一、 院系所/中心School
北京大學教育研究中心是掛靠在北京大學教育學院的研究中心，主要職責是開展院校研究、研究型大學發展、人才培養、學科建設、師資隊伍建設、高等教育改革和發展等方面的研究工作。
二、 招聘崗位
博士后（2—3人）
三、 研究專業/方向Department/Area
拔尖創新人才培養、學科建設、師資隊伍建設等。
四、 合作導師（Supervisor）
蔣凱，北京大學教育學院教授、教育研究中心主任，國家重大科研項目首席專家。主要研究領域：高等教育基本理論、高等教育政策與管理、高校人事人才與教師發展等。
（個人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyyrlfzx/32222.htm）
朱紅，北京大學教育學院副教授、教育研究中心副主任。主要研究領域：大學生發展、青少年發展、生涯教育等。
（個人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyglyzcx/32235.htm）
馬莉萍，北京大學教育學院長聘副教授、教育研究中心副主任。主要研究領域：教育經濟學、教育政策、院校研究等。
（個人主頁：https://www.gse.pku.edu.cn/szdw/jxkyry/jyjjyglx/145258.htm）
五、 年薪標準（AnnualSalary）
1.薪酬福利：博雅博士后稅前年收入約20萬元，國家資助B檔博士后稅前年收入約18萬元，國家資助C檔博士后稅前年收入約12萬元，普通全職博士后稅前年收入約12萬元。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。
2.住房：博士后可申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。無博士后公寓者另提供租房補助6萬元/年。
3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目以及國家社會科學基金、國家自然科學基金、北京市社會科學基金、中國博士后科學基金等。
4.戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.其他福利：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，享受有關子女入學（園）待遇。
六、 職位描述（PositionDescription）
1.參與組織和實施相關調研，開展拔尖創新人才培養、學科建設、師資隊伍建設等相關的分析和研究（其中人才培養研究主要使用定量方法），獨立撰寫研究報告和研究論文；
2.配合負責老師完成相關的分析、研究和調研任務。
七、 候選人基本條件（BasicQualifications）
1.年齡在35周歲以下，獲得博士學位3年內；
2.在國內外一流大學獲得經濟學、教育學、管理學、社會學、心理學等相關專業博士學位；
3.具有獨立開展課題研究的能力，如實地調研、資料數據收集和分析、研究報告和學術論文撰寫等；
4.扎實掌握研究方法（其中研究人才培養的候選人須定量分析能力突出，熟練使用STATA等統計軟件）；
5.具有較強的中英文寫作與交流能力，在本專業領域國際和國內主流核心期刊發表過學術論文；
6.特別優秀者，推薦申請北京大學博雅博士后（詳見：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d
八、 申請材料（ApplicantDocuments）
1.個人簡歷和求職陳述信；
2.學歷、學位證明掃描件；
3.代表性學術論文、著作或研究報告2-3篇/部；
4.兩份專家（副高級及副高級以上職稱）推薦信，其中一位專家須為申請人的博士學位論文導師；
5.個人研究計劃。
九、 聯系人（ContactInformation）
發送申請材料的PDF版本至電子郵箱：pkucir@pku.edu.cn。
郵件標題注明：博士后應聘+本人姓名。
收到申請資料之日起一個月內通知申請者是否參加面試。面試時，須攜帶學位證書等相關個人資料原件。
十、 截止時間（DueDate）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/p-dFAXmdaUUeBNek4Lnoiw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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