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武漢大學水利水電學院唐國強教授課題組2025年招聘博士后啟事

時間:2025-05-12來源:中國博士人才網 作者:佚名
武漢大學水利水電學院唐國強教授因科研工作需要,面向海內外招聘博士后,歡迎有意者咨詢和加盟。
唐國強,武漢大學水利水電學院教授,博士生/碩士生導師,國家級青年人才項目獲得者。擔任中科院一區TOP期刊Journal of Hydrology副主編、Frontiers in Water副主編,擔任多個期刊的客座編輯、美國地球物理聯合會分會召集人、美國大氣和海洋管理局(NOAA)COM降水工作組共同負責人等,在Remote Sensing of Environment、Earth System Science Data、Water Resources Research等權威期刊發表SCI論文80余篇,總被引5000余次。課題組致力于水文-氣象-遙感交叉學科前沿研究,包括水文和陸面模型、衛星降水、人工智能、氣象數據等,與國內外多個知名學者和課題組保持密切合作,可以為團隊成員提供良好的國際科研合作和交流平臺。
一、主要研究方向

1. 人工智能或物理模型的水文-陸面模擬
2. 深度學習和水文氣象交叉研究
3. 衛星降水與遙感水文
4. 氣候變化和碳中和背景下的水循環過程
5. 極端水文氣象事件的響應和變化
二、崗位要求

1. 年齡一般不超過35周歲,已獲或即將獲得水文水資源、地球科學、遙感、人工智能或相關領域博士學位;
2. 在相關研究領域的國際主流期刊發表過論文;
3. 具備獨立科研能力與團隊協作精神、較強的中英文寫作能力;
4. 具備較強的Python/Matlab等語言編程能力,有深度學習應用經驗者優先。
三、崗位待遇

1. 年薪20萬至30萬元(稅前,含課題組部分),優秀者推薦申報學校“弘毅博士后”、重點資助博士后。另可疊加國家、湖北省及武漢市各類博士后項目資助,大力支持申請中國博士后科學基金、國家自然科學青年基金、博士后創新人才計劃等;
2. 在站期間可申請副高崗位資格,符合學校人才引進政策并滿足出站條件的可申報學校教職;
3. 資助參加國內和國際(AGU、EGU等)學術會議,以及中短期國際訪學交流;合作和指導在國際權威期刊發表高水平論文,并支持相關領域內的獨立研究探索。
4. 其他福利按照武漢大學博士后管理政策,提供公積金、養老保險、職業年金,博士后公寓或提供住房補貼,并享受子女入托入學、醫療等待遇。
四、申請方式

本招聘廣告長期有效,有意者請將簡歷發到guoqiang.tang@whu.edu.cn,簡歷需包含教育經歷、工作經歷以及主要科研成果清單,郵件主題為“博士后申請+姓名+院校”。


信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/28881.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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