浙江大學中國科教戰略研究院現面向海內外公開招聘博士后，竭誠歡迎海內外精英加盟。
一、戰略院及帶頭人簡介
浙江大學中國科教戰略研究院（以下簡稱“戰略院”）成立于2013年1月，作為浙江大學直屬單位建制的實體性智庫平臺，是教育部首批戰略研究基地。戰略院圍繞“全球視野、國家智庫、浙大戰略”發展定位，聚焦工程教育、科教戰略、高教管理等研究方向和優勢特色領域，發揮學科交叉和科教協同優勢，著力打造具有中國特色、全球影響的科教戰略研究學術平臺和高端智庫。戰略院擁有教育經濟與管理、工程教育學兩個二級學科的碩博士點和博士后流動站，現有教授（研究員）16名、副教授（副研究員）11名，其中博士生導師11名、碩士生導師13名，同時還延請一批兼職的國內外著名學者，構建了跨人文社科和理工農醫的專兼職研究生導師隊伍。
葉民，研究員，博士生導師。現任浙江大學發展委員會副主席、全國高校哲學社會科學自主知識體系建設戰略咨詢委員會委員、中國工程院教育委員會委員、教育部高等學校實驗室建設與實驗教學指導委員會副主任委員、中國高等教育學會工程教育專業委員會理事長、浙江大學中國科教戰略研究院學術委員會主任、“工程教育學”學科負責人、教育部戰略研究基地-浙江大學科教發展戰略研究中心主任、浙江大學工程教育創新研究中心主任、《科教發展研究》主編。
侯萬軍，研究員，博士生導師�，F任浙江大學中國科教戰略研究院副院長、北京研究院副院長。曾任國務院研究室教科文衛研究司司長。長期致力于教育、科技、人才發展政策研究，多次參與中央有關會議文件起草工作，參與或承擔教育、科技、衛生等領域多項重大課題研究，主筆或參與出版多部著作。
二、招聘要求
1.獲得博士學位不超過三年，或預期在2025年9月之前獲得博士學位。年齡原則上不超過35周歲，身體健康；
2.有工程教育、科教戰略、高教管理等相關學科背景和科研經驗，具有較強的中英文寫作能力，從事過交叉學科研究者優先考慮；
3.工作責任心強，有團隊協作意識和奉獻精神、較好的組織管理能力和團隊合作能力，以及國際視野和創新精神。
三、崗位待遇
1.依照浙江大學博士后薪酬相關規定，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面談；
2.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學高級專業技術職務資格；
3.提供良好科研辦公環境，個性化輔導國家級基金、博士后科學基金等重要課題申報，指導高水平論文發表；
4.在站期間，依據全國博士后管理委員會辦公室和浙江大學相關規定享受有關待遇，如優惠租住校內教師公寓，子女入托等。
四、聯系方式
請將申請材料通過電子郵件發送至：icstep@zju.edu.cn（主題請注明“應聘博士后”）。應聘者申請材料將嚴格保密。
聯系人：李老師，電話：0571-88206445。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1829427714090598620
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
