根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院是浙江省人民政府直屬公益二類事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于正廳級，預算形式為財政適當補助。主要職責是承擔全省全局性戰(zhàn)略性以及熱點難點問題研究咨詢、產業(yè)經濟發(fā)展和產業(yè)政策研究咨詢、綠色發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢、社會和文化發(fā)展研究咨詢、規(guī)劃研究與編制、全過程工程咨詢和鐵路PPP項目實施機構職責等。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為咨詢項目負責人崗位（專業(yè)技術崗位）5人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）（留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書）。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年10月17日17時，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zdprighy@126.com，附報名表（樣式見附件2）及相關證明材料（包括身份證、學歷和學位證書、職稱資格證書、職業(yè)資格證書等材料掃描件）。

2.資格初審。公告之日起至2022年10月21日17時，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報名人員反饋初審結果。

咨詢項目負責人崗位不受開考比例限制。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

咨詢項目負責人崗位直接安排面試，面試成績即為總成績。

1.面試。資格復審和面試初定于10月底舉行。具體安排以通知為準。

面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書、職稱（職業(yè)資格）證（聘）書等材料原件及復印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供的證件（證明）不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

面試方式：結構化面試。主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析與解決問題能力、專業(yè)素質和綜合素質。

面試成績60分以下視為不合格。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按面試成績從高分到低分按1:1比例（入圍末位遇有成績相同者，通過加試另行淘汰）確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.招聘單位網站（http://www.zdpri.cn/，人才招聘）；

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應聘人員參加面試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87066873（浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院機關黨委）。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87061872（湯老師），0571-87060597（張老師）。

附件：

1.浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院招聘計劃表.docx；

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（二）

2022年10月8日

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/10/8/art_1443681_58931416.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）