1、擬招聘崗位：
因研究工作需要，課題組擬招聘博士后1-2名。課題組科研條件優異、研究氛圍濃厚，歡迎對二氧化碳捕集及資源化利用等相關專業有研究基礎的青年才俊申請加入
2、應聘條件：
[1]已獲得博士學位不超過3年或通過博士學位論文答辯即將獲得博士學位，年齡35周歲以下，身體健康。能夠獨立從事科研工作，具備責任心和團隊精神，科研報告寫作能力較強，并且在本專業國際主流學術期刊發表SCI論文2篇以上。
[2]具有化學工程、環境工程、環境科學、材料工程等相關專業背景之一；具有實際應用或企業二氧化碳捕集及資源化利用相關項目執行或相關研究成果者優先考慮。
[3]具有責任心、組織協調能力、踏實肯干的工作態度，具有良好的團隊協作和奉獻精神。
[4]進站要求全職脫產。身心健康，符合天津大學有關博士后管理的規定。
3、福利待遇：
[1]薪酬疊加。學校提供具有競爭力的基礎薪酬，院級單位及合作導師提供配套經費，并疊加享受國家及天津市各類博士后資助；
[2]支持申報中國博士后科學基金、國家自然（社會）科學基金等科研項目，支持申報各類國家級青年人才項目，支持參加全國博士后創新創業大賽；
[3]學校提供“雙一流”A類高校的優質科研平臺；
[4]享受學校正式教職工醫療待遇及工會福利，提供社會保險和住房公積金；可租住學校公寓，享受住房補貼；子女可入讀優質附屬幼兒園及中小學。
4、職業發展：
[1]在站滿兩年，可競聘英才副教授等事業編崗位，或競聘副研究員等合同制崗位；
[2]提供留校綠色通道。入選部分國家資助計劃的優秀博士后，資助期滿且滿足出站條件，經院級單位推薦，可直接轉副高崗位；
[3]合同期滿，但未獲聘上述崗位者，條件優秀者，可申請專職研究崗位繼續留校工作；
[4]在站期間若表現優秀也可按程序申請正高級專業技術職務任職資格。
5、應聘方法：
有意申請者請將個人簡歷、自薦信、博士學位論文題目及摘要、2-3篇代表性論文，及其它可證明本人能力和學術水平的相關資料等發至宋春風教授郵箱(chunfeng.song@tju.edu.cn)，在郵件主題中注明“博士后申請-姓名-學校-專業”。簡歷主要內容包括：個人基本情況、學習經歷、研究或工作經歷、參加課題情況、論文發表、獲獎、個人自我評價等。
6、導師簡介：
宋春風，天津大學環境科學與工程學院英才教授（博導）。入選全球前2%頂尖科學家。曾獲國家級青年人才、英國化學工程師協會（IChemE）新銳科學家、天津市優秀青年科技工作者、天津市海外高層次人才，天津市青年托舉人才，天津市創新人才、全國高校教師教學創新大賽一等獎等榮譽。擔任國際期刊Carbon Capture Science and Technology、Frontiers of Chemical Science & Engineering、Chinese Chemical Letters編委，中國科技核心期刊《煤化工》《潔凈煤技術》編委，中國化工學會中日交流工作委員會委員、天津市可再生能源學會常務理事/碳中和專委會主任委員、虛擬仿真實驗教學創新聯盟環境類專業工作委員會副主任委員等職務。主要從事環境工程、生物技術、清潔能源等領域的研究。主持國家重點研發計劃國際合作項目、國家自然基金面上等科研項目20余項。發表SCI論文70余篇（ESI高被引論文6篇，熱點論文1篇，封面論文5篇），授權專利8項，主辦學術會議4次，受邀作大會邀請報告7次。研究成果分別被CCTV-10、人民日報、科技日報等多家媒體報道。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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