集團股份有限公司，前身是1953年5月成立的華東第二公路工程縱隊及機構改革形成的省交通廳公路局所屬工程隊，2001年11月成為浙江省交通投資集團有限公司下屬子公司，2017年11月重組上市。公司以交通工程建設為主業，涵蓋道路、橋梁、隧道、港口、航道、船閘、機場、市政、鐵路、城市軌道及地下管廊等交通工程施工、設計、技術服務及建筑工程施工、建筑材料銷售等業務，具有4個工程勘察專業類巖土工程甲級等多項行業最高等級資質。集團公司在進一步做強公路施工主業的同時，實現了特大橋、特長隧道、地鐵、高鐵、管廊等業績突破，業務類型日趨多元，市場版圖日益擴展，企業品牌不斷打響，員工幸福感不斷增強，改革發展成效卓著。
因業務發展需要，浙江交工集團股份有限公司下屬各單位面向社會進行公開招聘，具體崗位及要求見各崗位招聘計劃。
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單位名稱 |
部門名稱 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
資格條件 |
工作地點 |
招聘類型 |
招聘方式 |
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交工路建本部 |
綜合辦公室（董秘辦） |
1 |
45周歲及以下，本科及以上學歷，經濟、金融、管理類、中文、人力資源等相關專業，具有3年及以上相關工作經驗。 |
項目部 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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交工路建本部 |
質量技術中心（中心試驗室） |
2 |
45周歲及以下，本科及以上學歷，具有5年及以上相關工作經驗，具有公路、市政、房建之一專業的高級工程師及以上職稱、一級建造師證書。具有兩個以上20公里含路基、路面的一級或高速的公路項目經理業績的人員優先。特別優秀的，可在年齡、學歷適當放寬。 |
項目部 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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交工國際本部 |
國內市場開發部 |
1 |
具有五年及以上投融資方面的工作經驗；金融、財務等相關專業，具有咨詢工程師（投資）證書的優先。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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路面公司本部 |
財務管理部 |
1 |
1.40周歲及以下； 2.具有大學本科及以上學歷，會計等相關專業畢業； 3.具有中級會計師及以上職稱； 4.具有5年以上項目財務管理工作經驗； 5.具備較強的溝通能力、良好的組織協調能力和解決問題能力，責任心強、團隊合作意識強； 6.特別優秀的，相關條件可適當放寬。 |
浙江省內 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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數字化事業部 |
軟件開發部 |
1 |
45周歲及以下，本科及以上學歷，具有3年及以上相關工作經驗。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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設計院分公司 |
養護設計部 |
1 |
40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，具有3年以上大中型設計院工作經驗，具有工程師及以上職稱。特別優秀的，可在年齡、學歷適當放寬。 |
浙江杭州 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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設計院分公司 |
施工技術部 |
1 |
40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，具有3年以上大中型設計院工作經驗，具有工程師及以上職稱。特別優秀的，可在年齡、學歷適當放寬。 |
浙江杭州 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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富潤成本部 |
本部總工辦 |
1 |
1、年齡在27~45周歲，本科及以上學歷，暖通、能源、熱能與動力工程、電力自動化等相關專業從業經歷； 2、有5年以上綜合能源、節能改造、分布式能源、合同能源管理等業務從業經歷，具備獨立的解決方案設計能力； 3、具備較強的技術方案寫作能力，編寫匯報材料和溝通匯報的能力； 4、具有強烈的事業心和責任心，高度的工作熱情及良好的溝通能力，富有團隊精神；具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強； 5、專業基礎知識牢固，熟悉綜合能源相關專業知識、政策、規范和標準，了解行業的發展動態； 6、熟練應用辦公軟件，包括PowerPoint、Word、Excel，熟練使用CAD繪圖軟件等； 7、具有方案設計、設備選項計算、施工圖設計深化、施工及調試技術支持等全過程經驗； 8、高級工程師、注冊工程師（暖通、熱動、電力等）從優。 |
杭州 |
社會招聘 |
面向集團內外部招聘 |
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