一、課題組簡介
課題組研究方向為果樹生理與分子生物學，重點從生理和分子層面開展蘋果等果樹根系與根際微環境、水分和養分高效利用、果品質量安全（綠色和有機果品）等方面的研究。
課題組負責人楊洪強，二級教授，博士生導師。曾擔任“十二五”國家科技支撐計劃果樹優質高效生產項目首席、“十三五”國家重點研發計劃果樹養分課題負責人，已主持完成8項國家自然科學基金項目和10余項省部科研項目。主編和獨著《蘋果根系研究》《有機園藝》《果樹生理學》等專著和規劃教材14部，發表學術論文200余篇，授權專利17項，獲省部級科技進步二等獎3項。獲山東省優秀研究生指導教師、山東省青年科技獎、中國農學會青年科技獎、山東省優秀青年知識分子標兵等榮譽，記二等功一次。
二、招聘條件
（一）已獲得農學類、生物學類、或環境與材料相關專業的博士學位，應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；
（二）年齡原則上不超過35周歲，品學兼優，身體健康；
（三）獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年；
（四）身心健康，熱愛科學，具有高度的責任心和事業心；
（五）有較好的學術業績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發表過高水平論文，或公開出版過學術著作。
三、薪酬待遇
（一）全職博士后：特別資助博士后年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后年薪25萬元，普通博士后年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
（二）優秀出站博士后推薦學校教師崗位。
（三）其它待遇按照山東農業大學和國家有關規定執行。
四、應聘及聯系方式
應聘者請將個人簡歷（包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經歷、科研業績、實驗技能和聯系方式等）和可以證明本人能力和學術水平的相關資料，壓縮成一個文件發送至：hqyang@sdau.edu.cn (郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”) 。
課題組研究方向為果樹生理與分子生物學，重點從生理和分子層面開展蘋果等果樹根系與根際微環境、水分和養分高效利用、果品質量安全（綠色和有機果品）等方面的研究。
課題組負責人楊洪強，二級教授，博士生導師。曾擔任“十二五”國家科技支撐計劃果樹優質高效生產項目首席、“十三五”國家重點研發計劃果樹養分課題負責人，已主持完成8項國家自然科學基金項目和10余項省部科研項目。主編和獨著《蘋果根系研究》《有機園藝》《果樹生理學》等專著和規劃教材14部，發表學術論文200余篇，授權專利17項，獲省部級科技進步二等獎3項。獲山東省優秀研究生指導教師、山東省青年科技獎、中國農學會青年科技獎、山東省優秀青年知識分子標兵等榮譽，記二等功一次。
二、招聘條件
（一）已獲得農學類、生物學類、或環境與材料相關專業的博士學位，應屆博士畢業生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；
（二）年齡原則上不超過35周歲，品學兼優，身體健康；
（三）獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年；
（四）身心健康，熱愛科學，具有高度的責任心和事業心；
（五）有較好的學術業績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發表過高水平論文，或公開出版過學術著作。
三、薪酬待遇
（一）全職博士后：特別資助博士后年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后年薪25萬元，普通博士后年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
（二）優秀出站博士后推薦學校教師崗位。
（三）其它待遇按照山東農業大學和國家有關規定執行。
四、應聘及聯系方式
應聘者請將個人簡歷（包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經歷、科研業績、實驗技能和聯系方式等）和可以證明本人能力和學術水平的相關資料，壓縮成一個文件發送至：hqyang@sdau.edu.cn (郵件標題請注明“博士后應聘+姓名”) 。
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來源鏈接：
http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0516/c14519a236984/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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