立足深圳特區、社會主義先行示范區、粵港澳大灣區，深圳大學計算機與軟件學院是培養高精尖計算機類人才的搖籃。1983年，深圳大學計算機專業由清華大學援建，清
計算機科學與技術博士后科學流動站現招收優秀博士后，入站博士后滿足條件者可申請“荔新獎勵計劃”，成果優秀者可申請深圳大學“荔園留菁計劃”，直接聘為預聘-長聘制教師。
一、應聘條件
1.年齡35周歲以下，獲博士學位不超過3年；
2.具有較強的科研創新能力和團隊協作精神；
3.具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求；
4.全職從事博士后研究工作。
二、薪酬待遇
學校博士后合同期限為2年或3年；在站綜合年薪最高可達42萬元以上。
01在站生活補助
1.海外博士后人才（Top200境外高校+≤35歲+在粵首次進站），2年共60萬元；
2.流動站博士后：21萬元/年（15萬元省補+6萬元市補），2年共42萬元。
02出站留（來）深生活補助
3年36萬元出站來深生活補助條件如下：
1.期滿出站后6個月內留（來）深全職工作+企事業單位3年以上勞動合同；
2.從事博士后所在高校為Top100+博后研究≥2年+博后結束≤3年+年齡≤40+全職來深+企事業單位3年以上勞動合同。
03優秀博士后留深資助
優秀博士后留深補助（博士后創新人才支持計劃或中
04創新創業留深獎勵
博士后創新創業留深獎勵（獲得博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的）按國家和省獎勵金額，1:1獎勵，最高20萬元。
05深圳大學荔新獎勵
符合條件的優秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。
* 若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準
三、學院亮點
01堅實的團隊力量
學院師資力量雄厚，高層次人才引進和培養成果豐碩。現有教職工205人，其中專職教師127人，院士5位，國家級人才5位，國家級青年人才8位，省部級高層次人才11位，全球高被引科學家3位，全球前2%頂尖科學家19位，ACM/IEEE Fellow 5位；已成功培育全國高校黃大年式教師團隊1個，廣東省自然科學基金研究團隊4個，廣東省高等學校創新團隊3個，廣東省珠江人才引進創新創業團隊1個，深圳市孔雀高層次人才創新團隊1個。
02強力的支撐平臺
學院現有國家級計算機教學實驗示范中心、國家級虛擬仿真實驗教學中心、國家首批現代產業學院-騰訊云人工智能學院、大數據系統計算技術國家工程實驗室、省部共建粵港現代信息服務協同創新中心等五個國家級科研教學平臺，包括人工智能與數字經濟廣東省實驗室（深圳）在內的10個省級科研平臺以及包括深圳計算科學研究院在內的10個市級科研平臺。學院設有八大研究所（中心），提供開放自由的學術交流和工作環境，助力前沿科學研究。
03豐碩的科研成果
近5年，發表計算機頂刊頂會論文500+篇，授權國內外發明專利500+件，成果轉化超千萬元；獲批科研項目486項，到賬經費超4億元，包括國家重點類項目27項，其中國家特殊支持計劃1項、重點研發計劃2項、重點研發課題7項、基金委海外創新群體1項、基金委重點10項、杰出青年基金1項、優秀青年基金3項、優秀青年基金（海外）2項；榮獲科技獎勵14項，包括廣東省科技合作獎、中國計算機學會自然科學一等獎、中國通信學會科學技術一等獎、深圳市自然科學一等獎、深圳市技術發明一等獎、深圳市青年科技獎、中國專利優秀獎等。
04優秀的生源質量
學院擁有完整的本碩博培養體系，計算機科學與技術為廣東省最高級別“攀峰”和“沖補強”重點學科。本科專業連續6年錄取分數位列深圳大學第一。研究生報考熱度和生源質量持續提升，推免生錄取數量多年穩居全校榜首。
四、聯系方式
有意向應聘崗位請發送簡歷至學院聯系人郵箱，郵件標題請標注“博士后應聘+姓名”，簡歷應包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就等。
聯系人：
聯系電話：+86-755-26535401
郵箱：honglj@szu.edu.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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