公共管理學院成立于2001年，擁有公共管理學一級學科，下設行政管理、土地資源管理、應急管理、數(shù)字公共治理、非傳統(tǒng)安全五個二級學科博士點，有行政管理、土地資源管理、應急管理、數(shù)字公共治理、非傳統(tǒng)安全二級學科碩士點和公共管理碩士（MPA）專業(yè)碩士學位授權(quán)點，擁有公共事業(yè)管理、行政管理兩個本科專業(yè)（均為國家級一流本科專業(yè)建設點）。學院是全國首批24個MPA專業(yè)學位試點單位之一，2005年獲批公共管理一級學科博士學位授予權(quán)，2009年獲批公共管理博士后科研流動站。

學院學科聲譽卓著。2009年在教育部第二輪學科評估中位居全國第4，2012年在第三輪學科評估中位居全國第5，2016年在第四輪學科評估中獲評全國A-。在上海軟科發(fā)布的“中國最好學科排名”中，2017年-2022年連續(xù)六年居全國前5%，2023、2024年連續(xù)兩年居全國前3%，位列國內(nèi)高校第6。2023年在QS世界大學學科排名中，位列社會政策與行政管理學科全球101-130名、內(nèi)地高校第7。公共管理博士后流動站于2014年被國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會聯(lián)合評估為全國優(yōu)秀設站單位。

學院科研實力強勁。近年來獲批國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學重大攻關(guān)項目11項。在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術(shù)論文600余篇，出版學術(shù)專著16部、編著10余部，40余份咨政報告獲得省部級領(lǐng)導人肯定性批示，獲省部級科研成果獎勵12項。

學院國際化程度高。堅持開放式辦學，與美國雪城大學、美國佛羅里達州立大學、美國羅格斯大學、日本東北大學、香港科技大學等境外知名高校簽訂“學士+碩士”“雙碩士學位”聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，為學生提供多樣化的出國深造或交流機會。學院從2005年開始開展境外學生教育，先后承擔教育部東盟高端行政管理人才專項、商務部公共管理博士學位教育項目、中國政府來華留學卓越獎學金碩士學位項目，在校國際學生規(guī)模保持在130人左右。為一帶一路沿線國家提供公務員培訓，為斯里蘭卡國家行政學院、老撾內(nèi)政部、孟加拉國公共管理部培訓了高級官員近百名，為俄羅斯總統(tǒng)國民經(jīng)濟和公共管理研究院培訓40余名學生。

學院人才培養(yǎng)成效顯著。近年來出版教材36部，其中國家級規(guī)劃教材2部；獲得第二屆全國高校青年教師教學競賽全國人文社會科學組二等獎、湖北省第三屆高校青年教師教學競賽文史組一等獎、三等獎各1項，擁有省級一流課程5門，省級教學團隊1個，2名教師獲得寶鋼優(yōu)秀教師獎。獲得國家教學成果一等獎1項、二等獎4項及省教學成果一等獎2項。學生創(chuàng)新實踐活躍，在各類競賽中斬獲佳績，連續(xù)三屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽中獲得一等獎，2023年在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽“揭榜掛帥”專項賽中獲得特等獎1項，在中國研究生公共管理案例大賽中獲得一等獎3項、二等獎2項、三等獎2項。

學院擁有一流科研平臺，擁有國家級科研平臺1個、省部級科研平臺4個，是“鑄牢中華民族共同體意識研究基地”的主任單位，“東盟研究中心”為教育部區(qū)域與國別研究中心，“非傳統(tǒng)安全研究中心”為湖北省人文社科重點研究基地，“國家安全研究中心”為湖北省研究基地，還擁有“湖北省反腐倡廉理論研究基地”和“湖北省紀檢監(jiān)察干部教育培訓基地”。建立國內(nèi)第一家“電子決策劇場”，可為政府及非政府公共部門的重大決策提供仿真模擬及決策支撐，并與美國亞利桑那州立大學等六所國內(nèi)外著名高校共同成立全球“電子決策劇場聯(lián)盟”并擔任牽頭單位。“文科綜合實驗教學中心”獲評“湖北省實驗教學示范中心”

學院擁有一支高素質(zhì)的教學科研隊伍。現(xiàn)有全職教授19人，副教授25人，中青年教師均有留學經(jīng)歷。1位教授擔任國務院學位委員會公共管理學科評議組成員，1位教授擔任教育部高等學校公共管理學科專業(yè)教學指導委員會副主任委員，1位教授擔任全國公共管理碩士（MPA）專業(yè)學位教育指導委員會委員，1位教授被湖北省人民政府聘為咨詢委員會委員，1位教授擔任湖北省社科聯(lián)副主席，1位教授擔任湖北省MPA專業(yè)學位教指委副主任委員，3位教授享受國務院政府特殊津貼。

學院擁有建筑面積達15000平方米的綜合大樓，是集教學、科研、培訓和咨詢服務于一體，具有國際化視野的國內(nèi)一流、國際知名的公共管理學院。學院設有“博士后工作室”，是專為博士后人員提供的獨立辦公空間。

公共管理學院特色與研究領(lǐng)域

公共管理學院牢記習近平總書記“把論文寫在祖國的大地上，把科技成果應用在實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中”的囑托，秉承“領(lǐng)導者的搖籃，政府的思想庫”的院訓，始終以服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為己任，圍繞國家重大需求和地方治理實踐，相關(guān)研究方向與領(lǐng)域包括但不限于：

行政管理、數(shù)字公共治理、土地資源管理、非傳統(tǒng)安全、應急管理、科技政策與創(chuàng)新管理、行為公共管理。

一、招聘崗位與數(shù)量

本站招聘的博士后承擔相關(guān)學術(shù)方向的科學研究；各招聘方向、依托課題、合作導師和招聘數(shù)量見下表：

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

二、申請條件

1.獲得博士學位且不超過3年；

2.年齡不超過35周歲，身心健康；

3.參加過高水平研究項目，并取得較好研究成果；

4.其他有助于開展科研工作的條件。

三、聘期待遇

1.年薪不低于28萬元（稅前）；對于部分入選特別資助計劃者，薪酬可疊加；聘期目標任務外的學術(shù)成果，根據(jù)學院獎勵辦法予以獎勵。

2.聘期內(nèi)參照學校在編在崗教職工，享受子女入托入學，公費醫(yī)療、社保、工會福利及其他福利。

3.獨立的辦公空間。

4.在站博士后可申請博士后公寓，未入住博士后公寓者，另提供租房補助。

5.在站博士后可申請認定助理研究員或評審副研究員職務任職資格。

6.博士后表現(xiàn)優(yōu)秀者，可競聘教師崗位。

四、申請程序

1.申請人將個人簡歷、兩篇學術(shù)研究代表作和學位學歷證明（即將博士畢業(yè)者提供其他相關(guān)證明）電子版材料，發(fā)往學院人事干事胡老師郵箱：hujie@hust.edu.cn，聯(lián)系電話：027-87543047；

2.學院對申請人材料進行初審，確定下一步考核人員；接受考核前，申請人請準備好研究計劃書（5000字以內(nèi)）；進站考核合格者，通過進站審批后，學校正式聘用。

3.本招聘公告2025年有效。根據(jù)申請情況，將分批次進行線下進站考核。

熱忱期待和歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學者到本站從事博士后研究！

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