一、招聘單位

深圳大學、深圳城市職業學院。深圳城市職業學院建有廣東省博士后創新實踐基地和廣東省聯合培養研究生示范基地。

二、招聘團隊

機器視覺與檢測技術團隊是廣東省普通高校創新團隊，由鄧元龍教授、周炫博士、陳少龍博士、趙航博士、鄧遠志博士、張漢宏博士、朱俊瑋技術員等教師與多名研究生組成。團隊下設機器視覺檢測技術，光學與顯微成像技術與智能檢測裝備與應用技術三個研究方向。

合作導師：鄧元龍，工學博士、教授，深圳城市職業學院（深圳技師學院）校長。本科畢業于清華大學精密儀器與機械學系，博士畢業于天津大學精密儀器與光電子工程學院。深圳大學控制學科碩士生導師、光學工程學科博士生導師。曾任深圳大學機電學院副院長、黨委書記。近五年：主持項目7項，其中國家級項目2項、省部級項目2項，以第一作者或通訊作者發表學術論文10篇，其中SCI二區以上期刊論文共6篇，申請4項發明專利并已獲授權。

實驗室配有線陣與面陣掃描成像檢測平臺（配8k級鏡頭）、高光譜成像平臺、DH-OLS5100-SAF激光共聚焦顯微鏡、全自動3D掃描儀等設備。1臺GPU服務器，1臺CPU服務器，9臺GPU工作站，共配置有5張RTX4090顯卡，6張RTX3090顯卡，算力資源豐富。

代表性學術論文：

1.Y. Deng, X. Pan, X. Zhong*, and G. Huang. Improved imaging of extremely-slight transparent aesthetic defects using a saturation level-guided method. Opt. Express, 2020, 28:3699-3716.

2.S. Chen, C. Qiu, Z. Zhang. An efficient method for tracking failure detection using parallel correlation filtering and Siamese network. Applied Intelligence, 2022, 52(7): 7713-7722.

3.Deng Yuanlong, Xu Shaopeng,Lai Wenwei. A novel imaging-enhancement-based inspection method for transparent aesthetic defects in a polymeric polarizer，2017,Polymer Testing 61,pp.333.

4.X. Zhou, Y. Liu, Z. Jin, M. Huang, F. Zhou, J. Song, J. Qu, Y. Zeng, P. Qian, W. Wong. Solar-Driven Hydrogen Generation Catalyzed by g-C3N4 with Poly (platinaynes) as Efficient Electron Donor at Low Platinum Content. Advanced Science 2021, 8(4), 2002465.

5.偏光片細微外觀缺陷偏振成像檢測方法.黃廣俊，列智豪，王興政，鐘小品，鄧元龍*，電子與信息學報，44（5），2022.5

6.基于合成缺陷的偏光片外觀對抗異常檢測方法.鐘小品，朱俊瑋，列智豪，鄧元龍*，激光與光電子學進展，60（14），2023.7

代表性科研項目：

1.基于廣義橢偏的偏光片極細微透明外觀缺陷檢測方法（62171288)，國家自然科學基金面上項目，在研。

2.基于結構光視覺的偏光片內部壓痕缺陷檢測方法研究（61571306），國家自然科學基金面上項目，已結題。

3.基于結構光飽和成像的偏光片極細微外觀缺陷檢測方法，2020.2-2023.2，深圳市科技計劃基礎研究面上項目，已結題。

4.***X射線脈沖星探測*******，中央軍委科技委***工程項目子課題。

5.光學******探測技術，中央軍委科技委***工程項目子課題。

三、招收與培養方式

（1）依托流動站：深圳大學光學工程博士后科研流動站、信息與通信工程博士后科研流動站或計算機科學與技術博士后流動站。

（2）培養方式：聯合培養

（3）數量：若干

（4）工作地點：深圳城市職業學院

（5）工作條件：配備獨立辦公桌、辦公椅、折疊床、臺式電腦等辦公環境。

四、待遇及工作條件

（一）深圳市待遇：

1.按深圳市人力資源和社會保障局有關博士后考核與津貼發放標準，18萬元/年，共發放兩年。

2.出站博士后符合深圳城市職業學院特聘崗位A、B、C崗條件，經考核合格可分別獲得180萬、108萬、72萬獎勵，分三年發放。

（二）學校待遇：

1.基本待遇：15000元/月，其他補助約1500元/月。按月發放，共發放兩年。

2.優秀博士后入站獎勵計劃：2000元/月，發放兩年；獎勵對象為：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內（以博士后到校報到時間為限）；同時需滿足以下條件之一：世界大學學術排名前200名高校（包括國內）應屆或一年內畢業；②在權威期刊發表過3篇以上學術論文。

3.未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補貼。

4.符合學校人事政策要求的優秀博士后，可優先競聘深圳城市職業學院教師職位。

5．博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

綜合以上待遇，大約年薪38萬元（不含優秀博士后入站獎勵計劃等有條件待遇），若有調整，按最新規定執行。

五、博士后崗位職責

（一）完成合作導師布置的科研任務。

（二）積極申報各類科研課題、各級科研獎勵。

（三）完成約定的其他工作任務。

（四）全脫產在站（基地）從事博士后研究。

其他管理要求按照深圳技師學院博士后相關管理規定以及國家有關博士后管理規定執行。

六、應聘條件

（一）堅持四項基本原則，思想品質好，行為端正，無違法犯罪記錄。

（二）獲得相關專業博士學位不超過3年，年齡在35周歲以下，身體健康。

（三）國（境）內外較高水平大學或研究機構相關專業博士畢業或博士后（光學成像與機器視覺相關研究方向優先）。

（四）有獨立開展科學研究的能力；有較好的英文閱讀寫作水平、團隊管理能力和溝通協調能力。

七、應聘方式

（一）申請人請將個人簡歷發到523566158@qq,com，郵件標題注明：應聘博后+姓名+畢業院校，長期有效，歡迎咨詢（劉老師，電話：0755-83757340）。

（二）初審合格者需要按合作導師要求提交博士后研究計劃（3000字以內），并按要求參加線上或現場面試。

（三）面試結束以后，經過學校審批再通知是否予以聘用。

（四）招聘方會對應聘人員遞交的相關材料予以保密。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.ssti.net.cn/html/jzgzp,jzgzp/24122.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）