為進一步加強人才隊伍建設和培養高水平研究人員，提升山東社會科學院國家級博士后科研工作站建設水平，現面向海內外招收博士后研究人員。
01單位簡介
山東社會科學院是山東省委直屬的綜合性社會科學研究機構，前身是1978年3月成立的山東省社會科學研究所，1980年12月改稱山東社會科學院。建院以來，深入實施科研立院、人才興院、管理強院、開門辦院戰略，努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團”、山東省哲學社會科學高端學術殿堂。2015年實施創新工程以來，深化機制體制改革，樹立精品導向，服務決策、服務發展能力不斷增強，一流新型智庫建設邁出堅實步伐。全院設有15個科研機構、2個科輔機構、7個職能部門，5個省級重點研究基地，1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人，專業技術人員276人，其中正高職73人、副高職89人，擁有博士學位144人；自主培養國家級重點人才工程4人，泰山學者3人、青年專家7人，目前有國家級、省級人才稱號60余人。
山東社會科學院博士后科研工作站于2022年9月經全國博士后管委會辦公室批準備案設立，現已與中國社會科學院、山東大學、中國海洋大學等博士后科研流動站建立聯合招收培養博士后關系，任務目標為培養造就高層次高水平的社會科學基礎理論和應用對策高級研究型人才，目前在站9人、已出站6人。
02招收數量及選題范圍
2024年我院擬招收3名全脫產博士后研究人員和3名非脫產博士后研究人員，主要研究方向為：經濟學研究、法學研究、社會學研究、馬克思主義理論研究、文學研究、儒學研究。
03招收條件
1.已獲得或即將獲得博士學位；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.能夠保證在站科研工作時間，在站時間不少于21個月；
4.具有良好的職業道德，身體健康。
04報名方式
采取網上和現場報名方式。所需材料：
1.《山東社會科學院博士后申請表》(后附件)；
2.身份證、學歷及學位證書；
3.充分反映本人科研成就的相關材料，包括論著目錄、重要論文情況，主持完成的科研項目及獲資助、獲獎勵情況。
請于2024年11月31日前將以上材料電子版壓縮后發送至sdskyrsjyb@shandong.cn。
05招收流程
我院對報名材料進行初審，并適時組織專家對初審合格者進行筆試、面試（具體時間另行通知），研究確定擬錄用名單，經政審、體檢合格后擇優招收。
博士后研究人員的招收工作全年均可按需進行。
06福利待遇
全脫產博士后研究人員在站期間（2年內），享受以下待遇：
1.工資待遇參照我院正式在職職工同等人員標準執行；
2.根據《山東省人力資源和社會保障廳<關于組織2023年度山東省有關博士（后）生活補助發放工作的通知>》(魯人社函〔2023〕97號)，符合相關條件的博士后研究人員，在站期間可享受每人每年5萬元生活補助，在站時間每滿一年發放1次，最長補助3年，總額不超過15萬元；
3.根據《濟南市人才服務支持政策（30條）》《濟南市人才發展環境政策（30條）》（濟廳字〔2022〕5號）及《<濟南市人才服務支持政策（30條）><濟南市人才發展環境政策（30條）>實施細則（試行）》（濟人才辦發〔2022〕4號），在駐濟流動站、工作站、基地進站的全職博士后研究人員，按照在站時間給予每人每月5000元補貼，最多不超過24個月；
4.在工作站期間每年2萬元博士后基金課題，連續2年總計4萬元；
5.在工作站期間（限2年）享受我院新進人員彈性獎勵機制，連續2年最高可提供20萬元博士基金課題經費；出站后通過公開招聘入職我院的，其在站期間享受的博士基金課題的發放年限（2年）累計計入院博士基金課題管理期；
6.享受我院創新工程各類報償和獎勵待遇；
7.鼓勵支持申請國家級、省級科研項目；
8.提供周轉住房（2年內）。
非脫產博士后研究人員在站期間（2年內），享受以下待遇：
1.在工作站期間每年2萬元博士后基金課題，連續2年總計4萬元；
2.以我院名義發表的成果可享受創新工程各類獎勵；
3.鼓勵支持申請國家級、省級科研項目。
博士后研究人員延期出站，待遇按照博士后合作培養協議執行。
07聯系方式
聯 系 人：楊老師
聯系電話：0531-82704663
聯系郵箱：sdskyrsjyb@shandong.cn
單位地址：山東省濟南市舜耕路56號
附件：山東社會科學院博士后人員申請表
山東社會科學院
2024年4月17日
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