藥物設(shè)計與智造創(chuàng)新團隊立足醫(yī)藥健康領(lǐng)域，圍繞健康中國建設(shè)的國家重大需求，以藥物（含農(nóng)藥）制造端關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)為主、兼顧藥物早期發(fā)現(xiàn)，針對生物醫(yī)藥資源及具有重要應(yīng)用價值的藥物原料，通過智能輔助設(shè)計與優(yōu)化，發(fā)展藥物全新智造技術(shù)，實現(xiàn)生物醫(yī)藥資源的綠色高效、可持續(xù)、高附加值的獲取、利用與轉(zhuǎn)化。主要研究方向包括：1）生物醫(yī)藥資源高價值利用的關(guān)鍵合成技術(shù)開發(fā)，2）基于聯(lián)合化學+生物技術(shù)的重要藥物原料綠色智造，3）基于納米生物技術(shù)的藥物智造。
現(xiàn)因科研工作需要，擬面向國內(nèi)外誠聘特別研究助理及博士后，歡迎加盟。
一、招聘崗位方向
藥物活性分子的設(shè)計與合成（1名）
二、崗位任職要求
（一）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派。
（二）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠獨立完成有關(guān)工作任務(wù)。
（三）身心健康，品行端正，勤奮踏實，有團隊合作精神；
（四）取得博士學位，年齡在35周歲及以下；
（五）學術(shù)要求：
有機化學或藥物化學專業(yè)，具有藥物分子設(shè)計與優(yōu)化的研究基礎(chǔ)。具有良好的科研潛質(zhì)和學術(shù)道德，有較高的學術(shù)水平，特別研究助理要求本人為第一作者發(fā)表2篇SCI論文，其中一篇為中國科學院分區(qū)的TOP論文；博士后崗位要求本人為第一作者發(fā)表過1篇中國科學院分區(qū)的二區(qū)論文、或2篇三區(qū)論文。
三、崗位職責
（一）參與創(chuàng)新團隊負責人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學術(shù)論文；
（二）協(xié)助創(chuàng)新團隊經(jīng)費申請，并積極以負責人身份依托團隊
（三）協(xié)助創(chuàng)新團隊建設(shè)和管理，協(xié)助團隊負責人指導研究生。
四、相關(guān)待遇
（一）稅前年薪約25-35萬元，可享受地
（二）提供穩(wěn)定的福利：入職即享受五險一金、國家法定假期、工會福利、帶薪休假等福利；
（三）特別研究助理合同期為3年，可續(xù)聘一期合同，最長6年。合同期滿根據(jù)考核結(jié)果可聘為編制內(nèi)副高級或中級崗位，特別優(yōu)秀者聘期結(jié)束后可申請中國科學院相關(guān)人才計劃項目（博士后合同期一般為2年，出站后可根據(jù)研究所招聘通知申請編制內(nèi)科研崗位）；
（四）積極協(xié)助申請各類科學基金、博士后項目和特別研究助理項目資助；提供良好的工作環(huán)境和實驗條件。
五、應(yīng)聘方式
本啟事長期有效，招滿為止。請以電子郵件形式將以下應(yīng)聘材料發(fā)至zhaopin@cib.ac.cn，并抄送合作導師郵箱qingls@cib.ac.cn。請在應(yīng)聘材料和郵件主題注明申請的崗位為特別研究助理或博士后。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。
1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（電子版1份，請下載填寫）；
2.兩名同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件，請下載附件）；
3.身份材料：博士學位證書和畢業(yè)證書掃描件，尚未獲得博士學位的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供學生證掃描件并說明預計畢業(yè)時間，留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。
4.學術(shù)及科研成果材料：代表申請人最高學術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數(shù)不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。
六、聯(lián)系方式
人事人才處聯(lián)系方式：
創(chuàng)新團隊聯(lián)系方式：qingls@cib.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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