同濟大學醫學院干細胞與退行性骨疾病課題組以羅劍教授為課題組長，課題組擁有一流的硬件設施和科研平臺以及充足的科研經費。近年來課題組獲批多項國家級課題如國家自然科學基金重大項目、國合項目及科技部國家重點研發計劃課題等項目。主要研究方向包括：（1）干細胞臨床治療；（2）骨質疏松、關節炎、椎間盤退變和骨腫瘤等疾病的創新診療研發；（3）G蛋白偶聯受體細胞信號轉導通路。
課題組介紹：https://medgroup.tongji.edu.cn/Group.aspx?id=3069
課題組現面向海內外誠聘科研人才。
一、招聘條件
1.身心健康，吃苦耐勞，具有較強的責任心和敬業精神；
2.對科研工作充滿熱情，具有較強的動手能力以及良好的團隊協作溝通能力；
3.具有免疫學、神經科學、細胞代謝、骨科學、干細胞、藥物化學或生物醫學工程等研究經歷。
研究員/副研究員應聘要求：
1.主要從免疫、神經、代謝、干細胞、材料、藥物等角度研究骨科疾病及軟骨再生等科學問題。獲得生命、醫學、藥物化學或生物醫學工程等專業博士學位，并具有博士后研究經歷；
2.以第一作者或者通訊作者發表過高水平研究論文；
3.具有國際知名高校／科研機構學習和工作經驗者優先；
4.具有優異的英語水平和溝通能力；
5.能協助PI進行進行科學研究，推進科研成果轉化；能獨立帶領團隊完成研究課題。
博士后應聘要求：
1.主要從免疫、神經、代謝、干細胞、材料、藥物等角度研究骨科疾病及軟骨再生等科學問題。已獲得生命、醫學、藥物化學或生物醫學工程等專業博士學位或已通過博士論文答辯者；
2.具有免疫學、神經科學、骨科學、干細胞、細胞代謝、藥物化學等研究經歷者優先。其中椎間盤突出和疼痛相關研究，與陳雄生主任醫師、教授聯合指導，有疼痛等研究經歷者優先，并且提供額外津貼。
3.博士期間受過良好的科研訓練，在國際期刊上以第一作者發表研究論文；
4.具有良好的英文聽說讀寫能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
二、薪酬待遇
1.按照同濟大學和附屬醫院政策為研究員/副研究員提供極具競爭力的薪酬，實行固定薪酬+激勵薪酬（稅前）。
2.按照同濟大學和附屬醫院政策為博士后提供有競爭力的薪資，博士后基本薪資包括固定薪酬+附屬醫院年度考核獎勵；符合附屬醫院學術獎勵辦法規定者，再獲得額外科研獎勵。此外，獲“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”者薪酬再提高。
3.課題組提供良好的平臺支撐和寬松的學術氛圍，支持參加各種學術會議，鼓勵訪問交流，支持并指導申報國家、上海市各類基金和人才計劃。
4.按學校和附屬醫院相關規定享受租住周轉房等政策及科研獎勵政策。
三、應聘方式
1.個人簡歷（包括一般情況、教育經歷、工作經歷、研究項目、發表論文、獲得獎勵等）；
2.個人研究興趣及受聘后的工作設想和目標；
3.其它證明本人能力與科研經歷的相關材料；
4.上述材料發送至jianluomail@163.com，主題請注明"課題組應聘-崗位 "。
5.此招聘廣告長期有效。
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來源鏈接：
https://med.tongji.edu.cn/info/1327/8449.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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